南方電網(wǎng)能源發(fā)展研究院2023年招聘公告
南方電網(wǎng)能源發(fā)展研究院(以下簡稱“南網(wǎng)能源院”)是中國南方電網(wǎng)有限責任公司的全資子公司,是南方電網(wǎng)公司的智庫機構和中央研究院,也是服務國家能源戰(zhàn)略、服務能源電力行業(yè)、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的行業(yè)智囊。
南網(wǎng)能源院主要從事能源電力政策研究、能源發(fā)展戰(zhàn)略研究、企業(yè)運營管理研究、投資與財務研究、電力規(guī)劃研究、電力工程建設管理咨詢、新興業(yè)務研究咨詢、國際業(yè)務研究咨詢等業(yè)務,承擔國家部委、地方政府、行業(yè)及學術組織和南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)重大研究課題。是國家高科技企業(yè),國務院國資委中央企業(yè)智庫聯(lián)盟、中國電力企業(yè)聯(lián)合會、中國能源研究會、中國電力規(guī)劃設計協(xié)會等12個協(xié)會組織的重要成員單位,入選中國智庫索引(CTTI)來源智庫。
為滿足公司發(fā)展和業(yè)務需要,現(xiàn)面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)及全社會開展部分崗位公開招聘。有關事項公告如下。
一、招聘崗位
本次招聘共18個崗位,包括:能源戰(zhàn)略研究崗、企業(yè)運營管理研究崗(戰(zhàn)略人力資源管理研究方向)、企業(yè)運營管理研究崗(現(xiàn)代供電服務體系研究方向)、企業(yè)運營管理研究崗(黨建管理體系研究方向)、電力投資研究崗、財務與金融研究崗、新能源研究崗、能源電力互聯(lián)互通研究崗、國際交流合作崗、配電網(wǎng)規(guī)劃研究崗、電力供需研究崗、咨詢評估崗(信息工程、信息安全)、咨詢評估崗(電氣一次)、技經(jīng)咨詢崗、質量安全研究崗(本質安全研究方向)、競爭情報研究崗、電力設計咨詢崗、信息通信設計咨詢崗等。
具體崗位信息詳見附件1。
二、招聘范圍
面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內及全社會開展招聘。其中,電力設計咨詢崗、信息通信設計咨詢崗錄用至所屬廣州電力設計院,僅面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內。
三、資格條件
(一)基本條件
1.遵紀守法,品行端正,具有良好的政治素質和職業(yè)操守。
2.善于學習,思維敏捷,有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力,有較強的語言文字能力、創(chuàng)新意識、外語水平和計算機應用能力。
3.較強的分析和解決問題能力、獨立研究能力、策略規(guī)劃能力、項目管理能力。
4.身體健康,具有良好的心理素質。
5.具有碩士研究生及以上學歷。
6.符合南網(wǎng)能源院領導人員管理規(guī)定對領導人員任職回避和工作回避的要求。
7.沒有違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題,沒有受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿或期滿影響使用的情況。
(二)任職資格
1.任職經(jīng)歷:碩士研究生學歷的,應當具有3年及以上生產(chǎn)技術、管理或者研究咨詢工作的實踐經(jīng)驗;博士研究生學歷的,應當具有1年及以上生產(chǎn)技術、管理或者研究咨詢工作的實踐經(jīng)驗。同時滿足所報具體崗位的工作年限要求。
2.專業(yè)要求:所學專業(yè)或者從事專業(yè)符合具體招聘崗位專業(yè)要求(且須至少有一年的崗位相關專業(yè)工作經(jīng)歷)。
3.職稱要求:原則上應當具有中級及以上專業(yè)技術資格或者注冊執(zhí)業(yè)資質,同時滿足所報崗位具體要求。
4.年齡要求:一般不超過38周歲,特別優(yōu)秀的,可以放寬至40周歲,同時滿足所報崗位具體要求。
年齡、工作經(jīng)歷計算時間截至2023年4月30日。
(三)優(yōu)先條件
地市級及以上引才或育才計劃人選,或南方電網(wǎng)公司引才或育才計劃人選;或省(部)科學技術獎獲得者(近五年內獲得);或省部級科技計劃項目負責人(近五年內主持);或全國性或行業(yè)性權威學術技術組織負責人;或全球綜合排名前150名高?;蛉驅I(yè)排名前50名高校或“雙一流”建設學科的教授、副教授,或全球科研實力排名前100名或專業(yè)排名前30名科研機構(含企業(yè)研究所)的研究員、副研究員;或世界500強企業(yè)集團相關專業(yè)領域重大項目負責人(近五年內主持);或世界權威學術技術排名中全球綜合排名前200名或專業(yè)排名前100名高校或科研機構(含企業(yè)研究所)的博士畢業(yè)生或博士后;或符合南網(wǎng)能源院2023年海外高層次人才招募條件的優(yōu)先,薪酬、福利待遇按《高層次人才引進專項方案》執(zhí)行。
滿足高層次人才引進條件的,可不受限于崗位學歷、年齡、職業(yè)資質要求。
四、保障與福利
(一)蓬勃的前景和創(chuàng)新的環(huán)境:能源電力行業(yè)蓬勃的發(fā)展前景,世界500強企業(yè)智庫優(yōu)秀專家和高素質的工作伙伴,以人為本的創(chuàng)新氛圍和寬嚴相濟的學術環(huán)境。
(二)暢通的職業(yè)發(fā)展通道:提供管理與專業(yè)技術職業(yè)發(fā)展雙通道,公平公正的崗位晉升與人才選拔機制,系統(tǒng)完備的人才培養(yǎng)、培訓體系。
(三)具有競爭力的薪酬待遇:基于成果貢獻的績效評價體系,物質激勵與非物質激勵相結合,多項獎勵相配套。
(四)完善的福利保障體系:提供五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險及住房公積金),企業(yè)年金,補充醫(yī)療保險,商業(yè)保險等多重福利保障。
(五)豐富的區(qū)位政策福利:享受廣東省、廣州市、廣州南沙自貿區(qū)各項人才獎勵,住房補貼、專業(yè)技術資格提升補貼、人才公寓、骨干人才個稅優(yōu)惠等多項政策福利。
(六)貼心的后勤保障:優(yōu)越的辦公環(huán)境、帶薪年假、員工食堂、配套公租房,享受通勤、通訊、節(jié)假日等補貼。
(七)豐富的文體活動:提供羽毛球、乒乓球、籃球、游泳、網(wǎng)球、瑜伽、舞蹈、職工書屋、親子托育等多樣化的職工文體活動。
五、招聘程序
堅持公開、公正、公平的原則,按照“公告報名——資格審查——能力考評——討論決定——政審體檢——錄用”的程序進行。各環(huán)節(jié)通過人員名單和時間安排另行通知。
六、報名方式及時間
(一)報名時間:即日起到2023年4月20日17:00止。
(二)報名方式:應聘者需詳細填寫《南網(wǎng)能源院2023年公開招聘報名表》(附件2)、《南網(wǎng)能源院2023年公開招聘應聘信息表》(附件3),將電子版報名表、相關業(yè)績證明材料(必須包括但不限于學歷學位證書、獲獎證書、資格證書的掃描件)壓縮后(壓縮包大小不超過20M)發(fā)送到報名郵箱nyyzpzy@163.com。郵件主題、壓縮文件、報名表均統(tǒng)一命名為“應聘崗位-姓名”。請務必按要求認真填寫,未按要求報送材料視為無效投遞。應確?!秷竺怼罚ǜ郊?)和《應聘信息表》(附件3)相同項目信息一致,如若不一致,以《報名表》所填信息為準。
(三)每人可報一個崗位及一個調劑崗位。
七、注意事項
(一)公司在招聘過程中不收取體檢費、報名費等任何費用,任何針對公司招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等,均與公司無關。
(二)應聘者對個人填報應聘信息的真實性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消錄用資格。已錄用的,公司將解除與其簽訂的勞動合同。
(三)公司在筆試、面試前,將通過短信、電話等方式向通過資格審查的應聘者發(fā)送具體考試信息,未通過人員不再另行通知。請保持通訊暢通,并確認回復。
(四)在招聘過程中,我們承諾為各位應聘者保密。應聘過程中應聘者的交通、食宿等費用自理。
(五)經(jīng)公司討論決策認為沒有合適人選的,招聘崗位可以空缺。其他未盡事宜,由南網(wǎng)能源院人資部負責解釋。
請關注“南網(wǎng)能源院”公眾號,招聘相關信息將在公眾號中實時推送。
附件:
1.南網(wǎng)能源院2023年公開招聘崗位職責與資格條件
南網(wǎng)能源院2023年公開招聘崗位職責與資格條件 | |||||||||||||
序 號 | 部門/單位 | 崗位 | 崗位類別 | 崗位職責 | 招聘渠道 | 擬招數(shù)量 (人) | 通用資格條件 | 鑒別資格條件 | 親屬回避原則 | ||||
學歷 | 年齡 | 知識技能及能力素質 | 專業(yè) | 任職經(jīng)歷 | 職業(yè)資質 | ||||||||
1 | 能源戰(zhàn)略與政策 研究所 | 能源戰(zhàn)略研究崗 | 專業(yè)技術類 | 1.負責能源電力發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃研究; 2.負責能源電力低碳綠色發(fā)展路徑研究; 3.負責電碳耦合機理、碳減排路徑研究; 4.負責能源綜合運輸體系及煤電油運綜合平衡研 究; 5.負責能源戰(zhàn)略與規(guī)劃相關標準、規(guī)程、規(guī)范研 究制定工作; 6.負責能源戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)建設與運維管理工作; 7.完成領導交辦的其它工作。 | 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內、外 | 2 | 碩士研究生及以上 | 一般不超過35周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到38周歲。 | 1.掌握電力系統(tǒng)、能源經(jīng)濟學專業(yè)知識,熟悉綜合 能源規(guī)劃、能源戰(zhàn)略相關理論和方法, 了解能源經(jīng) 濟、 電力體制改革相關政策動態(tài)。 2.具有良好的溝通能力、文字表達能力、分析和解 決問題能力,具有較強的責任心, 團隊意識和合作 精神。 | 能源電力類相關專業(yè) | 滿足基本任職條件要 求,具有能源電力發(fā) 展戰(zhàn)略規(guī)劃研究、能 源體制改革研究、能 源電力生產(chǎn)運行等相 關工作經(jīng)驗。 | 具有中級及以上專 業(yè)技術資格或者注 冊執(zhí)業(yè)資質 | 符合南網(wǎng)能源院 領導人員管理規(guī) 定對領導人員任 職回避和工作回 避的要求 |
2 | 企業(yè)管理研究所 | 企業(yè)運營管理研 究崗 (戰(zhàn)略人力 資源管理研究方 向) | 專業(yè)技術類 | 1.負責戰(zhàn)略人力資源管理體系建設研究; 2.負責人力資源規(guī)劃、政策及實踐研究; 3.負責人力資源管理轉型發(fā)展研究; 4.完成領導交辦的其它工作。 | 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內、外 | 2 | 碩士研究生及以上 | 一般不超過35周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到38周歲。 | 1.熟悉企業(yè)人力資源管理基本理論和研究方法, 掌 握戰(zhàn)略人力資源管理內涵, 了解企業(yè)人力資源管理 實踐。 2.具有良好的溝通能力、文字表達能力、分析和解 決問題能力, 具有較強的責任心, 團隊意識和合作 精神。 | 管理類、 電氣類、文史類 等相關專業(yè),人力資源管 理、企業(yè)管理、工商管理 等專業(yè)優(yōu)先 | 滿足基本任職條件要 求,具有人力資源管 理體系研究工作經(jīng)驗 的優(yōu)先。 | 具有中級及以上專 業(yè)技術資格或者注 冊執(zhí)業(yè)資質 | 符合南網(wǎng)能源院 領導人員管理規(guī) 定對領導人員任 職回避和工作回 避的要求 |
3 | 企業(yè)管理研究所 | 企業(yè)運營管理研 究崗 (現(xiàn)代供電 服務體系研究方 向) | 專業(yè)技術類 | 1.負責現(xiàn)代供電服務體系頂層設計研究工作; 2.負責現(xiàn)代供電服務體系商業(yè)模式,運營機制, 組織架構等細分領域方向的研究工作; 3.負責現(xiàn)代供電服務體系深化應用、推廣實施以 及回顧評價等工作; 4.負責其他與市場營銷、新興產(chǎn)業(yè)相關的研究工 作; 5.完成領導交辦的其它工作。 | 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內、外 | 1 | 碩士研究生及以上 | 一般不超過35周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到38周歲。 | 1.了解黨中央重大決策部署以及國家能源政策, 熟 悉南方電網(wǎng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃體系,理解解放用戶理念 和現(xiàn)代供電服務體系內涵。 2.具有良好的溝通能力、文字表達能力、分析和解 決問題能力, 具有較強的責任心, 團隊意識和合作 精神。 | 電氣類、市場營銷類、管 理科學與工程類等相關專 業(yè) | 滿足基本任職條件要 求,具有客戶服務、 市場拓展或營銷數(shù)字 化等相關工作經(jīng)驗的 優(yōu)先。 | 具有中級及以上專 業(yè)技術資格或者注 冊執(zhí)業(yè)資質 | 符合南網(wǎng)能源院 領導人員管理規(guī) 定對領導人員任 職回避和工作回 避的要求 |
4 | 企業(yè)管理研究所 | 企業(yè)運營管理研 究崗(黨建管理體 系研究方向) | 專業(yè)技術類 | 1.負責黨建管理體系建設研究; 2.負責黨風廉政建設方面的理論和現(xiàn)狀研究; 3.負責新時代國有企業(yè)黨的建設理論的研究; 4.完成領導交辦的其它工作。 | 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內、外 | 1 | 碩士研究生及以上 | 一般不超過35周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到38周歲。 | 1.熟悉企業(yè)黨建、 團建等工作基本理論政策,理解 掌握國企黨建工作要求,對政府法規(guī)政策有較高的 敏感性及理解力,有較強的黨性、原則性、執(zhí)行力 。 2.具有良好的溝通能力、文字表達能力、分析和解 決問題能力, 具有較強的責任心, 團隊意識和合作 精神。 | 文史類、管理類、 電氣類 等相關專業(yè),馬克思理論 與哲學、政治學、漢語言 文學、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu) 先 | 滿足基本任職條件要 求,具有黨建管理體 系研究工作經(jīng)驗的優(yōu) 。 | 具有中級及以上專 業(yè)技術資格或者注 冊執(zhí)業(yè)資質 | 符合南網(wǎng)能源院 領導人員管理規(guī) 定對領導人員任 職回避和工作回 避的要求 |
5 | 投資與財務研究 所 | 電力投資研 究崗 | 專業(yè)技術類 | 1.負責能源經(jīng)濟理論與政策研究; 2.負責能源電力行業(yè)經(jīng)濟相關研究咨詢; 3.負責新興產(chǎn)業(yè)投資研究咨詢; 4.參與資產(chǎn)全生命周期管理研究咨詢; 5.參與能源電力國際投資研究咨詢。 6.完成領導交辦的其它工作。 | 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內、外 | 1 | 碩士研究生及以上 | 一般不超過38周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到40周歲。 | 1. 具有扎實的能源電力或經(jīng)管專業(yè)基礎、 知識面 較廣,具有理工科和經(jīng)管的復合專業(yè)背景尤佳,具 有一定的項目經(jīng)歷。 2.具有良好的溝通能力、文字表達能力、分析和解 決問題能力,具有較強的責任心, 團隊意識和合作 精神。 | 能源電力類、經(jīng)濟類、管 理類等相關專業(yè) | 滿足基本任職條件要 求,主持或參與過較 多研究咨詢課題。 | 具有中級及以上專 業(yè)技術資格,或具 有咨詢工程師 (投 資) 等證書 | 符合南網(wǎng)能源院 領導人員管理規(guī) 定對領導人員任 職回避和工作回 避的要求 |
6 | 投資與財務研究 所 | 財務與金融研究 崗 | 專業(yè)技術類 | 1.負責財務、會計、稅務、金融、資本基礎理論 研究; 2.負責企業(yè)財務管理、管理會計、稅務研究和咨 詢; 3.負責產(chǎn)業(yè)金融和資本運營研究和咨詢; 4.參與輸配電成本核定與測算; 5.完成領導交辦的其它工作。 | 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內、外 | 碩士研究生及以上 | 一般不超過38周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到40周歲。 | 1.具有系統(tǒng)的財務、金融或資本專業(yè)基礎知識和相 關工作經(jīng)驗,熟悉國家財務、稅務相關法律法規(guī)和 政策要求,熟悉財稅類課題項目管理方法。 2.具有良好的溝通能力、文字表達能力、分析和解 決問題能力,具有較強的責任心, 團隊意識和合作 精神。 | 經(jīng)濟類、財會類、管理類 、能源電力類等相關專業(yè) | 滿足基本任職條件要 求,具有相關實務或 研究咨詢經(jīng)歷。 | 具有中級及以上專 業(yè)技術資格,或具 有中國注冊會計師 (CPA) 、 國際注冊 會計師 (ACCA) 等 證書 | 符合南網(wǎng)能源院 領導人員管理規(guī) 定對領導人員任 職回避和工作回 避的要求 | |
7 | 新能源研究所 | 新能源研究崗 | 專業(yè)技術類 | 1.負責新能源生產(chǎn)、輸配、儲存、消費等各環(huán)節(jié) 政策研究; 2.負責新能源規(guī)劃、運行消納機制、參與電力市 場機制、新能源政策管理和技術經(jīng)濟特性研究; 3.負責新能源發(fā)展監(jiān)測預警以及新能源與電網(wǎng)協(xié) 調發(fā)展、先進能源技術發(fā)展趨勢及路徑、分布式 能源系統(tǒng)及儲能發(fā)展、微電網(wǎng)及分布式能源系統(tǒng) 規(guī)劃運營研究; 4.完成領導交辦的其它工作。 | 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內、外 | 1 | 碩士研究生及以上 | 一般不超過35周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到38周歲。 | 1.掌握電力系統(tǒng)和新能源專業(yè)知識,熟練運用常用 仿真軟件對新能源出力特性、并網(wǎng)運行、調度控制 等進行仿真計算和分析,掌握新能源與儲能行業(yè)相 關政策動態(tài),在新能源、分布式能源、儲能、氫能 、 電力市場等方面具備較強的研究能力。 2.具有良好的溝通能力、文字表達能力、分析和解 決問題能力,具有較強的責任心, 團隊意識和合作 精神。 | 電氣類相關專業(yè) | 滿足基本任職條件要 求,具有能源、 電力 、政策研究工作經(jīng) 驗,有電力規(guī)劃、調 度運行、新能源研究 、 電力市場研究等相 關領域工作經(jīng)驗的優(yōu) 。 | 具有中級及以上專 業(yè)技術資格或者注 冊執(zhí)業(yè)資質 | 符合南網(wǎng)能源院 領導人員管理規(guī) 定對領導人員任 職回避和工作回 避的要求 |
8 | 國際合作研究所 (瀾湄研究中心 辦公室) | 能源電力互聯(lián)互 通研究崗 | 專業(yè)技術類 | 1.負責國際關系方向研究; 2.負責全球、 區(qū)域、 國別宏觀經(jīng)濟研究; 3.負責境外電力投資市場政策、規(guī)則、監(jiān)管研 究; 4.負責區(qū)域或項目投資環(huán)境、投資機會、投資評 估等研究; 5.負責境外電力項目 (投資和非投資) 管理研 究; 6.完成領導交辦的其它工作。 | 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內、外 | 1 | 碩士研究生及以上 | 一般不超過38周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到40周歲。 | 1.具有國際關系、宏觀經(jīng)濟、境外投資和監(jiān)管基礎 知識和相關工作經(jīng)驗,熟悉境外投資管理工作要求 、 業(yè)務特點和運作機制。 2.具有良好的溝通能力、文字表達能力、分析和解 決問題能力,具有較強的責任心, 團隊意識和合作 精神。 3.具備良好的英語或小語種語言交流、寫作能力。 | 國際關系類、經(jīng)濟類等相 關專業(yè) | 具有5年及以上國際 關系、宏觀經(jīng)濟、境 外投資研究、管理工 作經(jīng)驗。 | 具有中級及以上專 業(yè)技術資格或具有 特許金融分析師 (CFA) 證書 | 符合南網(wǎng)能源院 領導人員管理規(guī) 定對領導人員任 職回避和工作回 避的要求 |
9 | 國際合作研究所 (瀾湄研究中心 辦公室) | 國際交流合作崗 | 專業(yè)技術類 | 1.負責對外交流合作、商務管理、咨詢市場開 拓,構建對外合作關系; 2.負責咨詢產(chǎn)品建設和“走出去”宣傳; 3.負責境外電力項目 (投資和非投資) 策劃、管 理和運作; 4.負責境外電力投資市場研究; 5.完成領導交辦的其它工作。 | 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內、外 | 1 | 碩士研究生及以上 | 一般不超過38周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到40周歲。 | 1.具有境外市場洞察和捕捉信息能力, 以及境外投 資或境外市場開拓工作經(jīng)驗,熟悉境外投資管理工 作要求、業(yè)務特點和運作機制,掌握境外市場分析 能力。 2.具有良好的溝通能力、文字表達能力、分析和解 決問題能力,具有較強的責任心, 團隊意識和合作 精神。 3.具備良好的英語或小語種語言交流、寫作能力。 | 商務類、能源市場開發(fā)類 、經(jīng)濟類、管理類、 電力 類等相關專業(yè) | 具有5年及以上境外 合作交流、商務、管 理、市場開拓工作經(jīng) 。 | 具有中級及以上專 業(yè)技術資格或具有 特許金融分析師 (CFA) 證書 | 符合南網(wǎng)能源院 領導人員管理規(guī) 定對領導人員任 職回避和工作回 避的要求 |
10 | 電力規(guī)劃中心 | 配電網(wǎng)規(guī)劃研究 崗 | 專業(yè)技術類 | 1.負責新型配電系統(tǒng)規(guī)劃基礎理論及規(guī)劃技術研 究; 2.負責開展網(wǎng)級配電網(wǎng) (含農(nóng)網(wǎng)) 規(guī)劃編制及管 理; 3.負責配電網(wǎng)規(guī)劃評審、專項研究成果總結及評 估; 4.負責配合公司開展配電網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)劃管理提升工 作; 5.負責研究制訂配網(wǎng)規(guī)劃相關技術標準及管理制 度; 6.負責開展分布式新能源、綜合能源系統(tǒng)、用戶 側儲能、 電動汽車等相關的接入規(guī)劃、工程集成 和技術咨詢; 7.完成領導交辦的其它工作。 | 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內、外 | 1 | 碩士研究生及以上 | 一般不超過35周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到38周歲。 | 1.掌握電力系統(tǒng)、配電網(wǎng)規(guī)劃、配電自動化等專業(yè) 知識,熟悉公司配電網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)劃管理體系,掌握配 電網(wǎng)規(guī)劃相關技術, 了解新型配電網(wǎng)系統(tǒng)發(fā)展趨勢 。 2.具有良好的溝通能力、文字表達能力、分析和解 決問題能力,具有較強的責任心, 團隊意識和合作 精神。 | 電氣類相關專業(yè) | 滿足基本任職條件要 求,具有省級、地市 配電網(wǎng)規(guī)劃經(jīng)驗,熟 悉南方電網(wǎng)公司配電 網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)劃管理體系 的優(yōu)先。 | 具有中級及以上專 業(yè)技術資格或者注 冊執(zhí)業(yè)資質 | 符合南網(wǎng)能源院 領導人員管理規(guī) 定對領導人員任 職回避和工作回 避的要求 |
11 | 電力規(guī)劃中心 | 電力供需研究崗 | 專業(yè)技術類 | 1.負責短中長期能源電力供應與需求分析方法及 模型的研究; 2.負責電力電量平衡及預警、 電氣化、 電能替代 等的研究; 3.負責宏觀及區(qū)域經(jīng)濟形勢分析、 電力經(jīng)濟關系 的研究; 4.負責電力大數(shù)據(jù)應用、供需互動及需求響應的 研究; 5.負責國內外經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、 電力有關政策與信息 的統(tǒng)計分析工作; 6.負責電力供需分析預測系統(tǒng)建設與運維管理工 作; 7.完成領導交辦的其它工作。 | 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內、外 | 1 | 碩士研究生及以上 | 一般不超過35周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到38周歲。 | 1.熟悉電力發(fā)展及需求預測、需求響應、能源電力 供需理論方法,對國內外經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)形勢有一定了 解,掌握數(shù)理統(tǒng)計的基本理論和方法工具。 2.具有良好的溝通能力、文字表達能力、分析和解 決問題能力,具有較強的責任心, 團隊意識和合作 精神。 | 電氣類、經(jīng)濟類等相關專 業(yè) | 滿足基本任職條件要 求,具有南方電網(wǎng)區(qū) 域內省級及以上能源 電力供需分析預測、 需求響應工作經(jīng)驗的 優(yōu)先。 | 具有中級及以上專 業(yè)技術資格或者注 冊執(zhí)業(yè)資質 | 符合南網(wǎng)能源院 領導人員管理規(guī) 定對領導人員任 職回避和工作回 避的要求 |
12 | 咨詢評審中心 | 咨詢評估崗 (信 息工程、信息安 全) | 專業(yè)技術類 | 1.負責制訂信息工程類、信息安全類項目評審標 準體系; 2.負責南方電網(wǎng)信息化類項目評審; 3.承擔政府、企業(yè)委托的信息化類項目評審; 4.負責開展設計單位設計質量評定; 5.負責開展信息化規(guī)劃、建設相關科研課題研 究; 6.負責開展信息化規(guī)劃、建設相關技術標準編 制; 7.完成領導交辦的其它工作。 | 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內、外 | 1 | 碩士研究生及以上 | 一般不超過35周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到38周歲。 | 1.掌握信息系統(tǒng)、控制系統(tǒng)專業(yè)知識、信息系統(tǒng)的 分析與設計方法, 熟悉信息科學與技術等相關理 論和方法、熟悉與本專業(yè)設計相關的法律法規(guī)、規(guī) 程規(guī)范和標準,具有設計、開發(fā)、集成及應用信息 系統(tǒng)等方面的基本能力。 2.具有良好的溝通能力、文字表達能力、分析和解 決問題能力,具有較強的責任心, 團隊意識和合作 精神。 | 信息類相關專業(yè) | 5年及以上信息工程 、信息安全、 網(wǎng)絡工 程、大數(shù)據(jù)管理與應 用、物聯(lián)網(wǎng)工程設計 、管理工作經(jīng)驗,從 事過南方電網(wǎng)公司信 息工程設計、管理工 作的優(yōu)先。 | 具有高級及以上專 業(yè)技術資格、有注 冊資質的優(yōu)先 | 符合南網(wǎng)能源院 領導人員管理規(guī) 定對領導人員任 職回避和工作回 避的要求 |
13 | 咨詢評審中心 | 咨詢評估崗 (電 氣一次) | 專業(yè)技術類 | 1.負責500kV及以上交直流輸變電工程的可研、初 步設計、施工圖設計評審; 2.負責220kV及以上跨省 (級) 區(qū)域交直流輸變電 工程的可研、初步設計、施工圖設計評審; 3.負責大型技改工程的可研、初步設計、施工圖 設計評審; 4.負責開展設計單位設計質量評定; 5.負責受委托的其他電網(wǎng)工程項目的復審復核; 6.負責開展電網(wǎng)建設相關科研課題研究; 7.負責開展電網(wǎng)建設相關標準設計、技術標準編 制; 8.完成領導交辦的其它工作。 | 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內、外 | 1 | 碩士研究生及以上 | 一般不超過35周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到38周歲。 | 1.熟悉電力工程設計的相關法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和 標準; 掌握電力工程專業(yè)相關理論知識,熟悉電力 工程電氣一次專業(yè)設計知識,掌握電力系統(tǒng)及電網(wǎng) 規(guī)劃相關知識。 2.具有良好的溝通能力、文字表達能力、分析和解 決問題能力,具有較強的責任心, 團隊意識和合作 精神。 | 電氣類相關專業(yè) | 5年及以上電氣一次 工程設計或者調度工 作經(jīng)驗,具有超/特 高壓直流換流站設 計,從事過南方電網(wǎng) 公司輸變電工程電氣 一次專業(yè)設計、標準 設計、調度運行工作 的優(yōu)先。 | 具有高級及以上專 業(yè)技術資格、有注 冊資質的優(yōu)先 | 符合南網(wǎng)能源院 領導人員管理規(guī) 定對領導人員任 職回避和工作回 避的要求 |
14 | 技術經(jīng)濟中心 (定額站) | 技經(jīng)咨詢崗 | 專業(yè)技術類 | 1.負責技術經(jīng)濟基礎理論及決策支撐理論研究; 2.負責技術經(jīng)濟前瞻性的研究分析及應用; 3.負責電網(wǎng)建設項目相關的技術經(jīng)濟標準咨詢與 研究; 4.負責電網(wǎng)基建項目、生產(chǎn)項目、數(shù)字化項目、 創(chuàng)新項目造價分析; 5.負責造價指數(shù)指標研究、工程量清單規(guī)范研究 及應用; 6.負責開展電力企業(yè)成本管理咨詢; 7.負責電網(wǎng)建設、生產(chǎn)、信息化的建設成本分析 與研究; 8.完成領導交辦的其它工作。 | 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內、外 | 1 | 碩士研究生及以上 | 一般不超過35周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到38周歲。 | 1.熟悉電力工程技術經(jīng)濟的相關法律法規(guī)、規(guī)程規(guī) 范和標準,熟悉電力項目造價與成本管理的相關理 論和方法,掌握電力工程技術經(jīng)濟評價的基本方法 和內容,熟悉電力行業(yè)標準編制工作。 2.具有良好的溝通能力、文字表達能力、分析和解 決問題能力,具有較強的責任心, 團隊意識和合作 精神。 | 能源電力類、經(jīng)濟類、管 理類等相關專業(yè) | 具有3年及以上技術 經(jīng)濟研究與造價咨詢 相關工作經(jīng)驗。 | 具有中級及以上專 業(yè)技術資格或者注 冊執(zhí)業(yè)資質 | 符合南網(wǎng)能源院 領導人員管理規(guī) 定對領導人員任 職回避和工作回 避的要求 |
15 | 工程管理咨詢中 心 (質監(jiān)站) | 質量安全研究崗 (本質安全研究 方向) | 專業(yè)技術類 | 1.負責電力安全領域發(fā)展戰(zhàn)略和政策的研究; 2.負責電力工程安全風險管理研究,參與公司本 質安全型企業(yè)建設咨詢服務工作; 3.參與研究制定電力工程建設質量安全管理領域 相關規(guī)程制度和技術標準; 4.負責質量安全技術交流,組織本專業(yè)領域學術 交流、人才培訓工作; 5.負責質量安全相關信息情報的收集與分析; 6.負責質量安全大數(shù)據(jù)庫構建和應用,開展安全 應急預案場景庫及仿真技術研究; 7.完成領導交辦的其它工作。 | 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內、外 | 1 | 博士研究生 | 35周歲以下 | 1.掌握電力系統(tǒng)、工程管理、安全管理等專業(yè)知 識,熟悉安全管理及相關理論及工程管理 (咨詢) 實務, 了解能源電力安全生產(chǎn)、工程項目管理、工 程技術等相關法律法規(guī)、政策、標準。 2.具有良好的溝通能力、文字表達能力、分析和解 決問題能力,具有較強的責任心, 團隊意識和合作 精神。 | 電氣類、工程管理類等相 關專業(yè) | 滿足基本任職條件要 求,具有安全工程管 理、工程項目管理、 能源電力安全生產(chǎn)等 相關工作經(jīng)驗或項目 研究咨詢工作經(jīng)驗。 | 具有中級及以上專 業(yè)技術資格或者注 冊執(zhí)業(yè)資質 | 符合南網(wǎng)能源院 領導人員管理規(guī) 定對領導人員任 職回避和工作回 避的要求 |
16 | 大數(shù)據(jù)中心 (期 刊編輯部) | 競爭情報研究崗 | 專業(yè)技術類 | 1.負責競爭情報的收集、整理與分析; 2.負責情報產(chǎn)品、 內部刊物、著作的編輯、 出版 、 發(fā)行、經(jīng)營管理; 3.負責情報系統(tǒng)、公眾號的運營工作; 4.完成領導交辦的其它工作。 | 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內、外 | 1 | 碩士研究生及以上 | 一般不超過35周 歲,特別優(yōu)秀的, 可放寬到38周歲。 | 1.掌握競爭情報、期刊編輯出版等專業(yè)知識,熟悉 能源電力系統(tǒng)專業(yè)知識,熟悉國家宏觀政策、能源 行業(yè)動態(tài)。 2.具有良好的溝通能力、文字表達能力、分析和解 決問題能力,具有較強的責任心, 團隊意識和合作 精神。 | 新聞傳播類、 圖書情報類 、 電氣類等相關專業(yè) | 滿足基本任職條件要 求,具有競爭情報或 期刊編輯經(jīng)驗的優(yōu)先 。 | 具備出版人員專業(yè) 技術資格證 (中 級) | 符合南網(wǎng)能源院 領導人員管理規(guī) 定對領導人員任 職回避和工作回 避的要求 |
17 | 廣州電力設計院 | 電力設計咨詢崗 | 專業(yè)技術類 | 1.負責執(zhí)行項目計劃,按照項目負責人安排的綜 合進度,落實本專業(yè)的進度安排; 2.負責落實本專業(yè)的調查收資工作; 3.負責推廣采用先進技術和標準,制定本專業(yè)技 術方案; 4.負責專業(yè)間的接口工作,審簽本專業(yè)交出的全 部項目成果,會簽外專業(yè)文件; 5.負責處理業(yè)主提出的專業(yè)技術問題; 6.完成領導交辦的其它工作。 | 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內 | 1 | 碩士研究生及以上 | 35周歲以下 | 1.熟悉電力工程設計的相關法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和 標準,熟悉電力工程配網(wǎng)設計、 電力系統(tǒng)及電網(wǎng)規(guī) 劃相關知識。 2.具有良好的溝通能力、文字表達能力、分析和解 決問題能力,具有較強的責任心, 團隊意識和合作 精神。 | 電氣類相關專業(yè) | 滿足基本任職條件要 求,具有電網(wǎng)基建、 生產(chǎn)運行等相關工作 經(jīng)驗。 | 具有中級及以上專 業(yè)技術資格或者注 冊執(zhí)業(yè)資質 | 符合南網(wǎng)能源院 領導人員管理規(guī) 定對領導人員任 職回避和工作回 避的要求 |
18 | 廣州電力設計院 | 信息通信設計咨 詢崗 | 專業(yè)技術類 | 1.負責通信與信息新技術熱點的跟蹤,項目挖 掘; 2.負責通信與信息新技術項目的管理、研發(fā)工 作; 3.負責電力通信網(wǎng)絡的設計、規(guī)劃; 4.負責電力信息化業(yè)務的可行性報告編制、評 審; 5.負責廣州電力設計院網(wǎng)絡安全管理; 6.完成領導交辦的其它工作。 | 南方電網(wǎng)系統(tǒng)內 | 1 | 碩士研究生及以上 | 35周歲以下 | 1.掌握計算機、信息通信、 網(wǎng)絡專業(yè)知識、 熟悉 國家宏觀政策、 了解電力行業(yè)動態(tài)、 電力系統(tǒng)建設 情況。 2.具有良好的溝通能力、文字表達能力、分析和解 決問題能力,具有較強的責任心, 團隊意識和合作 精神。 | 信息通信類相關專業(yè) | 滿足基本任職條件要 求,具有數(shù)據(jù)中心設 計或項目管理、大數(shù) 據(jù)、云計算、工業(yè)物 聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新 技術及應用等相關工 作經(jīng)驗。 | 具有中級及以上專 業(yè)技術資格或者注 冊執(zhí)業(yè)資質 | 符合南網(wǎng)能源院 領導人員管理規(guī) 定對領導人員任 職回避和工作回 避的要求 |
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