2022年昭通水富市市場(chǎng)監(jiān)督管理局引進(jìn)人才公告
來源:云南北大門網(wǎng)站 閱讀:8342 次 日期:2022-11-09 10:55:50
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水富市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2022年度引進(jìn)人才公告

為加強(qiáng)水富市市場(chǎng)監(jiān)管干部隊(duì)伍建設(shè),按照相關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際,面向水富市外引進(jìn)公務(wù)員投入市場(chǎng)監(jiān)管工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、計(jì)劃安排

 面向水富市外引進(jìn)公務(wù)員8名

二、資格條件

(一)資格條件

1.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

2.年齡在35周歲以下(即1987年11月1日以后出生),具有本科及以上學(xué)歷;具有碩士研究生以上學(xué)歷、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部或相應(yīng)職級(jí)干部等優(yōu)秀干部人才,年齡可放寬到40周歲。

3.歷年年度考核結(jié)果(試用期除外)均為稱職及以上等次;

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度的市場(chǎng)監(jiān)管工作需要;

(二)有下列情形之一的,不得確定為擬推薦人選:

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

2.受過黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的或尚未解除處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.違反法律法規(guī)和政策規(guī)定等其他情形的。

三、人選推薦程序

(一)推薦報(bào)名。符合條件人員在征得單位同意的情況下自薦報(bào)名。

報(bào)名需提供以下材料:

1.本人居民身份證;

2.《公務(wù)員登記表》;

3.證明個(gè)人學(xué)歷學(xué)位、工作能力、特長(zhǎng)和專業(yè)的資格證書和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書等材料;

4.單位出具歷年年度考核情況;

5.干部信息采集表(附件1)包括本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照;

以上證明材料復(fù)印件均應(yīng)寫上“此復(fù)印件與原件一致”,簽署經(jīng)辦人姓名、日期后蓋單位公章現(xiàn)場(chǎng)報(bào)送,也可以掃描為PDF文件發(fā)送到指定郵箱,需確保文字,圖片清晰。

(二)考察。水富市市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組先對(duì)申報(bào)人選提供的相關(guān)材料進(jìn)行審核,經(jīng)審核符合條件的,組成考察組,對(duì)申報(bào)人選進(jìn)行評(píng)估后實(shí)地考察。

(三)提出擬調(diào)配方案。經(jīng)考察組考核后,符合引進(jìn)條件的,由水富市市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組提出擬調(diào)配方案,根據(jù)干部管理規(guī)定程序進(jìn)行后續(xù)工作。

四、有關(guān)事項(xiàng)

(一)引進(jìn)人才,其崗位待遇按照水富市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)人員信息資格審核貫穿考察全過程,如發(fā)現(xiàn)考察人選有違紀(jì)違法、提供虛假信息等情況,一經(jīng)核實(shí)立即終止考察資格。

(三)推薦報(bào)名時(shí)間自2022年11月8日至2022年11月19日,逾期不再受理。

聯(lián)系方式:水富市市場(chǎng)監(jiān)督管理局辦公室 0870-3180520、0870-3180513、手機(jī)號(hào):18469170075;郵箱:1090804124@qq.com

本公告未盡事宜,由水富市市場(chǎng)監(jiān)督管理局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1:干部信息采集表

水富市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2022年度引進(jìn)人才公告.docx

來源:https://www.ynbdm.cn/news.php?id=29636

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