?重慶市石柱縣事業(yè)單位

2022年第三季度考核招聘緊缺高層次人才公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案（備案號：KHZP2022038SZ），現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會考核招聘工作人員39名，具體招聘單位及崗位詳見《石柱縣事業(yè)單位2022年第三季度考核招聘緊缺高層次人才崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》，附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員；參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年9月，按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

（四）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年9月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年10月1日及以后出生，依次類推；符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。

報考人員憑已取得的學歷（學位）證書報考。境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審查時提交學歷（學位）證書；境外高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷（學位）認證。境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學歷學位證明；境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學歷學位證明。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。報名人員畢業(yè)證書上載明的專業(yè)名稱應(yīng)符合本公告招聘崗位所要求的專業(yè)。專業(yè)資格審核時應(yīng)對照國家教育行政部門頒布的普通高校最新專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專業(yè)目錄（附件3、4）以及《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)證（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）上載明的專業(yè)；專業(yè)名稱與上述目錄中稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責資格條件審查的單位依據(jù)其他佐證材料認定后，可視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業(yè)名稱為準。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可由負責資格審查的單位根據(jù)應(yīng)聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。《崗位一覽表》中對“專業(yè)”有方向要求的，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學學科出具相應(yīng)證明。

（六）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，含35周歲；如專技12級以上，含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日起計算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的考試合格證明材料為準，且須在資格審查時提供（崗位另有規(guī)定的從其要求）。教育類崗位，往屆生須取得高中及對應(yīng)學科教師資格證、語文教師崗位須取得二級甲等以上普通話等級證書、英語教師崗須取得英語專業(yè)四級及以上證書；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得招聘崗位要求的相應(yīng)層級及相應(yīng)學科的教師資格證?？h人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院的衛(wèi)生類崗位，往屆生須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月30日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得境外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

根據(jù)疫情防控需要，本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqszx.gov.cn/）“政務(wù)公開－事業(yè)單位公開招聘”欄及時公告，請報考人員關(guān)注，并自覺配合考務(wù)工作，執(zhí)行疫情防控有關(guān)規(guī)定。

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）報名時間：2022年10月8日至9日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）。

（二）報名地點：石柱縣人力社保局七樓會議室（石柱縣萬安街道都督大道23號）。

（三）報考人員按要求填寫《重慶市石柱縣事業(yè)單位2022年第三季度考核招聘緊缺高層次人才報名表》（附件5），持《現(xiàn)場報名所需材料》（附件8）所列材料參加報名及資格審查。資格審查合格者，本人憑身份證于考試考核前一天下午14:30-18:00在原報名處現(xiàn)場領(lǐng)取《準考證》。按《準考證》上載明的時間、地點及其他要求，攜帶身份證和《準考證》參加考試考核。資格審查不合格的，向報考人員說明原因。委托他人報名的，需出示委托書、被委托人身份證、委托人身份證并交復(fù)印件。

（四）報考人員屬我市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在現(xiàn)場報名時出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件6）；不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（五）未達到開考比例情形的處理。考核招聘實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到2:1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該招聘崗位；其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)用人單位同意，由縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可作為緊缺崗位開考。

（六）報名情況公布。各崗位報名人數(shù)、是否進行筆試等情況將在報名結(jié)束后2個工作日內(nèi)在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqszx.gov.cn/）“政務(wù)公開－事業(yè)單位公開招聘”欄及時公告。

五、考核

本次考核招聘時間暫定于2022年10月15日（星期六），主要采取面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位報考人員進行筆試；未達到8:1的，直接進入面試。詳細信息將通過重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqszx.gov.cn/）“政務(wù)公開－事業(yè)單位公開招聘”欄公告，請報考人員及時關(guān)注。

（一）筆試。

1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）（附件9），各崗位筆試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》。

2.筆試具體時間及地點詳見準考證，并通過重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqszx.gov.cn/）“政務(wù)公開－事業(yè)單位公開招聘”欄公告。

3.對開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）筆試任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（2）按照與招聘崗位名額5：1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定進入面試環(huán)節(jié)人選。

（3）若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，根據(jù)具備資格人數(shù)逐一下調(diào)至2:1開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)用人單位同意，由縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可進一步降低比例，最低可降低至1:1開考。

（二）面試。

面試由石柱縣人力社保局組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqszx.gov.cn/）“政務(wù)公開－事業(yè)單位公開招聘”欄。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

教育類崗位的面試包括專業(yè)技能測試（模擬課堂試講）和綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試），其他崗位的面試均為綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試），面試中各測試項目分值均為100分，各測試項目時間均不低于10分鐘。專業(yè)技能測試方式為模擬課堂試講，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)授課能力、教學設(shè)計能力、課堂教學藝術(shù)等；綜合面試主要對應(yīng)聘人員的適崗能力、語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試缺考或成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額。其中屬急需緊缺崗位的，可報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）考核總成績計算。

1.組織筆試的：

（1）甲類崗位考核總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3×50%+綜合面試成績×50%；

（2）乙類崗位考核總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。

2.未組織筆試的：

（1）甲類崗位考核總成績=綜合面試成績；

（2）乙類崗位考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)?？己丝偝煽兗斑M入體檢人員名單將于面試后在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqszx.gov.cn/）“政務(wù)公開－事業(yè)單位公開招聘”欄公示。

六、體檢和考察

（一）體檢。

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考核總成績從高到低1:1等額確定。當考核總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、綜合面試成績、筆試成績、專業(yè)技能測試成績、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先，如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先。

體檢由縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢人選是2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并在就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責任；待取得招聘崗位要求的學歷、學位及相關(guān)資格證后再進行體檢。

（二）考察。

體檢合格者，由招聘單位的主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://www.zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢不合格或在考察前經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高到低依次遞補一次（遞補人員的專業(yè)技能測試、綜合面試成績均不得低于70分）?？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的均不再遞補?？疾旌细窈螅艞夁M入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，將在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqszx.gov.cn/）“政務(wù)公開－事業(yè)單位公開招聘”欄發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。報考人員未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的學歷（學位）證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格或聘用關(guān)系。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門局審批備案。

招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次考核招聘全部崗位人員一經(jīng)聘用，須在本縣最低服務(wù)滿5年。凡聘用人員未達到約定的最低服務(wù)期，不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行，各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任、承擔相應(yīng)后果。

考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

（一）本公告由石柱縣委組織部、石柱縣人力社保局負責解釋。報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，咨詢電話023-73332165。

（二）本次招聘不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。請考生提高警惕，謹防受騙。

（三）報考人員在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生自行承擔。

（四）參加資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的考生，自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件下載：

1.附件1：重慶市石柱縣事業(yè)單位2022年第三季度考核招聘緊缺高層次人才崗位一覽表.xls

2.附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

3.附件3：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx

4.附件4：學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月更新）.doc

5.附件5：重慶市石柱縣事業(yè)單位2022年第三季度考核招聘緊缺高層次人才報名表.xls

6.附件6：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

7.附件7：考生疫情防控告知書.doc

8.附件8：現(xiàn)場報名所需材料.doc

9.附件9：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202209/t20220930_11160824.html