2012年惠州市惠陽區(qū)人力資源和社會保障局公開選調(diào)公務員公告
來源:惠州市惠陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1335 次 日期:2012-10-17 14:11:28
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根據(jù)工作需要,我局決定在全區(qū)范圍內(nèi)公開選調(diào)內(nèi)設(shè)股室副股長3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)條件

1、全區(qū)范圍內(nèi)的股級以下公務員及參照公務員法管理單位工作人員(不含2012年新招錄人員);

2、全日制普通高等院校本科以上學歷;

3、1980年1月1日后出生;

4、歷年來年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次;

5、思想政治素質(zhì)和心理素質(zhì)良好,品行端正,公道正派;勤奮敬業(yè),工作能力強;組織協(xié)調(diào)、文字口頭表達能力較佳,熟練掌握計算機操作;

6、身體健康,符合國家計劃生育政策規(guī)定。

二、選調(diào)程序

(一)報名

1、報名時間:2012年10月22 日—26日。

2、報名地點:惠陽區(qū)人力資源和社會保障局辦公室。聯(lián)系電話:3370928。

3、報名要求:

(1)本人身份證、學歷證書、學位證書、工作證復印件各1份;

(2)單位同意報考證明1份;

(3)可體現(xiàn)個人工作能力和水平的資料(如獲獎證書、發(fā)表文章等);

(4)近期大一寸正面免冠彩色照片3張;

(5)填寫好《惠陽區(qū)人力資源和社會保障局公開選調(diào)公務員報名登記表》一式兩份。(可在http://rsj.huiyang.gov.cn下載)

(二)資格初審

對參加選調(diào)報名者,本局根據(jù)提供的材料進行初審,通過資格審查的,本局將通知其領(lǐng)取準考證參加考試。

(三)考試

考試采取演講答辯與無領(lǐng)導小組討論形式進行,實行大評委制。滿分為100分??荚嚂r間另行通知,地點:局四樓會議室。

參加選調(diào)人員先進行演講,介紹個人的工作經(jīng)歷、德才情況、自身的優(yōu)勢和主要工作表現(xiàn),然后就評委提出的問題進行現(xiàn)場答辯,演講答辯后進行無領(lǐng)導小組討論。演講答辯與無領(lǐng)導小組討論測評的內(nèi)容包括組織管理能力、分析解決問題能力、語言表達能力、應變能力、儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務水平等。

(四)考察及資格復審。根據(jù)考試成績、職位要求確定考察對象,對考生德、能、勤、績、廉等各方面進行考察,并復核其是否符合報考資格條件。

(五)辦理調(diào)動任職。按程序辦理調(diào)動任職手續(xù)。

(六)空缺聲明。如選調(diào)過程中無合適人選,則職位空缺暫不選調(diào)。

附件:惠陽區(qū)人力資源和社會保障局公開選調(diào)公務員報名登記表.doc

附件:單位同意報考證明(參考格式).doc

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