中國鐵塔股份有限公司德宏州分公司招聘信息

一、公司簡介：

中國鐵塔股份有限公司是在落實網絡強國戰(zhàn)略、深化國企改革、促進電信基礎設施資源共享的背景下,由國務院推動于2014年7月18日正式掛牌成立的國有大型通信基礎設施服務企業(yè)。公司主要從事通信鐵塔等基站配套設施和高鐵地鐵公網覆蓋、大型室內分布系統(tǒng)的建設、維護和運營;同時依托獨特資源面向社會提供信息化應用和智能換電備電等能源應用服務，是我國移動通信基礎設施建設的“國家隊”和5G新基建的主力軍。

2014年12月5日,中國鐵塔股份有限公司德宏州分公司(以下簡稱“德宏鐵塔”)正式成立。目前,德宏鐵塔在全州擁有鐵塔站址3千余座,已建成覆蓋全州高速公路、國省干道、各行政地區(qū)、自然村及邊境一線的龐大鐵塔站址網絡,為全州提供通信基礎設施保障。

二、招聘崗位

（一）會計核算

工作職責：

1.負責公司收入、成本費用類業(yè)務的合同審核、付款審核和賬務處理。

2.負責工程項目和資產的核算以及財務管理工作。

3.負責配合外部監(jiān)管及外部審計的監(jiān)督檢查工作，并督促對相關問題的整改。

4.負責各類報表的編報及分析工作。

5.負責組織實施公司收入、成本歸集、業(yè)財核對、關聯(lián)交易等往來對賬工作。

6.負責根據(jù)國家稅收法規(guī)和相關規(guī)定，按月進行納稅申報。

7.負責計算、統(tǒng)計稅收，編制相關報表，辦理相關稅務手續(xù)。

8.負責定期復核銀行賬戶余額調節(jié)表，并根據(jù)復核情況進行財務處理或推進相關業(yè)務處理。

9.負責會計檔案的裝訂及保管工作。

10.負責協(xié)調財務相關系統(tǒng)應該的各類問題，并對相關工作進行總結分析。

11完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.年齡要求：一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當放寬年齡要求。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.專業(yè)要求：會計專業(yè)、財務管理及相關專業(yè)，中級會計師職稱以上優(yōu)先。

4.工作經驗：具備招聘崗位所需的知識背景、專業(yè)技能，具有3年及以上本崗位相近工作經歷。

5.基本素質：品行端正、勤奮敬業(yè)、誠實守信，具有強烈的事業(yè)心、高度責任感、較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠承受較強的工作壓力，在原工作單位業(yè)績良好，與原單位不存在經濟及其他糾紛，身體健康，無違法違紀行為。

6.遵循鐵塔公司員工親屬回避規(guī)定相關要求。

（二）項目管理

工作職責：

1.負責工程項目建設合規(guī)性及內控管理。

2.負責工程物資管理，項目管理系統(tǒng)全流程管控。

3.負責工程建設進度跟蹤、問題分析、督促及考核。

4.負責組織工程服務商日常考核及管理，完成工程款項支付。

5.負責工程審計及內部審計事務，做好嵌入式風險防控。

6.負責工程檔案收集及歸檔，保證工程項目有據(jù)可尋。

7.負責工程項目關閉，確保項目入賬、資料等完整性，做好閉環(huán)管理。

8.完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.年齡要求：一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當放寬年齡要求。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.專業(yè)要求：通信類、計算機類、電氣類、土木工程類等相關專業(yè)，具有中級及以上專業(yè)技術職稱優(yōu)先。

4.工作經驗：具備招聘崗位所需的知識背景、專業(yè)技能，具有3年及以上本崗位相近工作經歷。

5.基本素質：品行端正、勤奮敬業(yè)、誠實守信，具有強烈的事業(yè)心、高度責任感、較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠承受較強的工作壓力，在原工作單位業(yè)績良好，與原單位不存在經濟及其他糾紛，身體健康，無違法違紀行為。

6.遵循鐵塔公司員工親屬回避規(guī)定相關要求。

三、福利待遇

薪資福利包含工資、八險二金、各項福利補貼等

八險:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險(含直系親屬)、重疾險、人身意外險

二金:住房公積金、企業(yè)年金

假期: 帶薪年假、婚假、產假、護理假、探親假等

福利:節(jié)日福利、生日福利、體檢等

補貼:通信補貼、交通補貼、差旅補貼、防暑降溫補貼、用餐補貼等

聯(lián)系人：何老師，13577177017

報名鏈接：zhaopin.chinatowercom.cn

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ril1MrhlKhZO-SPTdQb3Sg