2022年百色市那坡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘第二批編外工作人員公告
來(lái)源:那坡縣人民政府門戶網(wǎng)站 閱讀:1556 次 日期:2022-09-21 15:18:25
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那坡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘第二批編外工作人員公告

根據(jù)工作需要,經(jīng)縣人民政府同意,那坡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局決定面向社會(huì)招聘第二批編外工作人員7名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行公開招聘,擇優(yōu)聘用。

二、招聘數(shù)量及職位

1.招聘數(shù)量:7名。

2.招聘職位:那坡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)技推廣工作人員。

三、待遇及身份

(一)待遇:聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用工作人員及政府購(gòu)買服務(wù)人員管理辦法(試行)的通知》(那政發(fā)〔2021〕1號(hào))執(zhí)行,月工資1800元,政府代繳五險(xiǎn),個(gè)人部分從工資扣除。

(二)身份:屬縣聘編外人員。

四、招聘對(duì)象和條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德;

2.具有良好的道德品行,遵紀(jì)守法,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,服從工作安排;

3.具有全日制大專及以上文化程度,年滿20周歲以上,35周歲以下;

4.具有那坡縣常住戶口的人員;

5.體貌端正,身體無(wú)紋身無(wú)明顯缺陷,無(wú)口吃,無(wú)重聽,無(wú)重大疾病、無(wú)傳染病、家族無(wú)精神病史,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.同等條件下,有下列情況之一的優(yōu)先聘用:

(1)具有一定的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)或農(nóng)技推廣等技術(shù)技能;

(2)植物生產(chǎn)及技術(shù)類、動(dòng)物與水產(chǎn)類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、農(nóng)業(yè)工程類等專業(yè)。

(3)具有農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.參與過(guò)民族分裂和非法宗教活動(dòng)的人員;

2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或近五年受過(guò)治安處罰的人員;

3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的人員;

4.已被聘用為相關(guān)部門縣聘臨時(shí)工的人員;

5.屬法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

五、招聘方式、程序

招聘工作由那坡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施,招聘程序具體包括發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)報(bào)名

本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月16日—2022年9月22日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。(節(jié)假日除外)

2.報(bào)名地點(diǎn):那坡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局二樓局辦公室。

3.報(bào)名要求:報(bào)考者持報(bào)名登記表(附件)、本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證(通過(guò)農(nóng)業(yè)專業(yè)考試的持相關(guān)資格證)原件和復(fù)印件各1份,近期免冠1寸照片2張。符合優(yōu)先聘用條件的要提供相關(guān)證明材料復(fù)印件。

(二)筆試

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員進(jìn)入筆試程序,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘人員與面試人選1:3的比例,從高分至低分的順序確定面試入圍人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要對(duì)應(yīng)試者的綜合分析能力(崗位匹配性)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等進(jìn)行了解,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%),確定體檢人員名單,應(yīng)聘者自行到具備相關(guān)資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的,按照考試綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目的費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(五)考察

體檢合格后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施政審考察,重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察,并復(fù)查報(bào)考資格??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,按照面試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。

(六)聘用

考察合格后,擬聘用人員面向社會(huì)公示五日無(wú)異議并報(bào)縣人社局審批后,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘用合同制度,聘用合同為一年一簽,聘期為1年(包含試用期1個(gè)月),試用期不合格的解除聘用合同。

(七)解聘

1.考核不合格者給予解聘。

2.聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

3.個(gè)人要求解除合同的,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后,予以解聘。

4.聘用期結(jié)束,聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

5.對(duì)解聘的人員或聘用期滿自動(dòng)解除聘用關(guān)系的人員,一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、其他事項(xiàng)

1.對(duì)聘用人員實(shí)行合同制管理,按聘用合同進(jìn)行管理及考核。

2.在招聘各環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄。

3.未盡事宜,可致電那坡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局咨詢,咨詢電話:0776-6822165(辦公室)。

附件:那坡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表

那坡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2022年9月16日

文件下載:

附件 那坡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘第二批編外工作人員報(bào)名登記表.doc

來(lái)源:http://www.napo.gov.cn/npyw/tzgg/t13076859.shtml

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