招商銀行呼和浩特分行2022年社會招聘公告
2007年9月,招商銀行呼和浩特分行在青城大地落地生根,邁入了打造祖國北疆風景線的征程,15年初心如磐、15年篤行致遠、15年碩果累累。招行網(wǎng)點從內(nèi)蒙古自治區(qū)中部呼和浩特、包頭,西部鄂爾多斯,一直延伸到距離首府呼和浩特2000多公里的呼倫貝爾,招商銀行呼和浩特分行與內(nèi)蒙古攜手相伴、共同成長,從僅有一家網(wǎng)點、69名員工逐步發(fā)展到擁有24家分支機構(gòu)、近千名員工,走出了具有分行特色的發(fā)展之道。
截至目前,招商銀行呼和浩特分行已累計服務(wù)個人客戶近180萬人、服務(wù)企業(yè)客戶近2.5萬家,守護客戶資產(chǎn)近470億元,通過資產(chǎn)配置累計為客戶創(chuàng)造財富收入近39億元。招商銀行呼和浩特分行始終秉持“挑戰(zhàn)、自省、奉獻”的招銀精神和“尊重、關(guān)愛、分享”的人本理念,力求為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,現(xiàn)面向社會誠聘英才。
一、社會招聘崗位
(一)零售支行行長
1、根據(jù)總分行工作部署,制定支行經(jīng)營發(fā)展目標,對支行業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況承擔直接責任。
2、負責組織支行的市場拓展、客戶渠道關(guān)系維護及營銷。
3、負責支行的內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)。
4、執(zhí)行總分行各項規(guī)章制度,負責合規(guī)經(jīng)營、員工輔導(dǎo)及日常管理。
5、樹立良好服務(wù)品牌,組織推動支行經(jīng)營業(yè)績和管理水平提升。
6、完成分行交辦的其他工作。
(二)公司客戶團隊總經(jīng)理
1、承擔公司客戶團隊各項經(jīng)營指標和任務(wù),直接負責客群營銷拓展和關(guān)系維護,有效推動經(jīng)營指標的完成。
2、負責客戶資源協(xié)調(diào)、產(chǎn)品支持和專業(yè)化營銷推動;為客戶提供綜合金融服務(wù),深入挖掘客戶價值。
3、履行經(jīng)營主責人職責,防范和化解各類風險和案件發(fā)生,做好合規(guī)管理,負責團隊隊伍建設(shè)和員工培養(yǎng)。
4、積極配合其他條線進行日常工作開展,做好團隊的開放融合。
5、完成分行交辦的其它工作。
(三)私人銀行(鉆石)客戶經(jīng)理
1、為客戶提供專業(yè)化的私人銀行服務(wù);深入了解客戶,深度挖掘客戶潛在需求,基于市場研究、客戶資產(chǎn)配置需求及客戶風險屬性,給客戶出具個性化的投資建議書、執(zhí)行資產(chǎn)配置、積極進行跟蹤檢視工作。
2、充分了解境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟、政策形勢和資本、外匯及商品等各市場的形勢,及時將行內(nèi)機構(gòu)觀點準確傳遞給客戶,提升客戶對銀行的信賴度,培養(yǎng)顧客的忠誠度。
3、做好我行存量私鉆客戶的經(jīng)營和日常關(guān)系維護,運用我行產(chǎn)品體系,轉(zhuǎn)化及落地客戶各項金融需求,同時做好后續(xù)資產(chǎn)配置的跟蹤檢視,達標客戶向上輸送工作。
4、積極進行市場拓展,通過熟客推薦(MGM)、圈鏈經(jīng)營、潛力客戶挖掘、公私聯(lián)動、境內(nèi)外聯(lián)動、交叉銷售、合作商等渠道,多舉措開拓私鉆新客戶,并保持服務(wù)品質(zhì)的一致性。
(四)客戶專員
1、拓展雙金客戶,尋找、開發(fā)、培植和發(fā)展高端客戶,促進雙金客戶數(shù)量和資產(chǎn)規(guī)模的持續(xù)增長,并向上輸送高等級客戶。
2、維護存量客戶,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,做好經(jīng)營維護,減少客戶流失。
3、通過與客戶的關(guān)系互動掌握客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù),全面提升雙金客戶的綜合貢獻度。
4、讀懂產(chǎn)品和客戶,多渠道策略部署,全方面覆蓋客戶,進行復(fù)雜產(chǎn)品配置,優(yōu)化客戶配置體驗,提升財富管理中間業(yè)務(wù)收入水平。
(五)公司客戶經(jīng)理
1、維護和開拓公司客戶,提升客戶對分行綜合貢獻度。
2、挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求,參與制定對應(yīng)的金融服務(wù)解決方案,并推動方案的落地實施。
3、承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,推動落實相關(guān)經(jīng)營考核指標。
4、推動針對所在經(jīng)營機構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作。
5、搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù),做好風險預(yù)判,并做好與總分行風險崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。
(六)投行產(chǎn)品經(jīng)理
1、研究制定投資銀行產(chǎn)品或系統(tǒng)規(guī)劃的區(qū)域性規(guī)劃,推動落實新產(chǎn)品或新系統(tǒng)的研發(fā)實現(xiàn)。
2、負責各類投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、品種創(chuàng)新、營銷推廣和行內(nèi)培訓(xùn)。
3、提出并實施投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理方案,依據(jù)客戶需求,協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)制定并落實債券承銷、并購金融、公司理財及財富顧問等服務(wù)方案。
4、通過市場調(diào)研及目標客戶分析,開展投資銀行各類產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計和創(chuàng)新。
5、協(xié)助完成總分行制定的投資銀行業(yè)務(wù)階段性營銷任務(wù)及指標。
二、工作地點
呼和浩特、包頭、鄂爾多斯、呼倫貝爾。
三、基本條件
1、年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、身體健康,清正廉潔,品行端正,無不良記錄;具備較強的責任心、團隊精神和良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力;熟悉相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù),具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力和組織推動能力。
3、原則上需從事相關(guān)崗位工作3年(含)以上,了解宏觀政策與經(jīng)濟形勢,了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場情況與外部政策,具有較強的客戶維護意識和營銷能力,具備一定的風險識別及把控能力,持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
四、社會招聘流程
1、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→筆試+多輪面試→錄用通知
(1)簡歷投遞:即日起開始在線投遞簡歷,2022年12月31日截止。
(2)筆、面試及后續(xù)安排以短信通知為準。
2、應(yīng)聘方式
官方網(wǎng)站:登錄招商銀行“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站career.cmbchina.com,點擊“社會招聘-呼和浩特分行”,申請感興趣的職位,在線注冊,投遞簡歷。
手機銀行APP:下載招商銀行手機銀行APP,登錄后前往社會招聘功能模塊,查找呼和浩特分行,申請感興趣的職位,在線投遞簡歷。
官方微信公眾號:關(guān)注"招商銀行招聘"官方公眾號,點擊“招了-社會招聘-呼和浩特分行”,申請感興趣的職位,在線注冊,投遞簡歷。
五、溫馨提示
1、所有個人資料必須真實無誤,如有虛假信息,申請人將會被取消申請資格。
2、面試、筆試通知將通過短信(官方短信通知號碼為95555或第三方短信通知號碼,請確認手機未屏蔽95555等短信)發(fā)送,敬請及時關(guān)注招商銀行呼和浩特分行相關(guān)公告通知。
3、當您的手機號碼變更時,請及時更新注冊信息,這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。
4、我們鄭重承諾,招商銀行招聘不收取任何費用!應(yīng)聘渠道以官網(wǎng)、招商銀行手機銀行APP、官方微信為準,請準確關(guān)注。
聯(lián)系郵箱:zzf_hhht@cmbchina.com
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