2022年勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位

第二批急需緊缺崗位人才招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會保障局核準、勐臘縣人民政府同意，決定通過急需緊缺人才考核招聘方式面向全國高等院校招聘23名教師?，F(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘原則

為實現(xiàn)勐臘教育體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快教師隊伍建設(shè)，改善教師隊伍人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合勐臘縣教育體育事業(yè)發(fā)展需要，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

擬考核招聘急需緊缺教師23名，具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批急需緊缺崗位人才招聘崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備報考崗位所需的其他招聘條件；

6.品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，學(xué)習(xí)期間無補考、重修情況（應(yīng)聘人員報名時需提交《無補考、重修情況承諾書》）；

7.應(yīng)聘人員年齡要求為18-35周歲，年齡計算截止日期2022年8月31日。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

4.在以往機關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退未滿5年的人員；

6.吸毒人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.必修學(xué)科有補考、重修或非必修學(xué)科補考、重修2門(含2門或2次)以上的人員；

9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

四、報名程序

（一）報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘人員將報名所需應(yīng)聘材料掃描件電子版以文件名“勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批緊缺崗位人才+崗位+姓名”命名，并以壓縮包形式在報名時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱（mlxjyjrsg@126.com）。應(yīng)聘人員發(fā)送郵件報名材料須準確、具體、完整、規(guī)范，未在報名時間內(nèi)按要求發(fā)送到指定郵箱的視為報名無效。

報名不收取任何費用，不受開考比例限制。

（二）報名所需材料

1.《2022年勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批緊缺崗位人才招聘應(yīng)聘報名表》（Excel格式）；

2.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證掃描件（JPG或PDF格式）；

3.教師資格證掃描件（JPG或PDF格式，2022級畢業(yè)生可憑有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和《師范生教師職業(yè)能力證書》報名）；

4.普通話等級證書掃描件（JPG或PDF格式）；

5.畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件（JPG或PDF格式）；

6.學(xué)習(xí)成績表掃描件（JPG或PDF格式，學(xué)校教務(wù)處提供的在校期間完整的真實學(xué)習(xí)成績，須簽署經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學(xué)?；蚪虅?wù)處公章）；

7.獲獎證明掃描件（JPG或PDF格式）；

8.在校期間獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經(jīng)歷、業(yè)績相關(guān)證明材料（JPG或PDF格式，根據(jù)個人實際提供）。

（三）報名時間

2022年9月2日（星期五）至9月11日（星期日）全天郵箱接收報名。

（四）報名要求

應(yīng)聘人員須在規(guī)定的報名時間內(nèi)提供上述報名所需材料進行報名，逾期不再受理。應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。

（五）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

2.報名時，應(yīng)聘人員要按要求如實填報有關(guān)信息和提供材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。

3.應(yīng)聘人員報名時必須詳細填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保證所填聯(lián)系電話暢通，招聘過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由考生自行負責(zé)。

五、招聘程序

（一）資格初審

勐臘縣教育體育局和招聘學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員所提交的報名材料，對照崗位要求進行資格初審，審核應(yīng)聘人員提交的證件情況、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)、社會實踐活動情況等，確定符合資格條件的對象進入資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審

勐臘縣教育體育局對進入資格復(fù)審人員提供的報名材料和其他證明材料原件及復(fù)印件開展現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進入考核測評，考核測評人員名單在勐臘縣教育體育局窗口網(wǎng)站公示。

對資格復(fù)審合格者，當場簽訂《承諾書》，發(fā)放《考核測評通知書》。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求按時到場進行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)不合格和自動放棄情況的，根據(jù)空缺進行遞補。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過應(yīng)聘的，取消其聘用資格。

（三）考核測評

整個考核測評工作由勐臘縣教育體育局負責(zé)組織實施。

1.考核方式

采取直接面試（微課和實際能力測試相結(jié)合）的考核方式進行。指定微課使用教材，由考核組現(xiàn)場確定微課課題，考生在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場完成微課準備工作，在規(guī)定時間內(nèi)完成微課及能力測試。

2.考核內(nèi)容

主要考核教師的基本素養(yǎng)、教學(xué)管理能力、班級管理能力、教學(xué)研究能力、學(xué)科綜合引領(lǐng)水平、語言表達能力、儀表舉止、應(yīng)變能力等進行綜合評議。

3.考核要求

考核時間為15分鐘?？己藴y評滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。在最低合格分數(shù)線以上，以同崗位考核測評成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定體檢考察人選?？己藴y評成績并列時，進行加試，以加試后的成績確定排名先后。

（四）體檢

由勐臘縣教育體育局統(tǒng)一組織實施體檢工作，安排應(yīng)聘人員到指定體檢機構(gòu)進行體檢，體檢程序、體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和云南省申請教師資格人員體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察程序。有應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，按照考核測評成績從高到低進行遞補一次。對體檢結(jié)果有異議的，必須在接到體檢結(jié)果次日提出復(fù)檢要求，由勐臘縣教育體育局安排專人帶到指定醫(yī)院進行復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)。

（五）考察

體檢合格人員列入考察對象?？疾旃ぷ饔邵屡D縣教育體育局負責(zé)，主要突出政治標準，考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否存在回避等方面的情況。有應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的，按照考核測評成績從高到低進行遞補?？疾旌细裾哌M入公示及聘用程序。

（六）確定擬聘用人員

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)勐臘縣教育體育局黨組會議研究，確定擬聘用人員。

（七）公示擬聘用人員

在勐臘縣教育體育局官方網(wǎng)站對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。勐臘縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站轉(zhuǎn)公示鏈接。

（八）辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同

經(jīng)公示期滿無異議的，報勐臘縣人力資源和社會保障局審核，由勐臘縣人力資源和社會保障局報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。期間，由于應(yīng)聘者自愿(自動)放棄聘用資格或公示期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的，按照考核測評分數(shù)從高到低進行遞補。勐臘縣教師管理中心與受聘人員簽訂聘用合同。公示期間對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。簽訂聘用合同當年未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，取消聘用資格。

（九）其他事項說明

考生按照考核測評分數(shù)從高到低進行選崗。

六、其他要求

（一）及時關(guān)注信息。應(yīng)聘人員在報考過程中，應(yīng)及時關(guān)注勐臘縣教育體育局、勐臘縣人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站，了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。因報考人員未及時上網(wǎng)關(guān)注本次招聘相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）嚴格考核招聘程序。應(yīng)聘人員資格復(fù)審后放棄考核測評的，或擬聘用人選自愿放棄聘用資格的，須由本人提交親筆簽名的情況說明；聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，未在規(guī)定時間內(nèi)報到視為自動放棄聘用資格。根據(jù)實際情況，對擬聘人選和聘用人員按照協(xié)議追究違約責(zé)任。

（三）嚴格考核招聘紀律。本次招聘工作由紀檢監(jiān)察部門負責(zé)全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員實行“零容忍”，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消本次招聘資格或聘用資格，由此帶來的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。已經(jīng)受聘的，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

（四）認真做好疫情防控工作。為做好招聘期間疫情防控工作，所有考生及工作人員要自覺遵守勐臘縣疫情防控相關(guān)規(guī)定。應(yīng)聘人員若出現(xiàn)衛(wèi)生防疫部門認為不宜參加招聘情形的，將終止本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)，相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。為保證應(yīng)聘人員身體健康，請應(yīng)聘人員及時了解勐臘縣新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，做好自我健康狀況監(jiān)測，持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，有異常情況的要及時報告。招聘過程中，應(yīng)聘人員凡進入勐臘縣需提前申領(lǐng)“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，參加招聘環(huán)節(jié)時須配合招聘單位做好疫情防控工作，需持48小時核酸檢測陰性證明，主動出示本人“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息。后續(xù)若勐臘縣疫情防控要求發(fā)生變化，以最新要求為準，請廣大考生密切關(guān)注。

（五）本次通過急需緊缺人才考核招聘方式招聘的教師在聘用單位服務(wù)期不少于8年（含試用期1年）。未滿服務(wù)期限離職的，按合同約定支付違約金。按照相關(guān)規(guī)定，聘用單位與聘用人員協(xié)商一致，簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。

七、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0691-8126916

聯(lián)系人：周老師、劉老師

監(jiān)督電話：0691-8129178勐臘縣人力資源和社會保障局

未盡事宜由勐臘縣教育體育局負責(zé)解釋。

附件1：2022年勐臘縣教育體育局事業(yè)單位第二批急需緊缺崗位人才招聘崗位表（2022.08.24）(1).pdf

本科專業(yè)目錄.pdf

研究生專業(yè)目錄.pdf

附件2：2022年勐臘縣教育系統(tǒng)第二批緊缺崗位人才招聘報名表(1).xls

勐臘縣教育體育局

2022年8月23日

來源：https://www.ynml.gov.cn/jyj/5264.news.detail.dhtml?news_id=1451886