廣州銀行白云支行社會招聘公告
廣州銀行自1996年9月成立以來,依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng),不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù),先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越,各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,競爭實力顯著增強。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強,榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。
廣州銀行白云支行為總行直屬的片區(qū)管理型支行,管理白云片區(qū)及花都片區(qū)10家支行,員工人數(shù)約240人。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行白云支行期待與您共創(chuàng)輝煌!
一、應(yīng)聘者必備基本條件
(一)政治素質(zhì)高,道德品質(zhì)好,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄;
(二)具有較強的工作能力,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,較強的風(fēng)險意識和防控能力;
(三)無違法違規(guī)等不良記錄,符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;
(四)符合監(jiān)管機構(gòu)規(guī)定的任職資格。
二、招聘崗位及任職條件
(一)支行行長(若干)
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)支行的整體運營情況,全面推進(jìn)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展,拓寬市場渠道,完成各項經(jīng)營考核指標(biāo)任務(wù),打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
2.任職條件
(1)本科(含)以上學(xué)歷;
(2)原則上男性45周歲(含)以下、女性40周歲(含)以下;
(3)從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年(含)以上,熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
(4)具有良好的團(tuán)隊管理能力和市場營銷拓展能力,有豐富的客戶資源;
(5)符合上級監(jiān)管部門有關(guān)管理人員任職資格的規(guī)定;
(6)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
(二)公司/零售營銷型副職(若干)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)推進(jìn)支行公司/零售業(yè)務(wù)發(fā)展,建立并維護(hù)客戶關(guān)系,營銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù);
(2)負(fù)責(zé)制定各項營銷工作計劃,并監(jiān)督落實,推動支行完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2.任職條件
(1)大專(含)及以上學(xué)歷;
(2)原則上男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下;
(3)從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年(含)以上,其中3年(含)及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
(4)具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;
(5)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
(三)公司、零售、小微團(tuán)隊負(fù)責(zé)人(若干)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊內(nèi)客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷,對客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成條線業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)團(tuán)隊客戶經(jīng)理的日常管理工作,及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品;
(3)對團(tuán)隊業(yè)務(wù)各類風(fēng)險提出預(yù)警和防范措施,對所屬團(tuán)隊的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.任職條件
(1)大專(含)及以上學(xué)歷;
(2)原則上男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下;
(3)從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年(含)以上,其中3年(含)及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
(4)具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;
(5)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
(四)公司客戶經(jīng)理(若干)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)完成中心支行對公司客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的客群開發(fā),銷售渠道及推廣宣傳;
(3)負(fù)責(zé)開拓市場,發(fā)展新客戶,完成公司業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。
2.任職條件
(1)大專(含)及以上學(xué)歷;
(2)原則上男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
(3)具有1年(含)以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,具有較強的市場營銷拓展能力和有豐富的客戶資源;
(4)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
(五)零售客戶經(jīng)理(若干)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)完成中心支行對零售客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的客群開發(fā)、營銷渠道及推廣宣傳;
(3)負(fù)責(zé)開拓市場發(fā)展新客戶,完成零售業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。
2.任職條件
(1)理財經(jīng)理要求本科(含)及以上學(xué)歷,個貸經(jīng)理要求大專(含)及以上學(xué)歷;
(2)原則上男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
(3)具有1年(含)以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,具有較強的市場營銷拓展能力和有豐富的客戶資源;
(4)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
(六)小微客戶經(jīng)理(若干)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)普惠小微客戶的營銷開發(fā)及客戶維護(hù),完成中心支行下達(dá)的考核任務(wù);
(2)負(fù)責(zé)普惠小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作;
(3)負(fù)責(zé)交叉營銷等客戶綜合經(jīng)營工作。
2.任職條件
(1)大專(含)及以上學(xué)歷;
(2)原則上男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
(3)具有1年(含)以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,具有較強的市場營銷拓展能力和有豐富的客戶資源;
(4)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
(七)公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗(若干)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的營銷和推廣,擬定配套管理制度,協(xié)助經(jīng)營單位為客戶設(shè)計個性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案;
(2)做好公司業(yè)務(wù)政策傳導(dǎo)和詢價、業(yè)務(wù)推動、營銷組織、技術(shù)支持;
(3)根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、管理制度和各項操作細(xì)則,在中心支行轄內(nèi)推廣實施,并對實施情況進(jìn)行監(jiān)督評價;
(4)負(fù)責(zé)中心支行重點客戶資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)的推動及落地。
2.任職條件
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè);
(2)原則上40周歲(含)以下;
(3)熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求;
(4)5年(含)以上銀行基層公司業(yè)務(wù)營銷或信貸工作經(jīng)驗;
(5)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(八)公司金融部團(tuán)隊管理崗(若干)
1.崗位職責(zé)
(1)根據(jù)監(jiān)管機構(gòu)及總行、中心支行相關(guān)政策,制定及實施公司客戶經(jīng)理管理辦法,負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理的人員管理、團(tuán)隊設(shè)置、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資格考試、等級評定和績效考核;
(2)分解總行下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),督導(dǎo)經(jīng)營機構(gòu)KPI指標(biāo)達(dá)成;
(3)組織開展業(yè)務(wù)勞動競賽,制定勞動競賽營銷方案,監(jiān)測勞動競賽指標(biāo)完成情況,督促經(jīng)營機構(gòu)達(dá)成目標(biāo)任務(wù),開展勞動競賽活動相關(guān)清算工作。
2.任職條件
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè);
(2)原則上40周歲(含)以下;
(3)5年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)或其他相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗,具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能,具有較強的溝通能力和文字綜合能力;
(4)具有基層信貸工作經(jīng)驗,有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(九)公司金融部業(yè)務(wù)管理崗(若干)
1.崗位職責(zé)
根據(jù)監(jiān)管機構(gòu)及總行、中心支行相關(guān)政策,做好各類報表統(tǒng)計及報送、信貸系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)支持、流程管理、培訓(xùn)及宣傳管理、票據(jù)業(yè)務(wù)管理、國際業(yè)務(wù)管理、綜合事務(wù)管理等工作。
2.任職條件
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè);
(2)原則上40周歲(含)以下;
(3)5年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)或其他相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗,具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能,具有較強的溝通能力和文字綜合能力;
(4)具有基層信貸工作經(jīng)驗,有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(十)零售金融部財富業(yè)務(wù)管理崗(1-2名)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)零售非授信業(yè)務(wù)的合規(guī)管理,根據(jù)總行各項財富類業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對標(biāo)轄內(nèi)各支行;
(2)負(fù)責(zé)對支行個人業(yè)務(wù)的檢查、督導(dǎo)、指導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持;
(3)負(fù)責(zé)個人客戶的投訴處理和信息反饋;
(4)完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
2.任職條件
(1)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)年齡一般在35周歲(含)以下;
(3)從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年(含)以上,至少1年以上的客戶營銷崗位經(jīng)驗,有AFP認(rèn)證,具有CFA、FRM、CFP、ACCA、CPB、法、稅等證書可優(yōu)先考慮;
(4)了解經(jīng)濟、金融知識及銀行理財、證券、基金、黃金、信托和保險等金融產(chǎn)品知識,能夠正確理解并貫徹各項業(yè)務(wù)政策和制度;
(5)具有良好的職業(yè)操守、積極的客戶服務(wù)意識、良好的溝通技巧和服務(wù)技巧。
(十一)零售金融部個貸業(yè)務(wù)管理崗(1-2名)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)管理中支個人貸款業(yè)務(wù),根據(jù)總行整理發(fā)展規(guī)劃,確保完成總行下達(dá)的各項個貸業(yè)務(wù)計劃指標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)中支個貸業(yè)務(wù)的推動;
(3)負(fù)責(zé)對支行個人貸款業(yè)務(wù)的檢查、督導(dǎo)、指導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持;
(4)完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
2.任職條件
(1)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)年齡一般在35周歲(含)以下;
(3)從事金融行業(yè)信貸業(yè)務(wù)崗位經(jīng)驗2年(含)以上,具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等,具有較強的溝通能力和文字綜合能力。
(十二)風(fēng)險管理部風(fēng)險管理崗(1-2名)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)組織實施全轄貸后檢查工作及授信后管理工作,并跟進(jìn)存在問題的整改落實;
(2)負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險監(jiān)測、分析、預(yù)警、提示、報告及本機構(gòu)風(fēng)險分類管理工作;
(3)負(fù)責(zé)授信后各類管理報表統(tǒng)計報送工作;
(4)負(fù)責(zé)抵質(zhì)押物評估公司的抽選及對合作評估公司的管理工作;
(5)負(fù)責(zé)總行專項授權(quán)范圍內(nèi)的授信出賬審查及集中放款操作。
2.任職條件
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)年齡一般在40周歲(含)以下;
(3)3年(含)以上風(fēng)險管理經(jīng)驗(包含信貸管理經(jīng)驗和基層授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
(4)熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策,熟悉風(fēng)險管理流程和各種風(fēng)險管理工具和方法,具備較敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力;
(5)熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,具備文字撰寫功底,熟練操作Excel。
(十三)風(fēng)險管理部授信審查崗(1-2名)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)總行專項授權(quán)范圍內(nèi)的信貸業(yè)務(wù)審查;
(2)負(fù)責(zé)轄內(nèi)授信業(yè)務(wù)平行作業(yè)工作,出具風(fēng)險評價意見書。
2.任職條件
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)年齡一般在40周歲(含)以下;
(3)3年(含)以上風(fēng)險管理經(jīng)驗(包含信貸管理經(jīng)驗和基層授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
(4)具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識,熟悉國家金融政策、監(jiān)管政策及銀行各項業(yè)務(wù)操作流程、管理規(guī)定和風(fēng)險要點,熟悉金融法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度,有較強的風(fēng)險識別、財務(wù)分析和風(fēng)險管理能力。
(十四)風(fēng)險管理部合規(guī)管理崗(1-2名)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)組織全轄合規(guī)內(nèi)控管理工作,統(tǒng)籌合規(guī)文化建設(shè)、合規(guī)檢查等工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌轄內(nèi)機構(gòu)合規(guī)風(fēng)險識別及報告工作;
(2)負(fù)責(zé)日常案件防控的組織工作,協(xié)調(diào)、檢查轄內(nèi)機構(gòu)的案件防控工作,開展案件防控教育、案件風(fēng)險排查及員工行為排查等工作;
(3)負(fù)責(zé)全轄金融消費者權(quán)益保護(hù)的組織工作,協(xié)調(diào)、督促各機構(gòu)落實消費者權(quán)益保護(hù)各項工作要求。
2.任職條件
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)年齡一般在40周歲(含)以下;
(3)具備3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能;
(4)具有較強的保密意識,具備良好的風(fēng)險識別能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
(5)持有律師資格證優(yōu)先。
(十五)綜合部人力資源管理崗(1名)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)中心支行干部管理、干部考核管理及外事管理等相關(guān)工作,協(xié)助做好干部選拔任用等工作;
(2)推進(jìn)、落實中心支行社會招聘、校園招聘相關(guān)工作,做好人員入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)聘和退出等相關(guān)工作;
(3)根據(jù)中心支行發(fā)展戰(zhàn)略,制定中心支行機構(gòu)和崗位設(shè)置、編制設(shè)定和人員配備方案,優(yōu)化組織架構(gòu)和人員配置;
(4)負(fù)責(zé)中心支行組織人事管理、薪酬福利管理和發(fā)放、教育培訓(xùn)、員工調(diào)動、員工關(guān)系管理等日常管理工作;
(5)做好上級行安排的其他人力資源工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.任職條件
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)年齡一般在35周歲(含)以下;
(3)從事金融行業(yè)或人力相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗3年(含)以上,熟悉人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)和工作程序,具有銀行基層業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
(4)具備較強的分析和解決問題能力,有較強的全局觀和組織協(xié)調(diào)、文字撰寫能力,抗壓能力好,原則性強。
(5)中共黨員優(yōu)先。
(十六)綜合部黨工團(tuán)管理崗(1名)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)轄內(nèi)黨工團(tuán)日常事務(wù)工作;
(2)負(fù)責(zé)辦理黨員的發(fā)展手續(xù)、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),管理各項費用的收繳及使用;
(3)負(fù)責(zé)黨工團(tuán)相關(guān)會議的召開及會務(wù)工作;
(4)做好上級行安排的其他黨務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.任職條件
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)年齡一般在35周歲(含)以下;
(3)從事金融行業(yè)或黨務(wù)相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗3年(含)以上;熟悉黨務(wù)工作,具有銀行基層業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
(4)具備較強的分析和解決問題能力,有較強的全局觀和組織協(xié)調(diào)、文字撰寫能力,抗壓能力好,原則性強。
(5)政治面貌為中共黨員。
(十七)轄屬支行綜合柜員(若干)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)對外辦理儲蓄和對公業(yè)務(wù),做好柜面銷售和客戶服務(wù)工作;
(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管柜員營業(yè)用重要空白憑證、業(yè)務(wù)用章等;
(3)負(fù)責(zé)進(jìn)行柜員結(jié)賬,確保賬款、賬證相符;
(4)負(fù)責(zé)整理、裝訂柜員傳票;按規(guī)定履行反洗錢職責(zé),參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試和技能考核。
2.任職條件
(1)本科(含)及以上學(xué)歷;
(2)年齡30周歲(含)以下,需具備1年(含)以上銀行柜員工作經(jīng)驗;
(3)具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,具有良好的服務(wù)意識;
(4)在面試環(huán)節(jié)必須通過我行技能考試。
二、應(yīng)聘方式
(一)郵箱投遞:登錄廣州銀行官方網(wǎng)站:http://www.gzcb.com.cn/,點擊“今日廣銀-人才招聘-申請表單下載”,下載《廣州銀行社會招聘應(yīng)聘登記表》,詳細(xì)填寫相關(guān)信息后,發(fā)送至招聘郵箱hr_baiyun@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”;
(二)官方網(wǎng)站:登陸廣州銀行官方網(wǎng)站:http://www.gzcb.com.cn/,點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行白云支行招聘職位并投遞簡歷;
(三)官方微信:關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號,點擊“社會招聘”,查看廣州銀行白云支行招聘職位并投遞簡歷。
三、其他
(一)為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息,請在線提交簡歷請詳細(xì)完整填寫各項信息,教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫,工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤,如有虛假信息,我行有權(quán)取消錄用資格;
(二)報名時間截止至2023年12月31日,歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。
聯(lián)系人:蘇先生 聯(lián)系方式:020-86359316
廣州銀行股份有限公司白云支行
2023年3月27日
來源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202304/t20230403_63584.html