2012年溫州市泰順仕陽鎮(zhèn)計生協(xié)管員公開考錄公告
來源:泰順人事人才網(wǎng) 閱讀:1111 次 日期:2012-10-17 09:55:46
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為了進一步加強我鎮(zhèn)人口與計生工作,經(jīng)研究,決定面向社會公開考錄計生協(xié)管工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招考名額

共3名。

二、報考對象基本條件

1、熱愛社會主義祖國,擁護黨的基本路線和方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);

2、熱愛計生工作,具有吃苦耐勞、無私奉獻的精神和較強的組織協(xié)調(diào)能力;

3、遵紀守法,服從安排,具有較強的組織紀律意識;

4、具有泰順戶籍,熟悉仕陽片區(qū)方言;

5、具有大專以上學歷,熟練計算機操作技能者優(yōu)先;

6、具有兩年及以上工作經(jīng)歷;

7、年齡30周歲(含)以下(1982年1月1日以后出生);

8、身體健康;

9、有下列情形人員不得報考:

①曾因犯罪受過刑事處罰的;

②違反計劃生育未處理的;

③其他違法違紀情形。

三、招考辦法與程序

按照公開報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)公開報名

1、報名時間:2012年10月16日至19日,上午8:00—11:30,下午14:00—17:30。

報名地點:仕陽鎮(zhèn)計生辦二樓。

2、報名手續(xù):報名時須持本人身份證、戶口簿、學歷學位證書的原件和復印件各1份、《報名登記表》(報名時填寫),并提供本人近期正面免冠1寸照片1張。

3、職位招聘人數(shù)與符合招考條件的報名人數(shù)一般應達到1:3的比例方可開考。不足1:3時,適當調(diào)整或取消崗位招聘職數(shù)。

(二)資格審查

由鎮(zhèn)計生辦按照報考條件進行資格審核,符合報考條件的發(fā)給考試通知和準考證,參加統(tǒng)一筆試。

(三)統(tǒng)一筆試

由仕陽鎮(zhèn)招考辦組織筆試。筆試成績滿分為100分,按50%計入總成績。筆試主要測試擔任計生協(xié)管工作應具備的基本理論、基本知識,以及計生工作的基本方法,特別是運用理論分析解決實際問題的能力。筆試采取閉卷形式進行。

筆試基本范圍:《中華人民共和國人口與計劃生育法》(2001年12月29日)、《浙江省人口與計劃生育條例》(2007年9月28日修改通過)、《浙江省流動人口計劃生育管理辦法》(2000年1月1日)、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》(2002年9月1日)及相關(guān)計劃生育政策法律法規(guī)。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(加分后)按1:2比例確定進入面試人員(遇筆試成績最后一名同分的,一并進入面試)。進入面試人員由鎮(zhèn)計生辦負責通知。

面試成績滿分為100分,按50%計入總成績。面試主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質(zhì)。

(五)組織考察

根據(jù)總成績從高到低按1:1(最后一名分數(shù)相同的一并列入)對入圍人員進行組織考察。同等情況下,獨生子女、農(nóng)村雙女戶子女優(yōu)先錄用。經(jīng)考察無合適人選,取消招聘職位。

(六)錄用

根據(jù)總成績和考察、體檢情況,按招考名額確定擬錄用人選(遇總成績相同的,以面試成績高者優(yōu)先。如面試成績亦相同,另行加試),并按規(guī)定予以公示3天。公示及試用期滿后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),與鎮(zhèn)政府簽訂聘用合同,并由鎮(zhèn)基層辦備案。

四、人員待遇

1.錄用后,計生協(xié)管員性質(zhì)明確為合同制臨時工人員,其統(tǒng)一納入仕陽鎮(zhèn)工作人員管理,工資待遇核定為2000元(含五險一金和人才管理費用等)。

2.試用期1個月,試用期內(nèi)月工資核定1200元。試用期滿經(jīng)組織考核合格后正式錄用,待遇按本款第一條執(zhí)行??己瞬缓细竦?,不予簽訂聘用合同,由對象自行安排工作。

五、本公告及未盡事宜由鎮(zhèn)計生辦負責解釋

咨詢電話:0577-59280931 0577-59280933

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