重慶市銅梁區(qū)永嘉鎮(zhèn)人民政府

公益性崗位（2名）招聘公告

一、公益性招聘數(shù)量

永嘉鎮(zhèn)人民政府特向社會公開招聘公益性崗位人員2名。

二、公益性崗位招用條件

公益性崗位招用人員須是本市戶籍且符合下列條件之一并在法定勞動年齡范圍內(nèi)的就業(yè)困難人員：

（一）農(nóng)村脫貧人口中的登記失業(yè)人員；

（二）登記失業(yè)的殘疾人員；

（三）男滿五十周歲、女滿四十周歲以上的登記失業(yè)人員；

（四）最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員；

（五）離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生；

（六）零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員；

（七）登記失業(yè)的復員退伍軍人；

（八）登記失業(yè)的刑滿釋放人員、戒毒康復人員；

（九）登記失業(yè)的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工。

三、公益性崗位招聘程序和辦法

（一）招聘時間

2023年4月12日起至2023年4月16日。

（二）報名方式

永嘉鎮(zhèn)人民政府，聯(lián)系人：姚夢沁，楊平均 聯(lián)系電話：023-45397445 13983162404

（三）審核及面試

由永嘉鎮(zhèn)對報名人員情況進行了解并審核，審核通過后，由永嘉鎮(zhèn)對符合招聘條件的人員統(tǒng)一進行面試。

四、其他事項

（一）本次公益性崗位招用的人員勞動合同一年一簽，原則上勞動合同期限一般不超過3年。

（二）根據(jù)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》（渝人社發(fā)﹝2019﹞167號）文件精神及銅人社發(fā)﹝2020﹞108號公益性崗位開發(fā)管理實施細則等要求，開發(fā)主體和用人單位為安置就業(yè)困難人員提供的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，在簽訂勞動合同時，應作為勞動合同內(nèi)容予以明確。

（三）招用人員的待遇：月工資標準按規(guī)定原則上不得低于銅梁區(qū)最低工資標準，本次招聘人員的工資標準為每月2100元。并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，個人繳納部分由本人承擔。

重慶市銅梁區(qū)永嘉鎮(zhèn)人民政府

2023年4月11日

來源：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202304/t20230411_11864926.html