2022年中山大學(xué)澄江市醫(yī)院招聘編制外工作人員公告
來源:玉溪人才網(wǎng) 閱讀:1473 次 日期:2022-10-12 15:18:39
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中山大學(xué)澄江市醫(yī)院

2022年公開招聘編制外工作人員公告

為深入推進(jìn)人才興院戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大中山大學(xué)澄江市醫(yī)院(暫定名)衛(wèi)生人才引進(jìn)力度,保障醫(yī)院的人才儲(chǔ)備和急需緊缺專業(yè)人才的迫切需求,根據(jù)《玉溪市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,2022年醫(yī)院計(jì)劃公開招聘編制外工作人員25名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

3.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象、人數(shù)、崗位及專業(yè)要求

(一)招聘崗位及相關(guān)要求

見附件。

(二)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律法規(guī),品行良好,服從組織安排;身體健康,熱愛工作,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

2.具備報(bào)考崗位所需的身體條件、無不良記錄;

3.具有招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)的畢業(yè)證書、資質(zhì)證書和其他條件相應(yīng)證明材料;

4.凡涉及時(shí)間計(jì)算的一律以2022年11月1日為時(shí)間結(jié)點(diǎn);

5.無按規(guī)定不得錄用的情況;

6.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(包括正在接受立案審查的)的人員不得錄用。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布。本次招聘采取公開招聘的方式進(jìn)行。招聘信息在玉溪人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)、澄江市人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.cjxrmyy.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名(任選其一)

1.網(wǎng)上報(bào)名??忌?cè)、登錄澄江市人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.cjxrmyy.cn),在“人才招聘”專欄進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為公告發(fā)布后10日內(nèi)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。帶相關(guān)報(bào)名資料于公告發(fā)布后10日內(nèi)到澄江市人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(按疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù))

報(bào)名資料如下:

1.報(bào)名表

2.身份證(復(fù)印件)

3.各學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證(復(fù)印件)

4.職業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)證書(復(fù)印件)

5.獲獎(jiǎng)證書(復(fù)印件)

6.其他證明資料(復(fù)印件)

(三)資格審查

由招聘單位對(duì)考生信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料,或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實(shí)的,均視為資格審查不合格。資格審查貫穿整個(gè)招聘和錄用過程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件,或報(bào)名提供虛假信息或材料,均要終止招聘考試,已辦理聘用手續(xù)的,解除勞動(dòng)合同。

(四)考試

采取“筆試(占30%)+專業(yè)技能測(cè)試(占70%)”相結(jié)合的形式進(jìn)行考核。先進(jìn)行筆試,成績(jī)滿分100分,按成績(jī)從高分到低分排名,以1:2的比例進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試,報(bào)考人數(shù)不達(dá)1:2的崗位,報(bào)考考生均進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線70分,低于70分者不予錄用(單項(xiàng)否決)。按“筆試(占30%)+專業(yè)技能考核占(70%)”的結(jié)構(gòu)匯算綜合成績(jī),從高分到低分排名,確定進(jìn)入體檢人員名單。若因進(jìn)入體檢人員最后1名并列而超出設(shè)置崗位數(shù),以名次并列考生的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢的考生。

(五)資格復(fù)審

體檢前攜帶報(bào)名時(shí)提供的證書和材料的原件和復(fù)印件,按通知要求到醫(yī)院接受資格復(fù)審和考察,驗(yàn)原件收復(fù)印件。主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等,并審查是否符合報(bào)考崗位的條件。

(六)體檢

招聘單位組織體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果;體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)擬聘用人員公示

經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,報(bào)主管部門審核備案后,在玉溪市人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(八)錄用

經(jīng)公示確定的擬聘用人員,報(bào)主管部門審核備案后,簽訂勞動(dòng)合同,按中山大學(xué)澄江市醫(yī)院編外合同制用工管理,享受相應(yīng)的工資福利待遇。

(九)成績(jī)公布、相關(guān)事項(xiàng)通知

為及時(shí)告知考生本次招考相關(guān)事項(xiàng),統(tǒng)一在澄江市人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.cjxrmyy.cn)發(fā)布成績(jī)、公告、相關(guān)事項(xiàng)通知。請(qǐng)考生自行及時(shí)查閱,因考生原因錯(cuò)過任一環(huán)節(jié)造成考生不能錄用的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

四、薪酬待遇

籌建期間,按《中山大學(xué)澄江市醫(yī)院籌備期間薪酬實(shí)施辦法》執(zhí)行,同時(shí)享有五險(xiǎn)一金的福利待遇。醫(yī)院正式運(yùn)營(yíng)后,按相關(guān)待遇落實(shí)。

五、紀(jì)律要求

(一)考生填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。資格審查貫穿整個(gè)招聘和用工過程。

(二)考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話正確、暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生,取消考核或聘用資格,已聘用的解除聘用合同,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

(四)嚴(yán)格按公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。自覺接受主管部門和公眾的監(jiān)督。

(五)嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)防疫要求。因疫情存在動(dòng)態(tài)變化,其他疫情防控要求以最新發(fā)布的疫情防控政策為準(zhǔn),敬請(qǐng)廣大考生給予支持和配合。

在招聘過程中,敬請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注澄江市人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息。

咨詢電話:廖老師0877-6916825(工作日上班時(shí)間可咨詢)

附件:中山大學(xué)澄江市醫(yī)院2022年招聘編制外工作人員崗位表

中山大學(xué)澄江市醫(yī)院

2022年10月12日

來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23328351&cateid=3

更多信息請(qǐng)查看玉溪市事業(yè)單位招聘考試
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