中國航天科工集團(tuán)有限公司信息中心招聘啟事

中國航天科工集團(tuán)有限公司信息中心（以下簡(jiǎn)稱“航天科工集團(tuán)信息中心”）是科工集團(tuán)數(shù)字航天建設(shè)的總體技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)，是推動(dòng)數(shù)字航天戰(zhàn)略落地的重要支撐力量。作為集團(tuán)公司數(shù)字航天建設(shè)的技術(shù)總體單位，協(xié)同集團(tuán)內(nèi)外部信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)單位，凝聚優(yōu)勢(shì)力量，全力打造以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、云聯(lián)化為特征的新一代航天科技工業(yè)數(shù)字化研發(fā)體系，提升產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化水平。

航天科工集團(tuán)信息中心負(fù)責(zé)數(shù)字航天建設(shè)技術(shù)總體工作，組織制定數(shù)字航天戰(zhàn)略實(shí)施總體架構(gòu)，開展建設(shè)規(guī)劃咨詢、重大項(xiàng)目方案論證和平臺(tái)/系統(tǒng)選型與建設(shè)的技術(shù)支持工作，組織開展數(shù)字航天關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品開發(fā)，以及網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)抓總和技術(shù)總體論證、安全防護(hù)體系設(shè)計(jì)、建設(shè)運(yùn)營(yíng)等技術(shù)支持工作等。

在前期建設(shè)基礎(chǔ)上，為更好地完成集團(tuán)信息中心的使命任務(wù)，現(xiàn)面向全社會(huì)以及集團(tuán)內(nèi)部公開招聘成熟人才，招聘崗位、基本條件、崗位職責(zé)和任職要求如下：

一、招聘崗位

1.智慧企業(yè)管理崗（2名）

2.數(shù)字化系統(tǒng)工程管理崗（2名）

3.航天云工程管理崗（2名）

4.網(wǎng)絡(luò)安全管理崗（2名）

5.數(shù)據(jù)架構(gòu)師（1名）

6.數(shù)據(jù)治理專家（2名）

7.高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師（1名）

8.高級(jí)規(guī)劃論證崗（數(shù)據(jù)智能方向）（1名）

9.高級(jí)規(guī)劃論證崗（MBSE方向）（2名）

10.高級(jí)規(guī)劃論證崗（工業(yè)軟件方向）（2名）

11.高級(jí)規(guī)劃論證崗（智慧企業(yè)方向）（1名）

12.高級(jí)規(guī)劃論證崗（智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向）（1名）

13.高級(jí)規(guī)劃論證崗（系統(tǒng)集成方向）（2名）

14.數(shù)字化能力評(píng)價(jià)論證崗（3名）

15.網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃論證崗（1名）

16.項(xiàng)目經(jīng)理（2名）

17.產(chǎn)品經(jīng)理（1名）

二、基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治過硬，品行端正，為人誠懇；

2.熱愛航天事業(yè)，積極上進(jìn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，樂于奉獻(xiàn)；作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信敬業(yè)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，身體健康，無不良嗜好；

3.具有強(qiáng)烈的使命感、事業(yè)心和責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，愿意投身國防及數(shù)字化轉(zhuǎn)型事業(yè)；

4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和市場(chǎng)意識(shí)，擅長(zhǎng)用戶需求分析、整理與挖掘；

5.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公自動(dòng)化設(shè)備；

6.原則上具有全日制碩士及以上學(xué)歷，能力突出者可適當(dāng)放寬；

7.工作年限不少于2年，技術(shù)崗位年齡不超過35周歲，管理崗位年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

8.滿足相應(yīng)崗位其它任職要求。

三、崗位職責(zé)和任職要求

（一）智慧企業(yè)管理崗

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)數(shù)字航天智慧企業(yè)建設(shè)的組織推進(jìn)和項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)牽頭研究起草、落實(shí)相關(guān)配套政策等，及時(shí)協(xié)調(diào)解決智慧企業(yè)建設(shè)與應(yīng)用過程中的有關(guān)問題；聯(lián)系集團(tuán)公司總部主管機(jī)關(guān)及相關(guān)技術(shù)支撐單位；

(2)負(fù)責(zé)組織開展對(duì)智慧企業(yè)相關(guān)集團(tuán)統(tǒng)建項(xiàng)目和總部建設(shè)項(xiàng)目的建議書、可行性研究報(bào)告、實(shí)施（技術(shù)）方案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的專家評(píng)審；

(3)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司智慧企業(yè)年度工作任務(wù)分解，并對(duì)工作完成情況進(jìn)行考核，向集團(tuán)公司主管部門提出考核建議；

(4)負(fù)責(zé)組織開展智慧企業(yè)建設(shè)與應(yīng)用綜合評(píng)價(jià)等工作；

(5)負(fù)責(zé)組織開展智慧企業(yè)技術(shù)論壇、成果交流會(huì)等活動(dòng)；

(6)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求

(1)接受過PMP等項(xiàng)目管理專業(yè)培訓(xùn)或者具有3年以上信息化項(xiàng)目管理、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

(2)熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生、網(wǎng)絡(luò)安全等IT技術(shù)，熟悉相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)外發(fā)展情況；

(3)熟悉航天科工相關(guān)政策或軍工企業(yè)信息化項(xiàng)目管理、建設(shè)流程。

（二）數(shù)字化系統(tǒng)工程管理崗

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)數(shù)字航天數(shù)字化系統(tǒng)工程建設(shè)的組織推進(jìn)和項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)牽頭研究起草、落實(shí)相關(guān)配套政策等，及時(shí)協(xié)調(diào)解決數(shù)字化系統(tǒng)工程建設(shè)與應(yīng)用過程中的有關(guān)問題；聯(lián)系集團(tuán)公司總部主管機(jī)關(guān)及相關(guān)技術(shù)支撐單位；

(2)負(fù)責(zé)組織開展對(duì)數(shù)字化系統(tǒng)工程相關(guān)集團(tuán)統(tǒng)建項(xiàng)目和總部建設(shè)項(xiàng)目的建議書、可行性研究報(bào)告、實(shí)施（技術(shù)）方案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的專家評(píng)審；

(3)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司數(shù)字化系統(tǒng)工程年度工作任務(wù)分解，并對(duì)工作完成情況進(jìn)行考核，向集團(tuán)公司主管部門提出考核建議；

(4)負(fù)責(zé)組織開展數(shù)字化系統(tǒng)工程建設(shè)與應(yīng)用綜合評(píng)價(jià)等工作；

(5)負(fù)責(zé)組織開展數(shù)字化系統(tǒng)工程技術(shù)論壇、成果交流會(huì)等活動(dòng)；

(6)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求

(1)接受過PMP等項(xiàng)目管理專業(yè)培訓(xùn)或者具有3年以上信息化項(xiàng)目管理、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

(2)熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生、網(wǎng)絡(luò)安全等IT技術(shù)，熟悉相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)外發(fā)展情況；

(3)熟悉航天科工相關(guān)政策或軍工企業(yè)信息化項(xiàng)目管理、建設(shè)流程。

（三）航天云工程管理崗

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)數(shù)字航天航天云工程建設(shè)的組織推進(jìn)和項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)牽頭研究起草、落實(shí)相關(guān)配套政策等，及時(shí)協(xié)調(diào)解決航天云工程建設(shè)與應(yīng)用過程中的有關(guān)問題；聯(lián)系集團(tuán)公司總部主管機(jī)關(guān)及相關(guān)技術(shù)支撐單位；

(2)負(fù)責(zé)組織開展對(duì)航天云工程相關(guān)集團(tuán)統(tǒng)建項(xiàng)目和總部建設(shè)項(xiàng)目的建議書、可行性研究報(bào)告、實(shí)施（技術(shù)）方案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的專家評(píng)審；

(3)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司航天云工程年度工作任務(wù)分解，并對(duì)工作完成情況進(jìn)行考核，向集團(tuán)公司主管部門提出考核建議；

(4)負(fù)責(zé)組織開展航天云工程建設(shè)與應(yīng)用綜合評(píng)價(jià)等工作；

(5)負(fù)責(zé)組織開展航天云工程技術(shù)論壇、成果交流會(huì)等活動(dòng)；

(6)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求

(1)接受過PMP等項(xiàng)目管理專業(yè)培訓(xùn)或者具有3年以上信息化項(xiàng)目管理、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

(2)熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生、網(wǎng)絡(luò)安全等IT技術(shù)，熟悉相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)外發(fā)展情況；

(3)熟悉航天科工相關(guān)政策或軍工企業(yè)信息化項(xiàng)目管理、建設(shè)流程。

（四）網(wǎng)絡(luò)安全管理崗

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)數(shù)字航天網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)的組織推進(jìn)和項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)牽頭研究起草、落實(shí)相關(guān)配套政策等，及時(shí)協(xié)調(diào)解決網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)與應(yīng)用過程中的有關(guān)問題；聯(lián)系集團(tuán)公司總部主管機(jī)關(guān)及相關(guān)技術(shù)支撐單位；

(2)負(fù)責(zé)組織開展對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)集團(tuán)統(tǒng)建項(xiàng)目和總部建設(shè)項(xiàng)目的建議書、可行性研究報(bào)告、實(shí)施（技術(shù)）方案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的專家評(píng)審；

(3)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)安全年度工作任務(wù)分解，并對(duì)工作完成情況進(jìn)行考核，向集團(tuán)公司主管部門提出考核建議；

(4)負(fù)責(zé)組織開展網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)與應(yīng)用綜合評(píng)價(jià)等工作；

(5)負(fù)責(zé)組織參加網(wǎng)絡(luò)安全各類競(jìng)賽比武，組織開展網(wǎng)絡(luò)安全檢查，組織技術(shù)論壇、成果交流會(huì)等活動(dòng)；

(6)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求

(1)接受過PMP等項(xiàng)目管理專業(yè)培訓(xùn)或者具有3年以上信息化項(xiàng)目管理、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

(2)熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生、網(wǎng)絡(luò)安全等IT技術(shù)，熟悉相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)外發(fā)展情況；

(3)接受過網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)培訓(xùn)，擁有CISP、CIIP證書或者3年以上網(wǎng)絡(luò)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；

(4)熟悉航天科工相關(guān)政策或軍工企業(yè)信息化項(xiàng)目管理、建設(shè)流程。

（五）數(shù)據(jù)架構(gòu)師

1.崗位職責(zé)

(1)針對(duì)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)頂層設(shè)計(jì)，進(jìn)行數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點(diǎn)和體系規(guī)劃，構(gòu)建企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)模型，為客戶數(shù)據(jù)架構(gòu)及中長(zhǎng)期發(fā)展路線提供總體規(guī)劃；

(2)主導(dǎo)大數(shù)據(jù)治理及管理工作，制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制，構(gòu)建數(shù)據(jù)管理體系（元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等）等；

(3)負(fù)責(zé)集團(tuán)大型數(shù)據(jù)類（數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)共享、主數(shù)據(jù)治理等）項(xiàng)目實(shí)施，負(fù)責(zé)數(shù)倉模型設(shè)計(jì)，編制數(shù)據(jù)資源目錄，制定數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，對(duì)技術(shù)解決方案進(jìn)行評(píng)估及審核，牽頭制定數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)范；

(4)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化落地，指導(dǎo)企業(yè)數(shù)據(jù)治理，針對(duì)需求挖掘數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景，推動(dòng)數(shù)據(jù)價(jià)值變現(xiàn)；

(5)牽頭數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，開展行業(yè)大數(shù)據(jù)治理、管理和咨詢服務(wù)人才培養(yǎng)。

2.崗位要求

(1)全日制碩士及以上，博士?jī)?yōu)先，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)領(lǐng)域或同等工作經(jīng)驗(yàn)；

(2)具備大型企業(yè)或黨政軍等相關(guān)領(lǐng)域數(shù)據(jù)類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（本科畢業(yè)8年以上、研究生畢業(yè)5年以上），具備數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

(3)對(duì)于大型企業(yè)數(shù)據(jù)體系規(guī)劃、指標(biāo)體系、數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)過程、設(shè)計(jì)方法有深入的研究；

(4)熟悉人力、財(cái)務(wù)、科研生產(chǎn)、審計(jì)風(fēng)控等至少2-3種以上業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理流程，具有大型央企SAP業(yè)務(wù)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉SAPBW或有SAP數(shù)據(jù)采集經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

(5)具備良好的溝通能力及文檔、PPT功底，熟悉央企項(xiàng)目決策流程和運(yùn)作方式，具有從售前解決方案到項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

(6)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動(dòng)解決問題的能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

（六）數(shù)據(jù)治理專家

1.崗位職責(zé)

(1)調(diào)研客戶業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理體系規(guī)劃與咨詢，主導(dǎo)客戶大數(shù)據(jù)治理及管理工作，包括設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)模型、定義數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)建數(shù)據(jù)管理體系（元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量）等；

(2)負(fù)責(zé)大型數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目實(shí)施，盤點(diǎn)企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)，制定實(shí)施方案，對(duì)技術(shù)解決方案進(jìn)行評(píng)估及審核，并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的整體推動(dòng)及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作；

(3)負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)管理體系和數(shù)據(jù)治理流程；制定數(shù)據(jù)治理各項(xiàng)制度，包括元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)資源目錄等；

(4)負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)安全等的日常管理，包括文檔編寫、執(zhí)行相關(guān)的管理辦法，監(jiān)督和檢查相關(guān)管理辦法的執(zhí)行落地情況；

(5)參與或負(fù)責(zé)開展大數(shù)據(jù)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)劃、制度建設(shè)、應(yīng)用推廣等工作；

(6)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)治理人才培養(yǎng)。

2.崗位要求

(1)大學(xué)本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、物流、金融、管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

(2)具有數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)管控的項(xiàng)目實(shí)施、咨詢、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（本科畢業(yè)8年以上、研究生畢業(yè)5年以上）；具有牽頭負(fù)責(zé)大型企業(yè)數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型央企人力、科研生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、審計(jì)風(fēng)控等業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

(3)熟練掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法論和數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu)（DAMA、DCMM等），深入理解主數(shù)據(jù)管理、企業(yè)數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)共享等方法；

(4)熟悉開源的數(shù)據(jù)治理工具或者成熟商用的數(shù)據(jù)治理工具，有SAPBW數(shù)據(jù)倉庫實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有政務(wù)數(shù)據(jù)共享項(xiàng)目數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

(5)具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，追求價(jià)值實(shí)現(xiàn)，認(rèn)同目標(biāo)管理；

(6)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力。

（七）高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)信息化架構(gòu)、大型平臺(tái)系統(tǒng)論證工作；

(2)負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)治理、基礎(chǔ)平臺(tái)等核心架構(gòu)的設(shè)計(jì)論證、技術(shù)選型；

(3)負(fù)責(zé)智慧企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域共性技術(shù)公關(guān)課題研究；

(4)開展前沿信息系統(tǒng)和架構(gòu)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)研；

(5)參與相關(guān)項(xiàng)目論證工作。

2.崗位要求

(1)熟悉大型企業(yè)信息化架構(gòu)、數(shù)字化架構(gòu)。

(2)熟悉應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)治理、基礎(chǔ)平臺(tái)等領(lǐng)域技術(shù)及產(chǎn)品，對(duì)最新技術(shù)有深入跟蹤了解。

(3)有大型企業(yè)數(shù)字化建設(shè)論證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)計(jì)算機(jī)、通信、控制、軟件工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

（八）高級(jí)規(guī)劃論證崗（數(shù)據(jù)智能方向）

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)智能應(yīng)用規(guī)劃設(shè)計(jì)，面向集團(tuán)及黨政軍領(lǐng)域用戶需求，結(jié)合典型業(yè)務(wù)場(chǎng)景，完成整體解決方案；

(2)負(fù)責(zé)將大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù)結(jié)合，規(guī)劃設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)智能產(chǎn)品與服務(wù)，負(fù)責(zé)完成技術(shù)方案，指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施；結(jié)合企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析、客戶分析等需求，探索人工智能創(chuàng)新應(yīng)用；

(3)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)智能相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制；

(4)開展國家政策、行業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)調(diào)研，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)智能行業(yè)分析報(bào)告。

2.崗位要求

(1)具有3年以上數(shù)據(jù)智能解決方案論證及項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

(2)熟悉深度學(xué)習(xí)、自然語言處理、知識(shí)推理等至少一個(gè)領(lǐng)域，熟悉Python、Java；

(3)具有大型國企央企的數(shù)據(jù)智能應(yīng)用建設(shè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

(4)計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

（九）高級(jí)規(guī)劃論證崗（MBSE方向）

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)字化系統(tǒng)工程新型模式研究、先進(jìn)技術(shù)研究及MBSE建設(shè)與應(yīng)用規(guī)劃論證工作；

(2)負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)完成數(shù)字化系統(tǒng)工程示范項(xiàng)目建設(shè)、模式構(gòu)建及平臺(tái)工具統(tǒng)籌建設(shè)與應(yīng)用。

(3)負(fù)責(zé)分析所內(nèi)慣導(dǎo)領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中痛點(diǎn)問題，提供基于模型的數(shù)字化系統(tǒng)工程領(lǐng)域規(guī)劃論證、業(yè)務(wù)建模與仿真咨詢等專業(yè)服務(wù)；

(4)參與MBSE相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定。

2.崗位要求

(1)全日制碩士及以上學(xué)歷，985/211學(xué)校畢業(yè)，博士?jī)?yōu)先，計(jì)算機(jī)、系統(tǒng)工程、自動(dòng)化控制、電子信息工程、軟件工程等理工科相關(guān)專業(yè)；

(2)具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)、或者三年以上MBSE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備MBSE在實(shí)際型號(hào)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉軍工單位復(fù)雜產(chǎn)品數(shù)字化研制流程與方法工作者優(yōu)先，參與軍方、集團(tuán)各類數(shù)字化頂層規(guī)劃者優(yōu)先；

(3)熟悉一種或多種建模語言，如SysML、UML、Modelica等；

(4)具備較強(qiáng)的系統(tǒng)工程思維和邏輯推理能力，有較強(qiáng)的新技術(shù)新知識(shí)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的文字功底和演示匯報(bào)能力；

(5)具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

（十）高級(jí)規(guī)劃論證崗（工業(yè)軟件方向）

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)軍工企業(yè)的工業(yè)軟件相關(guān)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、技術(shù)總體論證、總體方案論證等工作；

(2)負(fù)責(zé)工業(yè)軟件相關(guān)國家政策、前沿技術(shù)研究，市場(chǎng)需求收集、分析工作；

(3)負(fù)責(zé)分析并提出科工集團(tuán)工業(yè)軟件領(lǐng)域發(fā)展可落地實(shí)施的建議；

(4)承擔(dān)制定工業(yè)軟件規(guī)劃解決方案及對(duì)外交流工作。

2.崗位要求

(1)全日制碩士及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先，計(jì)算機(jī)、系統(tǒng)工程、電子信息工程、軟件工程等理工科相關(guān)專業(yè)；

(2)三年以上工業(yè)軟件相關(guān)規(guī)劃論證經(jīng)驗(yàn)，參加過國家大型工業(yè)軟件論證工作者優(yōu)先，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功形成成熟軟件產(chǎn)品者優(yōu)先；

(3)掌握大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、微服務(wù)、安全、架構(gòu)設(shè)計(jì)、測(cè)試驗(yàn)證等2種以上技術(shù)的基礎(chǔ)理論知識(shí)；

(4)具備較強(qiáng)的體系化思維和邏輯推理能力，有較強(qiáng)的新技術(shù)新知識(shí)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的文字功底和演示匯報(bào)能力；

(5)具有很強(qiáng)的工作主動(dòng)性、自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)；

(6)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力。

（十一）高級(jí)規(guī)劃論證崗（智慧企業(yè)方向）

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)字化類項(xiàng)目的總體規(guī)劃、技術(shù)總體論證、總體方案論證等工作；

(2)負(fù)責(zé)信息化技術(shù)體系、標(biāo)準(zhǔn)體系和總體方案論證；

(3)負(fù)責(zé)企業(yè)信息化架構(gòu)、智慧企業(yè)等專業(yè)的研究、論證；

(4)負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)先進(jìn)的業(yè)務(wù)模式、解決方案進(jìn)行研究，掌握前沿性的理念、技術(shù)、動(dòng)態(tài)。

2.崗位要求

(1)計(jì)算機(jī)、通信、電子信息相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，博士研究生優(yōu)先；

(2)對(duì)信息技術(shù)有較深入理解，了解最新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)技術(shù)發(fā)展有一定的預(yù)測(cè)和分析能力；

(3)了解和掌握企業(yè)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)工程、業(yè)務(wù)流程管理等知識(shí)；

(4)具有5年以上信息化或軍工行業(yè)總體論證經(jīng)驗(yàn)，3年以上咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)，不少于3個(gè)信息化咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

(5)具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的組織能力、文字功底和演示匯報(bào)能力。

（十二）高級(jí)系統(tǒng)論證崗（智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向）

1.崗位職責(zé)

(1)牽頭開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造論證工作。

(2)牽頭項(xiàng)目或產(chǎn)品的售前技術(shù)方案編制。

(3)牽頭完成項(xiàng)目或產(chǎn)品的售前規(guī)劃、用戶需求分析，效引導(dǎo)用戶需求。

(4)牽頭向用戶進(jìn)行產(chǎn)品及能力展示、方案匯報(bào)。

(5)牽頭客戶的技術(shù)細(xì)節(jié)溝通，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

(6)牽頭與技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接完成投標(biāo)技術(shù)方案的制定。

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作。

2.崗位要求

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷。

(2)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等專業(yè)。

(3)5年以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造規(guī)劃咨詢服務(wù)或項(xiàng)目實(shí)施產(chǎn)品研制經(jīng)驗(yàn)。

(4)熟悉掌握工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)。熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造有關(guān)的方針政策法規(guī)。

（十三）高級(jí)規(guī)劃論證崗（系統(tǒng)集成方向）

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)系統(tǒng)集成類項(xiàng)目的規(guī)劃論證、架構(gòu)設(shè)計(jì)與相關(guān)方案編制等，參與項(xiàng)目全過程管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題，確保項(xiàng)目順利完成；

(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)云平臺(tái)、智慧企業(yè)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)等產(chǎn)品的集成設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、安全設(shè)計(jì)與相關(guān)方案編制論證，并全程跟蹤產(chǎn)品實(shí)施落地；

(3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部資源，組織相關(guān)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)選型和驗(yàn)證、調(diào)試與優(yōu)化、系統(tǒng)重難點(diǎn)問題解決，參與完成現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及培訓(xùn)工作等；

(4)負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)、安全等共性技術(shù)攻關(guān)課題研究，以及相關(guān)項(xiàng)目論證、技術(shù)研究工作，負(fù)責(zé)編制相關(guān)的技術(shù)和管理規(guī)范等。

2.崗位要求

(1)通信工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息安全或相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，具備云原生、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)、安全相關(guān)主流技術(shù)知識(shí)背景與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

(2)具有很強(qiáng)的技術(shù)方案編寫能力，熟悉項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、建設(shè)方案、實(shí)施方案等；

(3)熟悉相關(guān)分級(jí)保護(hù)要求及等級(jí)保護(hù)技術(shù)要求，具備獨(dú)立承擔(dān)過大型集成項(xiàng)目保密測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

(4)熟悉主流國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、安全產(chǎn)品的設(shè)備配置，具有5年以上大型系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、具備國產(chǎn)化集成實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

(5)具良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，具備良好的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；

(6)具有CISP、CISSP、CISAW、高項(xiàng)等資質(zhì)證書或CCIE/HCIE同等級(jí)別以上的網(wǎng)絡(luò)高級(jí)工程師資質(zhì)者優(yōu)先。

（十四）數(shù)字化能力評(píng)價(jià)論證崗

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)數(shù)字化能力評(píng)價(jià)體系架構(gòu)設(shè)計(jì)，進(jìn)行數(shù)字化能力體系規(guī)劃；

(2)構(gòu)建企業(yè)級(jí)、產(chǎn)品級(jí)數(shù)字化能力模型，開展數(shù)字化能力建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；

(3)牽頭數(shù)字化能力評(píng)價(jià)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)字化能力評(píng)價(jià)指標(biāo)規(guī)范的編制；

(4)負(fù)責(zé)數(shù)字化能力指標(biāo)體系的宣貫培訓(xùn)，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估及審核；

(5)挖掘數(shù)字化能力建設(shè)場(chǎng)景，針對(duì)評(píng)價(jià)認(rèn)證管理開展信息化需求論證，并指導(dǎo)系統(tǒng)和相關(guān)工具開發(fā)。

(6)按需承擔(dān)其他數(shù)字化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的研究和編制工作；

(7)負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型評(píng)價(jià)模型研究論證工作；

(8)負(fù)責(zé)數(shù)字化評(píng)價(jià)模型、指標(biāo)體系、采集項(xiàng)和評(píng)價(jià)分析模型的研究，并進(jìn)行評(píng)價(jià)體系建設(shè)。

2.崗位要求

(1)全日制碩士及以上，管理信息系統(tǒng)、信息技術(shù)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)領(lǐng)域或同等工作經(jīng)驗(yàn)；

(2)對(duì)于產(chǎn)品數(shù)字化和大型企業(yè)信息化規(guī)劃、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)過程、設(shè)計(jì)方法有深入的研究；

(3)熟悉數(shù)字化相關(guān)管理體系或成熟度評(píng)價(jià)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如：信息化與工業(yè)化融合管理體系、數(shù)字化能力評(píng)價(jià)、智能制造成熟度、數(shù)據(jù)管理成熟度、數(shù)據(jù)安全成熟度等標(biāo)準(zhǔn)要求；

(4)具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型、兩化融合管理體系、數(shù)字化能力建設(shè)、數(shù)據(jù)成熟度等咨詢服務(wù)、培訓(xùn)考核、審核認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

(5)具有國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

(6)具備良好的溝通能力及文檔、PPT功底。

（十五）網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃論證崗

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)政府、軍隊(duì)、大型企業(yè)的安全防護(hù)總體規(guī)劃、數(shù)據(jù)安全體系規(guī)劃論證，合理應(yīng)用成熟技術(shù)并跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù)，確保網(wǎng)絡(luò)兼顧穩(wěn)定性和先進(jìn)性；

(2)負(fù)責(zé)國家政策、前沿技術(shù)研究，市場(chǎng)需求收集、分析工作；負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目技術(shù)方案，指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施；

(3)承擔(dān)安全解決方案高端宣講、對(duì)外交流和咨詢工作。

2.崗位要求

(1)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全、通信工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，博士研究生優(yōu)先；

(2)5年以上網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全、云原生安全等方向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

(3)了解網(wǎng)絡(luò)安全、零信任、IAM、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全、云原生安全、移動(dòng)安全等一個(gè)或者多個(gè)領(lǐng)域的主流產(chǎn)品、技術(shù)、方案，主導(dǎo)過3個(gè)以上網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃咨詢；

(4)熟悉分保、等級(jí)保護(hù)工作的全過程，深度了解各類安全產(chǎn)品和技術(shù)；

(5)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的安全實(shí)踐、風(fēng)險(xiǎn)管理有一定的了解；對(duì)國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域主流產(chǎn)品、解決方案、安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、政策、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有一定的了解；

(6)具備較強(qiáng)的體系化思維和邏輯推理能力，有較強(qiáng)的文字功底和演示匯報(bào)能力；

(7)具有很強(qiáng)的工作主動(dòng)性、自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)；

(8)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力。

（十六）項(xiàng)目經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)大型信息化項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)；

(2)負(fù)責(zé)與項(xiàng)目主管部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制；組織項(xiàng)目例會(huì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常協(xié)調(diào)工作；

(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃論證，主持項(xiàng)目人力資源規(guī)劃、軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施計(jì)劃、外協(xié)單位管理計(jì)劃等工作總體策劃，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃的督導(dǎo)實(shí)施。

(4)負(fù)責(zé)履行系統(tǒng)集成合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定，執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。注重成本信息反饋，及時(shí)采取糾偏措施。

2.崗位要求

(1)10年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；作為大項(xiàng)目經(jīng)理全程參與過2個(gè)以上大型信息化項(xiàng)目建設(shè)（項(xiàng)目金額大于2000萬），具有軍工集團(tuán)、軍隊(duì)、政府信息化工作經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先錄??；

(2)計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有PMP或其他項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)；

(3)熟悉政府、軍工信息化項(xiàng)目的運(yùn)作，具有相關(guān)信息化技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和快速學(xué)習(xí)能力，對(duì)系統(tǒng)集成涉及的技術(shù)包括網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、軟件和安全都有一定程度了解。具有信息化項(xiàng)目論證經(jīng)驗(yàn)；

(4)溝通能力優(yōu)秀，善于與客戶和其他相關(guān)方交流；成本控制意識(shí)強(qiáng)，有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的組織能力、文字功底和演示匯報(bào)能力。

（十七）產(chǎn)品經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，明確客戶需求、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；

(2)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，分析調(diào)研用戶需求及業(yè)務(wù)需求，并通過需求梳理完成功能提煉；

(3)產(chǎn)品流程梳理，繪制產(chǎn)品原型圖，撰寫產(chǎn)品需求文檔；

(4)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線全流程，以及協(xié)調(diào)后續(xù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品高質(zhì)量、高效率地上線；

(5)收集并分析用戶意見反饋，挖掘用戶真正需求，不斷改進(jìn)產(chǎn)品。

2.任職要求

(1)碩士以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，三年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

(2)深入了解產(chǎn)品的研發(fā)和業(yè)務(wù)流程，熟悉用戶體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)理論知識(shí)；

(3)參加過大中型軟件開發(fā)項(xiàng)目需求調(diào)研和設(shè)計(jì)工作，具有良好的軟件系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)和獨(dú)立撰寫文檔的能力；

(4)有良好的溝通能力，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具備出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感性，思維嚴(yán)謹(jǐn)；有創(chuàng)新精神和快速學(xué)習(xí)的能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。

上述崗位均可提供優(yōu)厚薪酬待遇和良好職業(yè)發(fā)展通道，具體崗級(jí)和薪酬待遇面議。

誠摯歡迎愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、創(chuàng)新力強(qiáng)的有識(shí)之士前來應(yīng)聘，簡(jiǎn)歷篩選與面試于即日起開展，請(qǐng)應(yīng)聘者盡早報(bào)名。有意者請(qǐng)將應(yīng)聘人員信息登記表（模板附后，請(qǐng)準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫，并附近期免冠照片，否則不予受理）電子版及個(gè)人簡(jiǎn)歷通過商密網(wǎng)郵箱發(fā)送至：“陳宇翔/人事處/北京計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用研究所/中國航天科工防御技術(shù)研究院”，或通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送至ht706hr@casic.com.cn，郵件主題及附件名稱為“航天科工集團(tuán)信息中心-應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-現(xiàn)工作單位”。

聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：010-68386475

石老師，聯(lián)系電話：010-68387515

楊老師，聯(lián)系電話：010-88526624

應(yīng)聘人員信息登記表.docx

中國航天科工集團(tuán)有限公司信息中心

2023年3月28日

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