平果市住房保障中心2023年公開招聘單位聘用人員公告

為進(jìn)一步緩解業(yè)務(wù)人員緊張的壓力，確保住房保障工作有序開展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘2名單位聘用人員?，F(xiàn)將招聘工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

本次招聘工作人員2名，其中：1名文秘工作人員，1名住房保障業(yè)務(wù)工作人員。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)，遵守國(guó)家憲法、法律，擁護(hù)黨和國(guó)家現(xiàn)行的路線、方針、政策，熱愛基層工作；

2.遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從安排；

3.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

4.年齡在20周歲（含）以上，35周歲（含）以下；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備基本的公文寫作知識(shí)和文字編輯加工能力以及一定的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，熟練使用Office辦公軟件，有從事文秘、住房保障工作經(jīng)歷或在行政事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的不予聘用：

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

4.其他不宜從事機(jī)關(guān)單位工作的情形。

四、工資福利待遇

工資福利待遇面議，參照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

1.2023年1月11日-2023年1月17日；

2.上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

（二）報(bào)名方式：以本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：平果市住房保障中心辦公室（平果市行政信息中心大樓B603室，聯(lián)系電話：0776-5821595）

（四）報(bào)名材料及要求

1.填寫《平果市住房保障中心單位聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表》；

2.提交材料：本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿等相關(guān)證件及佐證材料的原件及復(fù)印件（一式一份），近期免冠2寸照片1張。

3.將《平果市住房保障中心單位聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表》及個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送至平果市住房保障中心郵箱：fgb5821595@163.com。

（五）資格審核

由平果市住房保障中心辦公室對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，資格審核合格者方可進(jìn)入面試程序。

（六）面試時(shí)間及范圍

1.組織資格審查合格人員進(jìn)行面試。

2.面試。滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的主要測(cè)試面試者綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)急處置能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后及時(shí)公布。

3.面試時(shí)間：待定（以市住房保障中心辦公室通知為準(zhǔn)）

4.面試地點(diǎn)：待定（以市住房保障中心辦公室通知為準(zhǔn)）。

5.參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試，經(jīng)工作人員驗(yàn)證無(wú)誤后方能進(jìn)入面試考場(chǎng)。

（七）體檢

按照面試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢不合格的按面試成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)體檢人員，體檢結(jié)果合格的確定為擬聘用人員。

（八）公示、審批與聘用

1.公示。嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從面試、考核、體檢結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人員，并實(shí)行公示制度。公示期滿無(wú)異議后，按規(guī)定程序報(bào)送招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理聘用手續(xù)。

2.合同簽訂。用人單位須與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘，試用期1個(gè)月，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行年度考核，并備案。聘用期滿，由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘手續(xù)；如果年度考核不合格，由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘手續(xù)。

六、其他注意事項(xiàng)和要求

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘資格條件，確認(rèn)自身符合招聘條件的方可報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

本公告由市住房保障中心負(fù)責(zé)解釋，招聘咨詢電話：0776-5821595。

附件：

平果市住房保障中心單位聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表.docx

平果市住房保障中心

2023年1月11日

來(lái)源：http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t15522041.shtml