南寧市績效評估中心2022年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共南寧市委機構(gòu)編制委員會辦公室 南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位工作實際,現(xiàn)將本單位2022年度免筆試公開招聘有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡介
南寧市績效評估中心成立于2013年6月,為中共南寧市委機構(gòu)編制委員會辦公室(南寧市績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)管理的全額撥款公益一類事業(yè)單位,機構(gòu)規(guī)格為正科級,核定事業(yè)編制8名(其中黨政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名)、后勤服務(wù)人員控制數(shù)1名。其主要職責是:承擔綜合考評社會評價和績效評估的日常具體工作;負責綜合考評數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計、分析和績效管理信息平臺建設(shè)與管理工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員1名,具體崗位要求見《南寧市績效評估中心2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲。
(二)遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及社會主義制度。
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(四)崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件。
(五)具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(六)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
(七)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系招聘崗位的人員;
7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、公告信息發(fā)布
本次招聘公告發(fā)布地址:南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、中共南寧市委機構(gòu)編制委員會辦公室官方網(wǎng)站(http://nnbb.nanning.gov.cn/)、單位區(qū)域內(nèi)發(fā)布。
后續(xù)招聘事宜(如:招聘崗位核減、取消招聘計劃、面試名單、面試成績、擬聘人員公示)發(fā)布地址:中共南寧市委機構(gòu)編制委員會辦公室官方網(wǎng)站和南寧市績效評估中心工作區(qū)域。
報考人員在報考期間,應(yīng)及時從中共南寧市委機構(gòu)編制委員會辦公室官方網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
五、招聘流程
(一)考生報名
1.報名時間:2022年11月23日-2022年11月24日(上午8:00-12:00、下午3:00-6:00)。
2.報名方式:
本次公開招聘報名采取現(xiàn)場報名,不接受電話或電子郵件等其他形式報告?,F(xiàn)場報名請?zhí)峁┮韵沦Y料:
(1)《南寧市績效評估中心2022年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),A4紙雙面打印,一式二份,粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照,并在表格簽名處親筆簽名。
(2)需提供本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等與崗位相符的有關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份(看原件收復(fù)印件),為確保學(xué)歷、學(xué)位信息的真實性,屬在國內(nèi)取得高校學(xué)歷學(xué)位的,報考者需提前登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng),網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)和“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”(學(xué)位網(wǎng),網(wǎng)址:http://www.cdgdc.edu.cn/)進行學(xué)歷、學(xué)位驗證,并打印驗證報告,在資格審核時一并提供。
海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書,并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯用章的成績單,否則取消報名資格。
(3)個人健康承諾書(簽名處須手寫簽名,附件3)
以上材料按順序裝訂成冊,在報名時間范圍內(nèi)現(xiàn)場提交,應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
3.報名地點及聯(lián)系方式:
地點:南寧市青秀區(qū)嘉賓路2號712室,中共南寧市委機構(gòu)編制委員會辦公室人事科。
聯(lián)系方式:孔老師、郭老師,聯(lián)系電話:0771-2610586。
應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責,如有不實,將取消報考資格及聘用資格。
(二)資格審查
資格審查工作人員按照公布的崗位資格條件對報考者進行資格審查。招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時間的計算,均截止至報名首日,必須在2022年11月23日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等與崗位資格條件相關(guān)的證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
報考人員須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè),輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)),專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。
崗位信息表中其他條件“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”,是指國家承認學(xué)歷的2022年取得普通高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報考。
資格審查工作安排:現(xiàn)場審核報名人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等原件,符合條件者收復(fù)印件及《南寧市績效評估中心2022年公開招聘工作人員報名登記表》,不符合資格審查者,當場反饋審查結(jié)果并存檔相關(guān)資料。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消其資格。報考者須使用有效居民身份證報名,所填寫的報名信息資料必須真實可靠,因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤,造成資格審查不通過等后果的,由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的,任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考資格或考試成績,應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達到1:3方可開考。因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃,或因特殊情況需降低開考比例、調(diào)整招聘時間安排的,經(jīng)主管部門中共南寧市委機構(gòu)編制委員會辦公室同意后可以調(diào)整,調(diào)整后及時在中共南寧市委機構(gòu)編制委員會辦公室官方網(wǎng)站及招聘單位公示欄發(fā)布變更公告,并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。調(diào)整崗位招聘條件、延長報名時間、增加招聘計劃情形的,須經(jīng)主管部門核準并報市人社部門備案后,在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。面試和知識測試的時間、地點及工作安排及要求等另行書面(短信或郵件)通知報考人員。
(三)知識測試
報考人員,若資格審查通過人數(shù)超過1:30比例時,招聘崗位增設(shè)篩選程序:報考人員需先統(tǒng)一集中進行知識測試(測試時間、地點另行通知),測試內(nèi)容為公共知識,滿分100分,時長60分鐘。按知識測試成績從高到低按1:15的比例確定入圍面試人選,末位考生出現(xiàn)兩人以上并列者同時進入面試。知識測試成績僅用于篩選入圍面試人選,不計入總成績,以面試成績?yōu)榭偝煽兇_定考察人選。
(四)面試
1.招聘單位根據(jù)報名、審核資格及知識測試(如有)等情況確定面試人選。面試名單在中共南寧市委機構(gòu)編制委員會辦公室官方網(wǎng)站和南寧市績效評估中心工作區(qū)域內(nèi)公布,并將提前至少2個自然日,以書面形式(短信或郵件)通知進入面試人員面試事宜。
2.面試內(nèi)容:面試工作采用結(jié)構(gòu)化方式,由主考官提問,考生回答,主要考察考生的邏輯思維能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力等。
3.成績計算辦法:本次招聘面試成績?yōu)榭偝煽?。面試時長15分鐘以內(nèi),分值滿分為100分,面試成績未達到60分者,不能確定為考察人選。面試分數(shù)當場向考生宣布并由考生簽字確認,同時公布于面試考場與中共南寧市委機構(gòu)編制委員會辦公室官方網(wǎng)站,如考生面試成績同分則當場進行加試。
(五)考察
1.確定擬考察人選
根據(jù)考生面試成績由高到低、按照招聘崗位計劃數(shù)等額比例(1:1),確定進入考察對象人選名單。
2.組織考察
由中共南寧市委機構(gòu)編制委員會辦公室安排考察組對考察對象進行考察,考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法、崗位匹配度等情況,并對考察對象的資格條件進行復(fù)查,查閱考察對象檔案,形成書面考察意見。凡是重要檔案材料不全、不真實,以及個人經(jīng)歷不明、歷史情況不清,無法進行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的,經(jīng)主管部門同意,可從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補進行考察,沒有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃??疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)面試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。
(六)體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行,由招聘單位組織到指定醫(yī)院進行體檢。
體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。對有當日當場復(fù)檢要求的體檢項目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復(fù)檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的,可按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察體檢。
(七)公示及聘用
根據(jù)組織考察和體檢結(jié)果,經(jīng)中共南寧市委機構(gòu)編制委員會辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定擬聘人選名單,在中共南寧市委機構(gòu)編制委員會辦公室官方網(wǎng)站和南寧市績效評估中心工作區(qū)域內(nèi)公示,公示時間為7個自然日。公示期滿無異議的,或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的,按規(guī)定辦理實名編制工作人員聘用相關(guān)手續(xù)。對公示期反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應(yīng)暫緩聘用,待查實并做結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。
六、疫情防控工作
(一)參加面試的考生在現(xiàn)場報名、知識測試、面試簽到前應(yīng)自備口罩,按要求測量體溫,并提供健康碼“綠碼”、行程卡和48小時新冠病毒核酸檢測陰性證明等信息。本單位將視情況組織來自高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)及具有新冠肺炎疑似癥狀的考生開展新冠病毒核酸復(fù)測。凡經(jīng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認有可疑癥狀或者異常情況的考生,不參加現(xiàn)場集中面試,另行安排。
(二)考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行疫情防控相關(guān)工作造成嚴重后果的,將被取消相應(yīng)資格。如有違法行為的,將依法追究法律責任。
(三)在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,嚴格落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定并通知,請及時關(guān)注。參加本次招聘的交通出行、核酸檢測、隔離等所發(fā)生的費用由考生自理。因新冠肺炎疫情影響和疫情防控工作需要,本次招聘各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)延遲、取消等情形,由此導(dǎo)致考生備考的費用由考生自理。
七、紀律與監(jiān)督
(一)公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。
(二)本次招聘按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。面試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
公開招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話:孔老師、郭老師0771-2610586。
公開招聘工作監(jiān)督電話:0771-2805038。
附件:1.南寧市績效評估中心2022年度公開招聘工作人員崗位信息表
2.南寧市績效評估中心2022年公開招聘工作人員報名登記表
3.個人健康承諾書
南寧市績效評估中心
2022年11月16日
公告附件1:南寧市績效評估中心2022年公開招聘工作人員崗位信息表.xls下載
公告附件2:南寧市績效評估中心2022年公開招聘工作人員報名登記表.docx下載
公告附件3:個人健康承諾書.docx下載
來源:http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t5391241.html