2022年廣西人民政府駐廣州辦事處直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
來(lái)源:廣西人才網(wǎng) 閱讀:4400 次 日期:2022-07-20 15:37:34
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廣西壯族自治區(qū)人民政府駐廣州辦事處直屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合本辦直屬事業(yè)單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本辦直屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)對(duì)接粵港澳大灣區(qū)建設(shè)綜合服務(wù)中心設(shè)立于2019年,為廣西壯族自治區(qū)人民政府駐廣州辦事處(以下簡(jiǎn)稱廣西政府駐廣州辦事處)管理的財(cái)政全額撥款正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)為承擔(dān)廣西對(duì)接粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的政策研究、智力支持、信息收集報(bào)送、項(xiàng)目落地跟蹤服務(wù)、人才交流合作服務(wù)以及宣傳推介活動(dòng)等有關(guān)事務(wù)性工作;組織開(kāi)展廣西在粵創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員有關(guān)服務(wù)工作,提供法律援助、維權(quán)服務(wù);組織開(kāi)展關(guān)愛(ài)創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員留守兒童及家庭人員等有關(guān)活動(dòng)。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員4名,具體崗位及要求詳見(jiàn)附件《廣西壯族自治區(qū)人民政府駐廣州辦事處直屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,詳見(jiàn)附件《廣西壯族自治區(qū)人民政府駐廣州辦事處直屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》;

(五)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求;

(六)招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的,時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日(2022年7月25日),全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

(七)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(八)崗位所需要的其他條件詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)人民政府駐廣州辦事處直屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

存在下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的;

6.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;

8.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)和“廣西政府駐廣州辦事處”微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)和“廣西政府駐廣州辦事處”微信公眾號(hào)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名填表

報(bào)考人員可在2022年7月25日9:00 —8月1日17:30期間登陸中國(guó)廣西人才市場(chǎng)人才評(píng)介中心考試報(bào)名系統(tǒng)(https://exam.gxrc.com),填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料,提交報(bào)考信息確認(rèn)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的報(bào)考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審核、考核不通過(guò)等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

(二)報(bào)考資格審查

報(bào)考人員可于2022年7月25日9:00 —8月2日17:30期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人網(wǎng)上資格審查結(jié)果。

報(bào)考人員未通過(guò)網(wǎng)上資格審查的,取消報(bào)考資格。

(三)打印報(bào)名表

通過(guò)網(wǎng)上資格審查的考生可以進(jìn)入“中國(guó)廣西人才市場(chǎng)人才評(píng)介中心考試報(bào)名系統(tǒng)”,直接打印系統(tǒng)生成的《廣西壯族自治區(qū)人民政府駐廣州辦事處直屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員基本信息表》,打印內(nèi)容須與網(wǎng)上報(bào)名信息一致。

(四)打印準(zhǔn)考證

2022年8月29日9:00—9月3日8:00期間,通過(guò)網(wǎng)上資格審查的考生須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名資料或未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上步驟的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

(五)筆試

所有開(kāi)考崗位通過(guò)資格審查人員須參加由廣西政府駐廣州辦事處統(tǒng)一組織實(shí)施的筆試;原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查的比例達(dá)到1∶3的職位方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的職位減少招聘計(jì)劃或視情況調(diào)整開(kāi)考比例。

筆試成績(jī)總分100分,采取閉卷的形式進(jìn)行,不指定教材。

筆試時(shí)間為2022年9月3日,具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束10個(gè)工作日后報(bào)考人員可登陸中國(guó)廣西人才市場(chǎng)人才評(píng)價(jià)中心報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)和崗位排名。

(六)面試

1.確定面試入圍人選

在筆試合格人員中,根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。

2.面試資格復(fù)審

面試前,由廣西政府駐廣州辦事處統(tǒng)一組織開(kāi)展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時(shí),要求報(bào)考人員提供報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)材料的原件,包括:本人有效居民身份證,基本信息表,畢業(yè)證、學(xué)位證,單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章),以及報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格復(fù)審階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的,可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)代替。原則上,2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2022年7月30日,逾期將視為放棄聘用。

面試資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

3.發(fā)布面試公告

在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)和“廣西政府駐廣州辦事處”微信公眾號(hào)發(fā)布面試公告,面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。

面試公告發(fā)布時(shí)間、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.面試形式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

5.確定面試合格分?jǐn)?shù)線

結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格。面試時(shí),人數(shù)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需要進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70分以上的,取消該崗位的招聘。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布。

6.成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)計(jì)算方式為:

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%。

(七)考核

面試結(jié)束后,廣西政府駐廣州辦事處根據(jù)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例,按照同一職位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選??偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,末位四舍五入(下同)。

比例內(nèi)末位報(bào)考人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員總成績(jī)、面試成績(jī)均出現(xiàn)并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入考核范圍。

自愿放棄考核資格或者考核不合格的,視情況從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的,或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的,或重要的檔案材料不全、不真實(shí),以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考核的,不得確定為擬聘用人選。

對(duì)考核不合格的,及時(shí)將考核結(jié)果反饋考核對(duì)象,考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí),由廣西政府駐廣州辦事處進(jìn)行復(fù)核,并作出復(fù)核結(jié)論。

考核時(shí)間另行通知。

(八)體檢

考核結(jié)束后,廣西政府駐廣州辦事處根據(jù)考核結(jié)果,按照職位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對(duì)象1∶1的比例確定體檢對(duì)象,體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格者,不予聘用。

體檢時(shí)間另行通知。

考核、體檢中出現(xiàn)不合格者,按照同一職位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定遞補(bǔ)人員。

(九)公示

廣西政府駐廣州辦事處根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)和“廣西政府駐廣州辦事處”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招考職位、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、總成績(jī)、崗位排名及監(jiān)督電話等。公示期為7個(gè)工作日。因無(wú)考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的職位,在公示中注明。

(十)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定辦理入編和聘用的相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、疫情防控

此次公開(kāi)招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下開(kāi)展,根據(jù)廣西壯族自治區(qū)、南寧市疫情防控指揮部要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。因疫情防控要求導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,由廣西政府駐廣州辦事處及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù),配合做好疫情防控工作。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)方式:

020-83643397、020-83487265。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

黃穎020-83487265、楊舟020-83643360

附件:廣西壯族自治區(qū)人民政府駐廣州辦事處直屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.doc

廣西壯族自治區(qū)人民政府駐廣州辦事處

2022年7月7日

文章來(lái)源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/5f1375b7-6ba1-425b-9c2d-e083a9830c65

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