威寧縣2022年縣直單位(含“一鎮(zhèn)六辦”) 面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開考調(diào)工作人員簡章
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)激情,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定面向威寧縣轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(草海鎮(zhèn)除外)公開考調(diào)一批縣直單位(含六橋街道、海邊街道、陜橋街道、五里崗街道、雄山街道、開華街道、草海鎮(zhèn)<以下簡稱“一鎮(zhèn)六辦”>)工作人員。為做好公開考調(diào)工作,特制定《威寧縣2022年縣直單位(含“一鎮(zhèn)六辦”)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開考調(diào)工作人員簡章》(以下簡稱《考調(diào)簡章》)。
一、公開考調(diào)的原則
考調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布考調(diào)簡章、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。
二、考調(diào)崗位
本次共考調(diào)工作人員107名,具體考調(diào)崗位詳見《威寧縣2022年縣直單位(含“一鎮(zhèn)六辦”)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開考調(diào)工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
三、考調(diào)對象及資格條件
(一)考調(diào)對象
威寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(草海鎮(zhèn)除外)在職在編且截至2022年7月31日已滿崗位最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員(已進(jìn)行公務(wù)員登記的)、事業(yè)干部身份人員。
事業(yè)單位人員不能報(bào)考公務(wù)員(含參公事業(yè))崗位;公務(wù)員報(bào)考事業(yè)崗位的,需自愿放棄公務(wù)員身份;公務(wù)員報(bào)考參公事業(yè)崗位的,需自愿放棄公務(wù)員身份,重新進(jìn)行參公登記。
(二)基本條件
1.政治立場堅(jiān)定,堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī),在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。
2.遵紀(jì)守法,廉潔自律,無違法犯罪記錄。
3.近三年(2019、2020、2021)年度考核稱職(合格)及以上等次(試用期除外,即試用期不定等次視為稱職或“合格”)。
4.符合有關(guān)回避規(guī)定。
5.年齡35周歲及以下(即1986年7月31日及以后出生)。碩士研究生及以上學(xué)歷和副高級及以上職稱人員年齡放寬至40周歲及以下(即1981年7月31日及以后出生)。
6.符合《崗位表》規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、資格等條件。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(三)不得考調(diào)的情形
有下列情形之一的,不得參加公開考調(diào):
1.曾因犯罪受過刑事處罰的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.受黨政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的。
3.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.未接轉(zhuǎn)的“特崗教師”。
5.新錄(聘)用人員未滿規(guī)定服務(wù)年限、到定向單位工作未滿服務(wù)年限或錄(聘)用時(shí)有其他限制性規(guī)定且未達(dá)到解除條件的。
6.失信被執(zhí)行人員。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序
(一)發(fā)布簡章
公開考調(diào)簡章于2022年7月25日在威寧彝族回族苗族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzweining.gov.cn/)(以下稱“威寧縣人民政府網(wǎng)”)上發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月30日-31日(9:00—18:00),超過7月31日不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該崗位考調(diào)計(jì)劃予以減少或取消。崗位考調(diào)計(jì)劃減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位考調(diào)計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請,經(jīng)資格審核工作人員同意后給予改報(bào)符合條件的其他崗位。改報(bào)崗位的截止時(shí)間為2022年8月3日中午12:00。若無符合報(bào)考條件的崗位或考生拒絕(放棄)改報(bào)的,給予退費(fèi)處理。
3.報(bào)名地點(diǎn):威寧縣第五小學(xué)。
4.報(bào)名費(fèi):100元/人,現(xiàn)場收?。晌⑿艗叽a支付)。
5.報(bào)名要求:原則上要求報(bào)考人員本人親自前往報(bào)名,如特殊原因需委托他人辦理報(bào)名手續(xù)的,需同時(shí)提供本人簽名的授權(quán)委托書和被委托人的有效居民身份證原件及一份復(fù)印件。委托他人進(jìn)行報(bào)名的,錯報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
6.報(bào)名所需材料:(請報(bào)考人員按以下順序?qū)λ坏牟牧线M(jìn)行編號和裝訂)
(1)《威寧縣2022年縣直單位(含“一鎮(zhèn)六辦”)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》1份(正反面打印表,簽名處為考生本人親筆簽名)。
(2)本人近期免冠1寸藍(lán)底證件照5張(照片背面寫考生姓名,用照片袋封裝,并訂于報(bào)名表右下角)。
(3)第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份(出示原件,收取復(fù)印件)。
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(出示原件,收取復(fù)印件)。
(5)報(bào)考人員需提供近三年以來年度考核表復(fù)印件(需考核主管單位簽署與原件相符并加蓋公章)。
(6)公務(wù)員報(bào)考事業(yè)單位崗位或參公事業(yè)崗位的,需提供自愿放棄公務(wù)員身份的書面承諾。
(7)公務(wù)員報(bào)名需提供《公務(wù)員登記表》復(fù)印件1份(復(fù)印件經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門簽署“與原件相符”和審核人姓名并加蓋公章)。
(8)《考調(diào)簡章》及《崗位表》要求提供的其他材料。
7.資格審查:由縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選派人員組成資格審查組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查;審查不合格的,取消考調(diào)資格,資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)工作始終,在公開考調(diào)過程中,發(fā)現(xiàn)報(bào)考對象不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消其考調(diào)資格;報(bào)考人員應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或隱瞞信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考調(diào)資格。
(三)筆試
1.筆試方式:筆試為閉卷考試(本次不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班),筆試總分150分。
2.筆試內(nèi)容:威寧縣衛(wèi)生健康局所屬崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生方面的綜合知識;其余崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
3.筆試時(shí)間:2022年8月14日上午(9:00——11:30)。
4.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
5.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的時(shí)間及地點(diǎn):考生憑有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)于2022年8月12日(9:00——18:00)到威寧縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取。
6.考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。筆試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌?,直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在威寧縣人民政府網(wǎng)上公布。
(四)面試
1.面試由縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按同一崗位的面試人數(shù)與該崗位考調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員,同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為該崗位的面試人員。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績按百分制計(jì)算,面試成績滿分100分,缺考或面試成績?yōu)榱惴值目忌?,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字??忌嬖嚦煽冊谕幙h人民政府網(wǎng)上公布。
(五)總成績計(jì)算
1.總成績按百分制計(jì)算,總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%??偝煽儼?ldquo;四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字??忌偝煽冊谕幙h人民政府網(wǎng)上公布。
(六)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),按總成績由高到低等額確定體檢對象。
同一崗位報(bào)考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的確定為體檢對象;若筆試成績相同的,進(jìn)行第二輪面試,以第二輪面試成績高的確定為體檢對象。
體檢在公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺考調(diào)崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(七)考察
考察工作由公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,考調(diào)單位具體實(shí)施。
考察的主要內(nèi)容:考察對象的德、能、勤、績、廉等,進(jìn)一步核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交信息材料的真實(shí)性。
不符合報(bào)考資格條件、提供虛假材料或證明的考生,考察定為不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺考調(diào)崗位不予遞補(bǔ)。
(八)公示與調(diào)動
1.根據(jù)考察結(jié)果,對考察合格人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示后無異議或不影響調(diào)動的,由考調(diào)單位將考察有關(guān)材料、《調(diào)動人員登記表》(按擬調(diào)入部門干部管理權(quán)限到組織人社部門領(lǐng)?。ⅰ锻幾灾慰h機(jī)關(guān)事業(yè)單位增員審批表》(到縣委編辦辦理)統(tǒng)一送縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審核,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)干部管理權(quán)限按程序行文調(diào)動。公示期間反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù),取消調(diào)動資格;反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的暫緩調(diào)動,待查實(shí)后再作出決定。
2.考調(diào)到事業(yè)單位的人員調(diào)動后根據(jù)考調(diào)單位職稱崗位空崗情況進(jìn)行重新聘用,簽訂聘用合同。
3.考調(diào)人員身份是公務(wù)員報(bào)考事業(yè)單位崗位和參公事業(yè)崗位的,需自愿放棄公務(wù)員身份。
五、其他事項(xiàng)
本次考調(diào)工作各類通知、公告、公示均在威寧縣人民政府網(wǎng)上公布,請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注威寧縣人民政府網(wǎng)相關(guān)信息。在本次考調(diào)工作各環(huán)節(jié)中,請報(bào)考人員密切注意公布的相關(guān)考調(diào)信息,因未認(rèn)真閱讀考調(diào)簡章或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加考試等情況的,后果由本人承擔(dān)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
此次考調(diào)工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《畢節(jié)市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考試工作程序確??荚嚢踩嘘P(guān)問題的通知〉的通知》(畢人社通〔2012〕260號)文件規(guī)定,并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)工作的始終,在考調(diào)過程任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合考調(diào)簡章要求的,隨時(shí)取消其考調(diào)資格。對提供虛假材料或證明,將按相關(guān)規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
七、本次考調(diào)工作未盡事宜,由縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,公開考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
咨詢電話:0857-6225250(威寧縣委組織部)
0857-6232557(威寧縣人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話:0857-6222081(威寧縣紀(jì)委監(jiān)委)
附件:
附件1.威寧縣2022年縣直單位(含“一鎮(zhèn)六辦”)面向全縣公開考調(diào)工作人員崗位表.xlsx
附件2.威寧縣2022年縣直單位(含“一鎮(zhèn)六辦”)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開考調(diào)工作人員報(bào)名表.docx
附件4.威寧縣2022年縣直單位(含“一鎮(zhèn)六辦”)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開考調(diào)工作人員考生防疫注意事項(xiàng).doc
文章來源:http://www.gzweining.gov.cn/xwzx/gsgg/202207/t20220725_75694900.html