重慶市彭水自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員82名，詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員；參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年4月25日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年4月26日及以后出生，以此類推。

（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應(yīng)專業(yè)報考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學位）證書；境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應(yīng)正規(guī)機構(gòu)翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

《崗位一覽表》（附件1）中對“專業(yè)”欄有專業(yè)方向要求的，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學專業(yè)學科出具相應(yīng)證明，如教育學類（數(shù)學方向），教育學類專業(yè)報名考生應(yīng)為“數(shù)學方向”專業(yè)類人才，畢業(yè)證書為“教育學”等未明確相應(yīng)方向?qū)I(yè)的，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數(shù)學方向”的證明。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

（五）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

國家獎學金不含國家勵志獎學金。除明確規(guī)定外，本公告崗位表“其他條件”中的要求指考生在應(yīng)屆畢業(yè)學歷階段所取得的條件。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

本公告正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，入學時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學歸國人員。

所有報考考生均應(yīng)為2023屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書，且須滿足崗位表的相應(yīng)條件。

特別提醒：根據(jù)實際工作安排，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過彭水自治縣人民政府網(wǎng)站（http://www.psx.gov.cn/）公布，請報考人員及時關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，并到現(xiàn)場進行資格審核。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.提交報考申請?？忌?023年4月26日9:00至2023年4月30日22:00期間，登錄彭水自治縣人事招考網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://183.230.93.132:8081/）進行報名，提交報考申請。報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中的一個招聘崗位進行報名，注冊、報名時使用的身份證件須與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件一致。報考人員應(yīng)仔細閱讀本公告及附件內(nèi)容，按“報考信息填寫說明”，如實準確規(guī)范填寫報名信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為近期免冠登記電子照片，所有電子材料均要求jpg格式，大小在10-20K之間），注明畢業(yè)院校、屆次、專業(yè)并加蓋鮮章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關(guān)證明，符合招聘條件的大學期間獲獎證書等報名資格證明材料原件掃描件或清晰照片（每張照片大小不超過200kb，jpg格式，務(wù)必保證上傳材料整潔、清晰、無扭曲）。有關(guān)部門將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進行審查，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。各招聘崗位報名人數(shù)及相關(guān)事項等，于網(wǎng)上報名結(jié)束3個工作日內(nèi)在彭水自治縣人民政府網(wǎng)站（http://www.psx.gov.cn/）公布。

2.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案同意后，可進一步放寬開考比例。

3. 打印準考證。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄“報名系統(tǒng)”打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。準考證打印時間及考試時間另行通知，詳見彭水自治縣人民政府網(wǎng)站（http://www.psx.gov.cn/）。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進行筆試。

（一）筆試。

筆試采用閉卷筆答方式，分值均為100分。

教師崗位（含教練和實訓(xùn)助理）筆試科目為教育專業(yè)知識，主要考試內(nèi)容為：教育學、教育心理學。衛(wèi)生技術(shù)人員筆試科目為衛(wèi)生專業(yè)知識，主要考試內(nèi)容為：衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學倫理道德、醫(yī)學心理。

1.筆試具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見《準考證》。

2.對開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。

（3）若最后一名面試人選筆試成績相同，則一并進入面試。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案同意后，可進一步放寬開考比例。

筆試成績、通過筆試進入面試的人選名單及注意事項等，于筆試次日在彭水自治縣教委底樓張貼公布。

（二）現(xiàn)場資格審查。

進入面試人選名單、現(xiàn)場資格審查時間、地點等相關(guān)事項，于筆試結(jié)束后在彭水自治縣人民政府網(wǎng)站（http://www.psx.gov.cn/）公布。面試人選應(yīng)按通知的時間、地點，持本人身份證、學歷（學位）證以及崗位要求的其他資料原件和復(fù)印件（詳見附件7），接受現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查合格者，參加面試；資格審查不符合應(yīng)聘資格條件的或經(jīng)確認主動放棄面試資格的，其缺額按報考該崗位人員的筆試成績從高到低遞補。若遞補人選筆試成績相同，則一并進入面試。

面試環(huán)節(jié)競爭比例達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案同意后，可進一步放寬競爭比例開展面試。

（三）面試。

面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試。專業(yè)技能測試以講課的方式進行，時間不少于10分鐘，講課內(nèi)容為報考崗位相關(guān)學段專業(yè)知識，分值100分。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，時間不少于10分鐘，分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定組織實施執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績未達到70分者，不得確定為擬簽約人選。

（四）考試考核總成績計算。

1.教師崗位

組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%

未組織筆試的：考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%

2.衛(wèi)生技術(shù)人員崗位

組織筆試的崗位：考試考核總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

未組織筆試的崗位：考試考核總成績=綜合面試成績

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

總成績采取百分制計算，總成績及各科成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)。

六、擬簽約人選的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議

擬簽約人選根據(jù)擬招聘崗位名額，按照報考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當考試考核總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、專業(yè)技能測試成績、面試成績、筆試成績高者優(yōu)先確定進入擬簽約人選。若以上要素均完全一致，則組織加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

因考生本人自動放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，可在合格考生中，按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低遞補。

擬簽約人員名單公布后3個工作日內(nèi)，擬簽約人員持本人有效身份證與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（簡稱“就業(yè)協(xié)議書”），就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責任?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》由考生自備，請考生必須提前準備好，因考生個人原因未在規(guī)定時間簽訂《就業(yè)協(xié)議書》者，視為自動放棄。

考試考核總成績、擬簽約人選及體檢人員名單等，于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在彭水自治縣人民政府網(wǎng)站（http://www.psx.gov.cn/）公布。

七、體檢和考察

（一）體檢。

體檢由彭水縣人力社保局按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

（二）考察。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應(yīng)當及時通知考生本人。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》執(zhí)行，堅持“凡進必審”原則，按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。因本人自動放棄資格，體檢人選出現(xiàn)缺額的，則按報考該崗位考生考試考核總成績從高到低（試講及結(jié)構(gòu)化面試成績均不得低于70分）遞補。若有報考人員考察不合格或在考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。

八、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜在彭水自治縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.psx.gov.cn/）首頁“政務(wù)公開→政府信息公開目錄→事業(yè)單位公開招聘”欄公布，請考生及時關(guān)注。擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送彭水自治縣教委審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，在本縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期滿5年（公費師范生不低于6年）方能交流、調(diào)動到縣外，其中在招聘單位最低服務(wù)期滿3年可在本縣內(nèi)平行交流。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)按照《事業(yè)單位聘用合同》約定內(nèi)容承擔相應(yīng)違約責任。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

（一）本次招聘的相關(guān)事宜在彭水自治縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.psx.gov.cn/）首頁“政務(wù)公開→政府信息公開目錄→事業(yè)單位公開招聘”欄公布，請考生屆時自行查詢。

（二）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

（三）本公告由彭水自治縣人力社保局負責解釋。

（四）公開招聘政策咨詢電話：

彭水自治縣人力社保局：023-78496338

彭水自治縣教委：023-78446010

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

附件：

1. 彭水自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表

2. 普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）

3. 研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）

4. 職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）

5. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

6. 彭水自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員報名登記表

7. 彭水自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員現(xiàn)場資格審查材料

附件下載：

1.附件1：彭水自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx

3.附件3：研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年）.pdf

4.附件4：職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx

5.附件5：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

6.附件6：彭水自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員報名登記表.xls

7.附件7：彭水自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員現(xiàn)場資格審查材料.doc

來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202304/t20230419_11893610.html