廣州銀行肇慶分行社會招聘啟事

廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。

截至2021年末，廣州銀行已開業(yè)機構(gòu)達144家，包括總行1家，分行級機構(gòu)15家（含信用卡中心），支行123家，信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行肇慶分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行肇慶分行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘崗位及條件

（一）支行行長若干人

◆崗位職責

負責支行的整體運營管理，全面推進支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場渠道。

◆任職條件

（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

（3）5年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，3年（含）以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

（4）具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有本地豐富的客戶資源優(yōu)先；

（5）符合監(jiān)管部門有關(guān)高級管理人員任職資格規(guī)定。

（二）公司金融部負責人1人

◆崗位職責

（1）管理、考核團隊經(jīng)營業(yè)績，引導團隊合作，參與、組織和執(zhí)行各項業(yè)務(wù)推動、競賽、營銷活動，帶領(lǐng)導公司業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營指標；

（2）管理團隊業(yè)務(wù)風險、保證合規(guī)經(jīng)營，對相關(guān)流程及執(zhí)行情況進行檢查和督導；

（3）根據(jù)分行對公司金融業(yè)務(wù)的工作部署，制訂年度、季度和月度工作計劃以及階段性營銷計劃及方案，組織進行公司金融業(yè)務(wù)目標的分解、落實、考核與評價。

◆任職條件

（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

（3）5年（含）以上公司金融業(yè)務(wù)管理或支行管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年（含）以上基層工作經(jīng)驗，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，具備扎實的業(yè)務(wù)功底、較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（三）公司團隊負責人若干人

◆崗位職責

（1）負責公司客戶經(jīng)理團隊建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動；

（2）完成各項業(yè)務(wù)指標，大力拓展市場占有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負責；

◆任職條件

（1）原則上要求相關(guān)專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

（3）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（四）公司/零售/小微客戶經(jīng)理若干人

◆崗位職責

負責公司/零售/小微業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場拓展，完成公司/零售/小微業(yè)務(wù)考核指標。

◆任職條件

（1）原則上要求相關(guān)專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

（3）2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（五）風險管理部總經(jīng)理助理1人

◆崗位職責

（1）負責組織、指導、參與授信業(yè)務(wù)風險評價工作，對開展授信業(yè)務(wù)風險評價程序的合規(guī)性負責；

（2）負責授信業(yè)務(wù)的風險監(jiān)測、分析、預警、提示、報告及風險分類管理工作；

（3）負責督導、參與貸后檢查工作和風險化解處置工作，審核貸后管理方案監(jiān)督報告、風險管理崗位人員提出的客戶授信政策調(diào)整建議；

◆任職條件

（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

（3）5年（含）以上風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年（含）以上基層工作經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）熟悉銀行各種監(jiān)管政策，熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法，具備扎實的風險管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

（六）綜合管理部負責人1人

◆崗位職責

主持部門的全面工作，統(tǒng)籌負責分行行政事務(wù)管理、人力資源、黨工團、安全保衛(wèi)、對外公務(wù)協(xié)調(diào)等工作。

◆任職條件

（1）本科及以上學歷，中共黨員，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

（3）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上基層工作經(jīng)驗；

（4）具備與擬任職務(wù)相適應(yīng)的管理能力和業(yè)務(wù)能力，有崗位職責相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（七）綜合柜員若干人

◆崗位職責

（1）從事銀行柜臺儲蓄、會計結(jié)算等業(yè)務(wù)；

（2）為銀行客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好客戶關(guān)系維護與拓展。

◆任職條件

（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）年齡一般在30周歲（含）以下；

（3）1年（含）以上銀行柜面服務(wù)工作經(jīng)驗，具有較強的溝通能力。

二、應(yīng)聘方式

官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—申請表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填完整后發(fā)至郵箱hr_zhaoqing@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”；

官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看肇慶分行招聘職位并投遞簡歷；

三、其他

為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。

聯(lián)系人：鐘先生聯(lián)系方式：0758-2826038

廣州銀行股份有限公司肇慶分行

2022年8月29日

來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202208/t20220830_61919.html