柳州市柳江中學公開招聘普通高校畢業(yè)生的公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西中小學教師公開招聘辦法（試行）》（桂教人〔2014〕4號）等有關(guān)文件精神，為滿足我校對教學人員的需求，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)將我校公開招聘普通高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的基本條件及崗位要求

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（二）遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，專業(yè)對口；

（四）招聘范圍：2022屆應屆普通高校畢業(yè)生（含2021屆畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生）。2022屆普通高校畢業(yè)生的學歷證書、教師資格證須在2022年8月31日之前取得,其他考生報考崗位要求的資格證、學歷證等均須在2022年7月31日前取得，逾期無法提供的取消聘用資格。

（五）具有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；

4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)人員）；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務期限內(nèi)的在編在崗人員；

7.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（六）因受新冠疫情影響，按照《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）要求，對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名形式：網(wǎng)絡報名。

2.網(wǎng)絡報名時間及要求：2022年7月20日—2022年7月31日，應聘者將簡歷及資格審查的證件電子版投遞到我單位郵箱ljzx0811@163.com進行報名。

3.咨詢電話：0772-2488116，13687800664羅老師。

4.資格審查：①個人簡歷；②身份證；③2021屆畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生需提供學歷證、學位證，2022屆普通高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附成績單）；④教師資格證（或教師資格考試合格證明）。應聘者考試當天請攜帶以上材料原件進行資格審查。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其聘用資格。

（二）組織考試

1．考試形式：筆試+面試、直接面試崗位。

筆試、面試時間，筆試、面試地點另行通知。

2.筆試+面試崗位：筆試試題由招聘單位自主命題，筆試主要考查教育教學或崗位對應專業(yè)相關(guān)理論知識，成績滿分為100分?？荚囬_考比例：對應聘人員資格信息進行審核，并組織通過資格審核的考生進行筆試考試，按招聘職位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生，電話通知進入面試人選前來面試。

直接面試崗位：以通過報名資格審查人數(shù)確定為面試人選。 

面試主要考核崗位應具備的基本能力和專業(yè)知識，采取試講方式進行。面試成績評定：面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。

面試滿分100分，合格60分。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。面試通過者，簽訂三方協(xié)議，并約定考核、體檢等事項。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證，或因違法、違紀、違反計生政策收到處罰、處分等，或體檢不合格的，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。

（三）組織考核

考核對象按照崗位招聘計劃1:1的比例以面試成績從高分到低分確定人選?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。如應聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。

（四）體檢聘用

組織到柳州市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的標準執(zhí)行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、工資待遇

享受我市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進政策的，可享受生活補助、購（租）房補貼等。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.liuzhou.gov.cn/）、柳州市教育網(wǎng)站（jyj.liuzhou.gov.cn）發(fā)布。

五、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

（二）要根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。

（三）本次招聘監(jiān)督舉報電話：0772-2815940

附件：

1.柳州市柳江中學公開招聘普通高校畢業(yè)生崗位計劃表　

2.專業(yè)分類指導目錄（2022年）

柳州市柳江中學

2022年7月20日

相關(guān)附件：

柳州市柳江中學公開招聘普通高校畢業(yè)生崗位需求表.xlsx

專業(yè)分類指導目錄（2022年）.xls

文章來源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202207/t20220720_3100317.shtml