東方電氣股份有限公司公開招聘公告

因工作需要，東方電氣股份有限公司戰(zhàn)略投資部、公司治理部、財務部、核設備設計所、信息技術(shù)中心面向社會（含集團內(nèi)）公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

1.戰(zhàn)略投資部

規(guī)劃管理員 1人

投資管理員 1人

2.公司治理部

企業(yè)管理員 1人

3.財務部

預算管理員 1人

4.核設備設計所

設計工程師（材料方向） 1人

5.信息技術(shù)中心

軟件開發(fā)工程師 2人

網(wǎng)絡工程師 1人

二、招聘崗位任職要求

（一）崗位基本要求

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力，作風品德正；

2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀和違反社會公德不良記錄；

3.認同東方電氣企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神，具有較強的事業(yè)心和責任心；

4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則、能與團隊成員和諧共處；

5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密；

6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

（二）崗位職責、任職資格及主要工作內(nèi)容

戰(zhàn)略投資部規(guī)劃管理員

1.崗位職責

負責集團戰(zhàn)略規(guī)劃管理、產(chǎn)業(yè)研究等相關(guān)工作。

2.任職資格

（1）1987年1月1日后出生，全日制大學本科及以上學歷；

（2）具有3年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理工作經(jīng)驗，較為熟悉能源領域、裝備制造、節(jié)能環(huán)保等領域政策法規(guī)；

（3）具有較強的戰(zhàn)略思維、學習能力、信息搜集處理能力、邏輯思維能力，有較好的語言表達和文字撰寫能力；

（4）具有政府或大中型企業(yè)規(guī)劃管理、產(chǎn)業(yè)研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.主要工作內(nèi)容

（1）參與健全集團公司規(guī)劃管理體系，包括各類發(fā)展規(guī)劃研究制訂、分解落實、評估、調(diào)整等工作；

（2）負責收集研究國家能源領域、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟以及氫能儲能等新興產(chǎn)業(yè)行業(yè)政策、發(fā)展趨勢，研究全球相關(guān)單位動態(tài)并撰寫相關(guān)分析報告；

（3）負責相關(guān)專項會議籌備或?qū)ｍ椪{(diào)研（工作）方案編制工作，參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目的調(diào)研、可行性論證，國際業(yè)務研究等工作；

（4）負責撰寫報送上級部門綜合性報告等文字材料；

（5）完成領導交辦的其他事項。

戰(zhàn)略投資部 投資管理員

1.崗位職責

負責股權(quán)與固定資產(chǎn)投資、交易與處置管理，負責投資立項、投資審批、投資統(tǒng)計等工作。

2.任職資格

（1）1987年1月1日后出生，全日制大學本科及以上學歷；

（2）具有3年及以上工作經(jīng)歷；

（3）具有經(jīng)濟、金融、管理、投資或能源等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉國資監(jiān)管有關(guān)政策法規(guī)；

（4）具有較強的信息搜集與處理能力、邏輯思維能力、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）具有國有企業(yè)投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.主要工作內(nèi)容

（1）負責公司投資管理相關(guān)制度、政策文件起草等；

（2）負責開展重點股權(quán)投資、固定資產(chǎn)投資項目前期工作；

（3）負責投資項目、資產(chǎn)處置項目的審核、審批或備案；

（4）負責國資委、商務部等各類報表和相關(guān)系統(tǒng)填報；

（5）負責指導所屬企業(yè)開展投資管理相關(guān)工作；

（6）完成領導交辦的其他工作。

公司治理部 企業(yè)管理員

1.崗位職責

組織指導所屬企業(yè)董事會建設及規(guī)范化運作、開展專職董事履職的日常管理和服務、委派股東代表相關(guān)事項管理、開展公司章程的修訂及所屬企業(yè)章程的審核等工作。

2.任職資格

（1）1987年1月1日以后出生，全日制大學本科及以上學歷，管理類、法律類、財務管理類相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

（2）熟悉中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、國資監(jiān)管、公司治理體系相關(guān)法律法規(guī)和國家政策，了解東方電氣戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、運營管理等方面知識；

（3）具備較強的邏輯思維、創(chuàng)新思維、文字撰寫、信息處理、策劃組織、溝通交流、團隊合作等能力，具有較強責任心和事業(yè)心；

（4）具有政府或大中型企業(yè)公司治理、董事會運作、集團管控、企業(yè)管理、法務管理或財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.主要工作內(nèi)容

（1）負責研究國家有關(guān)公司治理法律法規(guī)、國務院國資委有關(guān)政策要求，推進企業(yè)建立完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，統(tǒng)籌推進公司治理體系建設，起草相關(guān)管理制度及方案建議；

（2）對子企業(yè)股東會、董事會制度建設、運行管理、決議及執(zhí)行、考核評價等進行業(yè)務管理，提出專業(yè)建議；

（3）負責為專職董事履職提供支撐服務，包括協(xié)助專職董事開展子企業(yè)重大事項的審核/審批、統(tǒng)籌管理專職董事的履職記錄和相關(guān)報告、配合開展專職董事評價及培訓等工作；

（4）負責對公司及出資企業(yè)的公司章程提出完善建議；

（5）負責委派股東代表有關(guān)事項管理；

（6）負責撰寫崗位工作所需的制度、方案、報告及建議等材料；

（7）完成領導交辦的其他事項。

財務部預算管理員

1.崗位職責

負責組織開展、落實公司全面預算管理相關(guān)工作，協(xié)助全面預算辦公室開展日常相關(guān)工作。

2.任職資格

（1）1982年1月1日后出生，全日制大學本科及以上學歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（2）具備一定的專業(yè)知識和政策水平，熟悉會計法、會計制度和會計準則等國家相關(guān)財會制度；

（3）具備較強的組織、計劃、協(xié)調(diào)、溝通、分析和文字表達能力；

（4）具備中級及以上職稱或具有注冊會計師、注冊建造師、金融分析師等國家認可的高端執(zhí)業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。

3.主要工作內(nèi)容

（1）負責公司全面預算管理體系建設和實施工作；負責組織實施全面預算編制、下達、分析、調(diào)整等各項工作；負責對所屬企業(yè)全面預算管理工作進行指導、監(jiān)督和檢查工作；

（2）參與組織實施公司成本管理工作，推進目標成本管理、內(nèi)部市場化機制和全價值鏈成本管理建設；

（3）參與組織公司財務信息化建設管理工作；

（4）參與組織公司財務制度體系搭建和完善，對所屬企業(yè)財務制度體系建設做好指導工作；

（5）參與組織開展對所屬企業(yè)資產(chǎn)、財務管理內(nèi)控制度建設與執(zhí)行情況和財務管理情況的監(jiān)督、檢查工作；

（6）完成領導交辦的其他事項。

核設備設計所設計工程師（材料方向）

1.崗位職責

完成所承擔的設計和研發(fā)任務；按設計質(zhì)保體系要求開展設計活動；按程序文件要求，完成設備設計（或校對、審核）并簽署設計文件；為營銷、制造、安裝和運維等環(huán)節(jié)提供技術(shù)服務；參與公司核設備設計證的取證、續(xù)證、擴證、維護和使用。

2.任職資格

（1）1987年1月1日后出生，全日制本科及以上學歷，材料科學與工程、冶金工程、金屬材料工程、焊接技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè)；

（2）取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格；

（3）5年以上核電、電力、石油化工等相關(guān)行業(yè)材料工藝（或焊接）、設計、技術(shù)開發(fā)及科研工作經(jīng)驗，有核電材料研發(fā)或應用研究工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

（4）熟悉國外金屬材料及制造標準，熟悉RCC-M和ASME標準的優(yōu)先；

（5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、團隊精神、工作激情和責任心。

3.主要工作內(nèi)容

（1）負責設備的材料研發(fā)、材料選型、相關(guān)技術(shù)要求編制等工作；

（2）負責材料技術(shù)文件的編制或校核；

（3）負責設備各專業(yè)之間收提資及接口溝通工作；

（4）配合設計評審和相關(guān)報告的撰寫工作；

（5）負責材料專業(yè)的新技術(shù)跟蹤消化吸收工作等；

（6）為營銷、制造、運行、維護等環(huán)節(jié)提供技術(shù)服務工作；

（7）參與公司核設備設計證的取證、續(xù)證、擴證、維護和使用；

（8）完成領導交辦的其他事項。

信息技術(shù)中心 軟件開發(fā)工程師

1.崗位職責

負責軟件系統(tǒng)的開發(fā)、維護和推廣應用及其相關(guān)的工作。

2.任職資格

（1）1987年1月1日后出生，全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)，計算機、軟件工程、信息與計算科學、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)，取得CET4級證書，

（2）3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

（3）熟練掌握Java編程語言，Java基礎扎實，熟練掌握io、多線程、集合等開發(fā)技術(shù)；熟悉JavaEE規(guī)范，熟悉常用的設計模式，熟悉Spring、SpringMVC、Spring Boot、Mybatis、Hibernate、Maven等常用框架；熟悉分布式、微服務系統(tǒng)的開發(fā)；

（4）熟練掌握至少一種主流數(shù)據(jù)庫（Oracle、MySql等）的編程和基本系統(tǒng)管理，能夠編寫常用的SQL語句；

（5）前端熟悉HTML、CSS、JavaScript等開發(fā)語言，熟悉Web應用系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)的標準協(xié)議、技術(shù)框架，以及常用工具和方法技巧，熟悉Angular等主流MVVM框架的思路和開發(fā)；

（6）熟悉Linux操作系統(tǒng)，能夠根據(jù)實際需要快速編寫shell腳本；熟悉docker容器化的相關(guān)技術(shù)和工具，具有Kubernetes（K8S）經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先；

（7）熟練掌握git使用的基本原理和命令，熟悉DevOps中常用的思路與工具，熟悉敏捷開發(fā)相關(guān)理念，熟悉Scrum開發(fā)過程、主要活動和實踐；

（8）熟悉軟件工程的相關(guān)知識和應用軟件系統(tǒng)的業(yè)務流程；

（9）熟悉國家有關(guān)網(wǎng)絡與信息安全保密方面的制度和規(guī)定；

（10）具有良好的中英文閱讀能力、語言和文字表達能力、信息溝通能力；

（11）具有前端或移動端開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.主要工作內(nèi)容

（1）負責參與軟件開發(fā)公共平臺建設并推廣應用；

（2）負責公司應用軟件開發(fā)工作；

（3）負責信息系統(tǒng)的集成測試、業(yè)務驗證和正式系統(tǒng)上線發(fā)布；

（4）負責信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡設備運維的軟件技術(shù)支持，包括軟件故障排查及修復等；

（5）負責軟件類信息化項目的組織實施；

（6）負責提出信息化軟件采購需求、編制采購技術(shù)規(guī)范書和簽訂技術(shù)協(xié)議；

（7）參與制定軟件相關(guān)的管理制度和規(guī)范；

（8）負責軟件相關(guān)技術(shù)支持和服務工作；

（9）完成領導交辦的其他工作。

信息技術(shù)中心 網(wǎng)絡工程師

1.崗位職責

在系統(tǒng)運維與網(wǎng)絡安全室負責人領導下，負責信息化基礎設施相關(guān)的項目策劃、立項和實施；具體負責網(wǎng)絡與信息安全保障工作；負責建立信息化基礎設施運維的技術(shù)標準體系并組織實施；負責信息化基礎設施、網(wǎng)絡系統(tǒng)和計算機軟硬件的運行維護；負責公司本級和成都地區(qū)小規(guī)模所屬企業(yè)信息化系統(tǒng)的運維服務；參與所屬企業(yè)開展信息技術(shù)研究與推廣等工作。

2.任職資格

（1）1987年1月1日后出生，全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)，計算機、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)，取得CET4級證書；

（2）3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

（3）熟練掌握網(wǎng)絡和信息技術(shù)專業(yè)知識，了解信息技術(shù)發(fā)展趨勢，具備網(wǎng)絡系統(tǒng)、服務器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、存儲系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份與災難恢復系統(tǒng)、計算機機房等方面的專業(yè)知識；

（4）了解網(wǎng)絡安全的相關(guān)標準、政策法規(guī)及技術(shù)實現(xiàn)，熟悉軟件工程、計算機機房建設、存儲架構(gòu)、云計算、大數(shù)據(jù)等方面的專業(yè)知識；

（5）熟悉國家和公司有關(guān)網(wǎng)絡與信息安全保密方面的制度和規(guī)定；

（6）具有良好的中英文閱讀能力、語言和文字表達能力、信息溝通能力；

（7）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、學習創(chuàng)新能力、獨立分析與決策判斷能力、執(zhí)行力和服務意識；

（8）熟練掌握網(wǎng)絡系統(tǒng)、服務器操作系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)等的配置技術(shù)；

（9）具有較強的動手能力和運維管理能力；

（10）具備編制集團級信息技術(shù)基礎設施項目技術(shù)方案的能力。

3.主要工作內(nèi)容

（1）負責信息化基礎設施相關(guān)的項目策劃、立項和實施；

（2）負責制訂信息化基礎設施運維的技術(shù)專業(yè)標準、管理制度，并負責貫徹落實；

（3）負責信息化基礎設施的日常及技術(shù)維護工作，負責核心網(wǎng)絡、公司園區(qū)網(wǎng)絡的日常及技術(shù)維護工作；

（4）參與對前沿信息技術(shù)開展調(diào)查研究，參與前沿信息技術(shù)開展試點應用及推廣；

（5）根據(jù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系及相關(guān)制度，負責業(yè)務范圍內(nèi)涉及到的質(zhì)量、環(huán)境和安全工作；

（6）完成領導交辦的其他工作。

三、招聘程序

1.發(fā)布公告；

2.應聘報名；

3.資格審核、確定參加考核人選；

4.開展筆試（若有）、面試考核；

5.綜合評定，形成錄用建議方案（根據(jù)應聘報名資格審查及綜合考核結(jié)果等情況，在招錄計劃內(nèi)確定錄用名額，綜合考核得分低于70分的不予錄用）；

6.公司審批；

7.公示；

8.入職體檢；

9.辦理入職手續(xù)。

四、報名事宜

1.報名方式

請報名人員登錄東方電氣集團官網(wǎng)（www.dongfang.com）并在“招賢納士”欄目下載《DEC應聘人員報名表》，或者登錄四川人才網(wǎng)（www.scrc168.com）、四川招聘網(wǎng)（www.scrcjob.com）的招聘公告中下載《DEC應聘人員報名表》，通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱，郵箱地址：zhaopin@dongfang.com。郵件請以“應聘崗位+應聘人姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式（壓縮包）發(fā)送，郵件大小請勿超過10M。

2.報名材料

（1）準確完整填寫《DEC應聘人員報名表》內(nèi)容，采用其他格式表格填寫的視為無效；

（2）本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書（掃描件）等作為附件發(fā)送；

（3）個人工作業(yè)績、獲得成果等相關(guān)材料。

3.報名時間：即日起至2022年11月30日，逾期不予受理。

4.聯(lián)系人：李老師028-86695212

五、應聘須知

1.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密，并保證招聘過程公平公正。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同；

2.錄用人員薪酬待遇實行崗效工資制，具體按照東方電氣職工薪金管理辦法及用人部門崗位業(yè)績考核管理規(guī)則確定；

3.錄用人員享受國家規(guī)定的“五險一金”、年休假、公司規(guī)定的企業(yè)年金及統(tǒng)一的員工福利待遇；

4.應聘人員應對本人可能涉及的職業(yè)變化等進行評估，并規(guī)范處理好勞動關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)保護及競業(yè)限制等相關(guān)事項；

5.涉及應聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理，提請應聘者注意并自行負責人身與財產(chǎn)安全。

6.本次招聘委托四川全盛人才服務有限責任公司負責組織，招聘公告僅在東方電氣官方平臺、四川人才網(wǎng)、四川招聘網(wǎng)、四川人才微信公眾號、全盛人才微信公眾號發(fā)布，請各應聘者認真辨識招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)危敺郎袭敗?/p>

來源：https://www.dongfang.com/info/1395/16539.htm