廣州銀行海珠支行社會招聘公告
廣州銀行自1996年9月成立以來,依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng),不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù),先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越,各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,競爭實力顯著增強。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強,榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。
廣州銀行海珠支行為總行直屬的片區(qū)管理型支行,全轄共21家支行,約500名在職員工。為助推業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行海珠支行期待與您共創(chuàng)輝煌!
一、招聘崗位匯總
序號 | 招聘部門 | 招聘崗位 |
1 | 公司/普惠業(yè)務(wù)N部(中心支行直營團隊) | 團隊負責(zé)人 |
2 | 公司/普惠/零售金融部 | 產(chǎn)品與營銷管理崗 |
3 | 轄屬支行 | 支行行長 |
4 | 支行營銷型副行長(公司/零售) | |
5 | 業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人 (公司/零售/普惠小微) | |
6 | 公司客戶經(jīng)理 | |
7 | 理財經(jīng)理 | |
8 | 個貸經(jīng)理 | |
9 | 小微客戶經(jīng)理 | |
10 | 柜員 |
二、招聘條件
(一)支行行長(若干)
◆崗位職責(zé)
1、負責(zé)支行全面經(jīng)營管理工作,根據(jù)我行上級下達經(jīng)營目標(biāo),制定工作計劃并完成支行各類經(jīng)營指標(biāo);
2、負責(zé)支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
3、遵守監(jiān)管及上級管理機構(gòu)政策規(guī)定,合規(guī)經(jīng)營。
◆任職條件
1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定,無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄;
2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下,女性年齡在40周歲(含)以下;
3、5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗,其中3年及以上銀行公司、零售或風(fēng)險、授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有大型國有銀行、股份制銀行管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù),具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及較高的風(fēng)險識別能力、風(fēng)險防控能力,具有豐富的業(yè)務(wù)資源及客戶基礎(chǔ);
5、符合上級監(jiān)管機構(gòu)有關(guān)任職資格的規(guī)定。
(二)公司/普惠業(yè)務(wù)N部團隊負責(zé)人(若干)
◆崗位職責(zé)
1、負責(zé)組織團隊內(nèi)客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷,對客戶經(jīng)理進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),帶領(lǐng)團隊完成中心支行下達的經(jīng)營指標(biāo);
2、負責(zé)團隊客戶經(jīng)理的日常管理工作,及時傳達和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品;
3、對團隊業(yè)務(wù)各類風(fēng)險提出預(yù)警和防范措施,對所屬團隊的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
◆任職條件
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定,無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄;
2、原則上男性年齡在48周歲(含)以下,女性年齡在45周歲(含)以下;
3、4年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗,熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作,其中銀行營銷、風(fēng)險、授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年(含)以上,具有大型國有銀行、股份制銀行團隊負責(zé)人崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源,良好的團隊管理及組織協(xié)調(diào)能力,較高的風(fēng)險識別及防控能力。
(三)支行營銷型副行長(公司/零售)(若干)
◆崗位職責(zé)
1、負責(zé)組織對應(yīng)條線的客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷,對客戶經(jīng)理進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),帶領(lǐng)支行完成條線業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);
2、及時傳達和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品;
3、對支行各類業(yè)務(wù)風(fēng)險提出預(yù)警和防范措施,對分管的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
4、協(xié)助支行行長做好支行日常管理工作。
◆任職條件
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定,無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄;
2、原則上男性年齡在48周歲(含)以下,女性年齡在45周歲(含)以下;
3、4年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗,熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作,其中銀行營銷、風(fēng)險、授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年(含)以上,具有大型國有銀行、股份制銀行團隊負責(zé)人崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源,良好的團隊管理及組織協(xié)調(diào)能力,較高的風(fēng)險識別及防控能力。
(四)支行業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人(公司/零售/普惠小微)(若干)
◆崗位職責(zé)
1、負責(zé)組織團隊內(nèi)客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷,對客戶經(jīng)理進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),帶領(lǐng)團隊完成中心支行下達的經(jīng)營指標(biāo);
2、負責(zé)團隊客戶經(jīng)理的日常管理工作,及時傳達和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品;
3、對團隊業(yè)務(wù)各類風(fēng)險提出預(yù)警和防范措施,對所屬團隊的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
◆任職條件
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定,無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄;
2、原則上男性年齡在48周歲(含)以下,女性年齡在45周歲(含)以下;
3、4年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗,熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作,具備較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源,良好的團隊管理及組織協(xié)調(diào)能力,較高的風(fēng)險識別及防控能力具。
(五)公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗(1-3人)
◆崗位職責(zé)
負責(zé)轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)和公司產(chǎn)品經(jīng)理的管理,組織產(chǎn)品的營銷和推廣,協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)為客戶設(shè)計個性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案,為營銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障。
◆任職條件
1、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康、品行端正、廉潔敬業(yè)、無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄;
2、原則上年齡40周歲(含)以下;
3、5年(含)以上基層公司信貸工作經(jīng)驗,具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及文字綜合能力。
(六)普惠金融部產(chǎn)品與營銷管理崗(1-2人)
◆崗位職責(zé)
負責(zé)中心支行普惠金融考核及營銷激勵方案制訂、指標(biāo)分解及考核跟進、評估,組織產(chǎn)品的營銷和推廣,負責(zé)指導(dǎo)和推動轄內(nèi)支行/團隊開展普惠金融業(yè)務(wù),針對業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的問題提出產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化需求。
◆任職條件
1、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康、品行端正、廉潔敬業(yè)、無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄;
2、原則上年齡40周歲(含)以下;
3、6年(含)以上基層信貸工作經(jīng)驗,具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及文字綜合能力。
(七)零售金融部產(chǎn)品與營銷管理崗(1-2人)
◆崗位職責(zé)
1、負責(zé)中心支行零售業(yè)務(wù)日常管理和營銷推動工作;
2、根據(jù)市場及業(yè)務(wù)發(fā)展情況定期對相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析、形成經(jīng)營情況報告,提出業(yè)務(wù)、產(chǎn)品優(yōu)化需求;
3、組織開展市場調(diào)研、制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略,進行產(chǎn)品宣傳推廣與交叉營銷,組織產(chǎn)品培訓(xùn)等;
4、根據(jù)中心支行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),組織實施營銷活動方案,進行指標(biāo)持續(xù)跟蹤;
5、對轄內(nèi)支行零售業(yè)務(wù)進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持。
◆任職條件
1、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康、品行端正、廉潔敬業(yè)、無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄;
2、原則上年齡40周歲(含)以下;
3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗3年(含)以上,具備較強的保密意識、風(fēng)險識別能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達能力。
(八)公司客戶經(jīng)理(若干)
◆崗位職責(zé)
負責(zé)公司業(yè)務(wù)市場營銷,完成公司業(yè)務(wù)考核指標(biāo);負責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶的營銷推進、開拓維護和業(yè)務(wù)評估;負責(zé)公司授信業(yè)務(wù)全流程管理,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;做好風(fēng)險防范、貸后管理等工作。
◆任職條件
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定,無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄;
2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下,女性年齡在40周歲(含)以下;
3、1年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具有較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源。
(九)理財經(jīng)理(若干)
◆崗位職責(zé)
負責(zé)拓展和維護零售客戶,積極營銷我行各類理財產(chǎn)品和服務(wù);為客戶提供日常金融服務(wù)、綜合理財規(guī)劃服務(wù)、專業(yè)化的財富管理咨詢和建議;深度挖掘客戶資源,加強客戶關(guān)系維護。
◆任職條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定,無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄;
2、年齡男性一般在45周歲(含)以下,女性一般在40周歲(含)以下;
3、具有金融理財相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年(含)以上。
(十)個貸經(jīng)理(若干)
◆崗位職責(zé)
負責(zé)拓展和維護個貸客戶,積極營銷我行各類個人貸款產(chǎn)品和服務(wù),向客戶提供貸款咨詢服務(wù)和個性化的金融產(chǎn)品設(shè)計組合;做好客戶維護與管理工作,做好風(fēng)險防范、貸后管理等工作。
◆任職條件
1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗2年(含)以上或者相關(guān)專業(yè)大學(xué)??茖W(xué)歷,具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗5年(含)以上,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定,無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄;
2、年齡男性一般在45周歲(含)以下,女性一般在40周歲(含)以下。
(十一)小微客戶經(jīng)理(若干)
◆崗位職責(zé)
負責(zé)拓展和維護小微客戶,積極營銷我行各類普惠產(chǎn)品和服務(wù),提升我行普惠小微品牌形象,達成個人業(yè)績經(jīng)營指標(biāo);負責(zé)對所管轄客戶授信業(yè)務(wù)全流程管理,做好日??蛻魻I銷、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)推進、貸后管理、系統(tǒng)管理、合規(guī)管理、檔案管理等工作。
◆任職條件
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定,無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄;
2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下,女性年齡在40周歲(含)以下;
3、1年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具有較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源。
(十二)柜員
◆崗位職責(zé)
從事銀行儲蓄、會計結(jié)算等柜面業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),維護與拓展客戶關(guān)系。
◆任職條件
1、大專及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定,無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄;
2、原則上年齡30周歲(含)以下;
3、1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)技能熟練,持有相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先;
4、儀表端莊、有親和力,具有良好的服務(wù)意識、團隊協(xié)作能力及較強的溝通能力;
5、本地戶籍優(yōu)先。
三、應(yīng)聘方式
1.郵箱投遞(推薦投遞方式):
登錄廣州銀行官方網(wǎng)站:http://www.gzcb.com.cn/,點擊“人才招聘”—“申請表單下載”下載《廣州銀行社會招聘應(yīng)聘登記表》,完整填寫個人信息及應(yīng)聘崗位,將報名表電子版發(fā)至招聘郵箱hr_haizhu@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位一姓名”。
2.官方網(wǎng)站:
登錄廣州銀行官方網(wǎng)站:http://www.gzcb.com.cn/,點擊“人才招聘—社會招聘”查看海珠支行招聘職位并投遞簡歷。
3.官方微信:
關(guān)注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號,點擊“社會招聘”,查看海珠支行招聘職位并投遞簡歷。
四、其他
(一)為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息,在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息,教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫,工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤,如有虛假信息,我行有權(quán)取消錄用資格;
(二)報名時間截止至2023年12月31日,歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷;
(三)工作地點:廣州市海珠區(qū)、番禺區(qū)。
聯(lián)系人:張女士 聯(lián)系方式:020-34393651
廣州銀行股份有限公司海珠支行
2022年1月31日
來源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202301/t20230131_63162.html