中國林業(yè)集團有限公司

所屬京外企業(yè)高級管理人員崗位人員招聘公告

中國林業(yè)集團有限公司（簡稱中林集團）是國務院國資委直接管理的中央一級企業(yè)，業(yè)務范圍主要涵蓋森林資源開發(fā)與利用、種子苗木培育、木材及林產品貿易、生態(tài)旅游、林業(yè)產業(yè)配套服務等業(yè)務。作為中國最為國際化的林業(yè)企業(yè)和我國林業(yè)行業(yè)的領軍企業(yè)，中林集團深入踐行習近平生態(tài)文明思想，積極落實“雙碳戰(zhàn)略”、“森林是碳庫”等系列指示精神，在國務院國資委和有關部委指導下，整合中央企業(yè)林業(yè)資產、全國優(yōu)質林業(yè)資源和林業(yè)碳資產，以“引領生態(tài)產業(yè)發(fā)展、創(chuàng)建世界一流企業(yè)”為使命，將企業(yè)定位于做踐行“雙碳”戰(zhàn)略領跑者、生態(tài)產品價值實現示范者、構建現代林業(yè)產業(yè)體系領軍者，以及國家木材安全壓艙石，致力成為國內最大碳匯經營實體和生態(tài)產品價值實現重要運營平臺。

為進一步健全完善中林集團所屬企業(yè)法人治理結構，優(yōu)化班子結構，激發(fā)發(fā)展活力動力，加快推動高質量發(fā)展，現面向社會公開招聘部分直屬企業(yè)高級管理崗位人員。

一、招聘職位

中林集團所屬京外企業(yè)高級管理崗位人員

二、崗位職責

1.向董事會負責，負責組織實施董事會的有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項任務指標；

2.負責公司日常經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

3.貫徹落實中林集團戰(zhàn)略部署，組織研究制定公司年度經營管理方針、工作目標和實施計劃；

4.定期主持召開總經理辦公會，檢查、監(jiān)督和協調生產經營、科技創(chuàng)新、財務管理、安全生產、風險管理等方面工作；

5.擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司基本管理制度，制定公司具體規(guī)章；

6.認真落實企業(yè)黨組織和董事會作出的其他重大決策事項。

三、基本條件

1.堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭堅持黨的領導，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，不忘初心，牢記使命，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，做到忠誠干凈擔當，堅定把中林集團建設成為具有全球競爭力的世界一流產業(yè)集團。

2.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，能夠捕捉商機、防控風險，注重推進產品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，推進企業(yè)核心競爭力不斷提升。

3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉宏觀經濟形勢和國家政策法規(guī)。具有一定的國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。

4.具有突出的工作業(yè)績，勤奮敬業(yè)、真抓實干、勇于擔當、敢抓敢管、忠誠企業(yè)。堅決貫徹創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅動、轉型升級、提質增效，較好履行經濟責任、政治責任、社會責任，推動企業(yè)高質量發(fā)展。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業(yè)，認同中林集團文化，作風形象和職業(yè)信譽好。

四、任職資格

1. 取得本科及以上學歷，具備10年及以上企業(yè)或地方政府工作經驗。

2.熟悉企業(yè)經營及科技研發(fā)管理。

3.熟悉地方政府運轉模式，有過央地合作經驗，曾在地方政府任職掛職經歷者優(yōu)先。

4.具有良好的心理素質，能夠正常履行職責的身體素質。

5.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

五、招聘程序及報名方式

1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、擇優(yōu)聘用的程序進行。

2.報名截止時間：2022年9月30日至12月1日。

3.報名方式：下載填寫《應聘人員登記表》（見附件），發(fā)送至zlrecruit@cfgc.cn郵箱，郵件主題為“崗位名稱+姓名”。

4.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。

附件：《應聘人員登記表》

中國林業(yè)集團有限公司

人力資源部

2022年9月30日

來源：https://www.cfgc.cn/g4430/s9744/t27487.aspx