廣西平果潤民網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘公告

為了加快推進(jìn)廣西平果潤民網(wǎng)絡(luò)科技有限公司運(yùn)作，滿足公司正常業(yè)務(wù)工作開展需要，結(jié)合實(shí)際情況和工作需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員3人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘共3人（具體詳見附件1）。

二、報(bào)名資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）思想政治素質(zhì)好，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有開拓精神。

（三）身體健康，具有能勝任本職工作的身體條件。

（四）年齡要求為35周歲以下（1987年10月8日之后出生），特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲以下（1982年10月8日之后出生）。

（五）具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件（詳見附件1）。

（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰的。

2.曾被辭退、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

本次招聘所涉及的年齡、辭退、辭職、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以公開發(fā)布此招聘信息之日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘程序及相關(guān)要求

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、面談、審查考核、公司董事成員審議、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：自公開發(fā)布此招聘信息之日起5個(gè)工作日內(nèi)。

（二）報(bào)名方式及相關(guān)要求：

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：（1）登錄“百色人才網(wǎng)”網(wǎng)站（https://bs.gxrc.com/）；（2）登錄“平果市人民政府”網(wǎng)站（http://www.pingguo.gov.cn/）查看崗位信息。下載附件2《報(bào)名登記表》并填寫，將填寫好的表格及相關(guān)證明材料電子掃描件（將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“報(bào)名職位+姓名”命名）發(fā)送至公開招聘郵箱，郵箱地址：pgtz666@163.com。報(bào)名材料應(yīng)包含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證，招聘崗位所需的資格證、學(xué)習(xí)或工作中獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)情況以及所有可用證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料等信息的掃描件。

2.現(xiàn)場報(bào)名：自公開發(fā)布此招聘信息之日起5個(gè)工作日內(nèi)（當(dāng)日8:00-12:00,15:00-18:00）接受報(bào)名，其他時(shí)間不接受報(bào)名。

報(bào)名地址：平果市馬頭鎮(zhèn)鋁城大道2183號，報(bào)名咨詢電話：0776-5666560。

3.有關(guān)要求：（1）應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)務(wù)必填寫清楚報(bào)名職位，每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)職位。（2）證明材料主要包括：本人身份證、學(xué)歷證（含全日制及在職學(xué)歷）、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明及能夠證明本人工作經(jīng)歷的有關(guān)證明材料掃描件各1份，近期小2寸正面免冠彩照電子版1張（報(bào)名資料恕不退回）。（3）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿選拔全過程，報(bào)名所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過等后果的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)。

（三）資格審查

資格審核工作人員根據(jù)應(yīng)聘者的信息進(jìn)行驗(yàn)證，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件的(如身份證、畢業(yè)證、報(bào)名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料)，或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，取消應(yīng)聘者的報(bào)名資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（四）面試及相關(guān)要求

面試時(shí)間：經(jīng)初審符合條件者，公司將另行電話通知面試時(shí)間。

面試地點(diǎn)：平果市馬頭鎮(zhèn)鋁城大道2183號。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)聘者抽簽確定參加面試的順序。面試期間，應(yīng)聘者嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。應(yīng)聘者面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、所在學(xué)?；蚬ぷ鲉挝?、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3－5分。

公開招聘職位人數(shù)與經(jīng)資格審查合格的人數(shù)達(dá)不到1：3的，該崗位應(yīng)聘者面試成績須達(dá)到所在考場應(yīng)聘者平均分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。如該崗位應(yīng)聘者成績均達(dá)不到所在考場平均分的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

面試結(jié)束后，由主考官向應(yīng)聘者當(dāng)場宣布成績。

（五）面談

面試分達(dá)75分以上，進(jìn)入面談環(huán)節(jié)，由廣西平果潤民網(wǎng)絡(luò)科技有限公司組織面談。面談后確定初步人選，經(jīng)審查考核通過后由公司董事會(huì)成員審議確定人選。

（六）體檢和考察

1.確定體檢和考察人選

按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，經(jīng)審議后確定名單進(jìn)入體檢、考察人選。入圍體檢的應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)從同一崗位應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)，由公司董事會(huì)成員根據(jù)考察情況確定聘用人員。

2.體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自付。

應(yīng)聘者對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

考察主要通過組織考察方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者工作實(shí)績、道德品行等情況。應(yīng)聘者提供本人戶籍所在地派出所出具的“無違法犯罪記錄證明”。

（七）公示和聘用

根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人選，在“平果市人民政府”網(wǎng)站（http://www.pingguo.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示不少于3個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制，試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格者簽訂正式勞動(dòng)合同，按照公司人事管理制度辦理手續(xù)。

對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

四、工資待遇

按照公司薪酬制度執(zhí)行。

五、其他注意事項(xiàng)和要求

應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)條件方可報(bào)名。應(yīng)聘者須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

附件1：招聘崗位需求表.xlsx

附件2：報(bào)名登記表.doc

廣西平果潤民網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

2022年10月8日

來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/1d754545-c3a2-403c-a9fe-c8fdd794f3c3