2022年貴州省銅仁市萬山區(qū)區(qū)管建筑公司引進高管實施方案
來源:萬山網(wǎng) 閱讀:3556 次 日期:2022-11-04 11:30:16
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貴州省銅仁市萬山區(qū)區(qū)管建筑公司公開引進高管實施方案

為認真貫徹落實新國發(fā)2號文件精神,圍繞“四新”主攻“四化”,進一步加快實施人才強區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,推進萬山區(qū)高質量發(fā)展高質量轉型,結合企業(yè)實際,經(jīng)研究決定,面向社會公開引進建筑行業(yè)高管1名。

一、引進職位及性質

(一)職位:貴州萬山廣源建設工程集團有限責任公司總經(jīng)理。

(二)性質:企業(yè)全職。

二、引進條件

(一)熱愛建筑行業(yè),具有良好的職業(yè)操守;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有大學本科及以上學歷,并持有相應學位;

(四)具有建筑類相關專業(yè);

(五)年齡在45周歲及以下(1976年11月9日以后出生);

(六)具有5年以上建筑行業(yè)高管工作經(jīng)驗,有極強的創(chuàng)業(yè)精神和較強的領導能力,有較強的戰(zhàn)略管理、人力資源管理、運營管理、商務談判能力,具有良好的職業(yè)道德;

(七)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(八)有下列情況之一,不得報名:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受立案調查、偵查尚未結案的;

3.依據(jù)國家法律法規(guī)、黨紀政紀等規(guī)定,不適宜擔任企業(yè)領導人員職務的;

4.違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職,造成重大損失或惡劣影響的;

5.其他影響聘用情形的。

三、引進程序

(一)發(fā)布信息

本次引進信息統(tǒng)一在“萬山網(wǎng)(www.wsxw.gov.cn)”和“萬山區(qū)人民政府網(wǎng)(www.trws.gov.cn)”發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間及地點

報名時間:2022年11月9日至11月11日。

報名采取現(xiàn)場報名方式進行?,F(xiàn)場報名地點設在銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局人事考試指導中心(產業(yè)園2號樓2樓2-2-17室)。

2.報名所需材料

報名表(附件)、畢業(yè)證、學位證、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、個人簡歷、招聘職位所需相應資格材料等原件及復印件,一寸近期同底免冠彩色照片3張。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書” 原件以及復印件。

(三)資格審查

1.報名與資格審查同步進行,應聘者須如實填寫本人有關信息,報名表的信息填寫不真實、不完整、錯誤等導致信息難以辨認的,責任自負。應聘者須確保所留聯(lián)系電話準確、暢通,因所留電話不準確或不暢通導致無法聯(lián)系的,視為自動放棄。

2.資格審查貫穿整個引進工作的始終,在引進過程中,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合方案要求的,即取消應聘資格。

(四)考試

1.考試方式

本次引進考試方式為面試,面試方式為專家評議(評審)。

2.面試時間及地點

面試時間和地點另行通知。面試成績采取百分制計算,按四舍五入方法保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字,面試成績低于70分的應聘者,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試結束后,根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人員。面試成績并列第一的應聘人員,進行現(xiàn)場加試,以加試成績作為最終面試成績。

(五)體檢

體檢工作由區(qū)委人才工作領導小組統(tǒng)一領導,引進工作組具體實施。體檢醫(yī)院由引進工作組指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院。體檢在規(guī)定時間內進行并作出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知,體檢費用自理。

(六)考察

由引進工作組通過走訪座談、實地查看、查閱資料等方式,了解報名人員的綜合素質、工作業(yè)績、崗位匹配等方面的情況。

(七)聘用

經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格者,通過區(qū)委人才工作領導小組研究同意后,由企業(yè)依照法律法規(guī)的有關規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂為期3年的《勞動合同》,合同約定試用期為六個月。試用期滿后,經(jīng)考核合格的辦理轉正手續(xù),不合格的予以解聘。

在引進整個過程中,任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺,由區(qū)委人才工作領導小組研究確定是否進行遞補或繼續(xù)引進。

四、待遇

引進的人員經(jīng)考核合格后,享受以下待遇:

(一)年薪叁拾萬元(人民幣)+績效貳拾萬元(人民幣),具體以簽訂的《引進協(xié)議書》為準。

(二)聘任期間免費提供一套住房使用。

(三)其他具體優(yōu)惠政策另行商議?!  ?/p>

五、疫情防控

應聘人員要嚴格按照國家、貴州省疫情防控最新要求做好防控措施參加應聘。

六、其他事宜

本方案未盡事宜由中共銅仁市萬山區(qū)委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0856-3522627 0856-3521200

(中共銅仁市萬山區(qū)委人才工作領導小組辦公室)

監(jiān)督電話:0856-3521007(銅仁市萬山區(qū)紀委、監(jiān)察委員會)

附件:貴州省銅仁市萬山區(qū)區(qū)管建筑公司公開引進高管報名表.doc

中共銅仁市萬山區(qū)委人才工作領導小組辦公室

2022年10月31日

來源:https://www.wsxw.gov.cn/2022/1031/gonggao112594.html

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