2022年度涼山州公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參照管理工作人員)公告
根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,中共涼山州委組織部決定開(kāi)展2022年度涼山州公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參照管理工作人員)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)職位
本次公開(kāi)選調(diào)的職位均為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位,共12名,詳見(jiàn)《2022年度涼山州公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參照管理工作人員)職位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。
二、選調(diào)范圍
州內(nèi)符合條件的國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員(不含工勤人員)。
三、資格條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》要求的資格條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.現(xiàn)任我州州管重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員,州屬二級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員,或其他縣(市)屬一級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員;在中央、省駐涼山企業(yè)工作的,比照州、縣(市)屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員;在上述國(guó)有企業(yè)工作,擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
現(xiàn)任在州高等院校、科研院所和其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位管理崗位八級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員,以及擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
2.具有符合選調(diào)職位要求的學(xué)歷學(xué)位、年齡條件。
3.具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。
4.具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)職級(jí)累計(jì)所需的最低工作年限。
5.近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定和公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名當(dāng)月。年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名開(kāi)始的第一日(2022年7月4日)?,F(xiàn)任職務(wù)以報(bào)考前的任職為準(zhǔn)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于資格審查前取得。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開(kāi)除公職的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
6.受處分期間或者未滿影響期限的。
7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
8.任職試用期內(nèi)的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。
四、選調(diào)程序
(一)報(bào)名和資格審查
采用到選調(diào)單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,按以下程序進(jìn)行:
1.選擇職位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”、“職位表”等,了解選調(diào)職位的具體情況,選擇完全符合條件的職位報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)職位。
報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按公布的電話直接與各選調(diào)單位聯(lián)系。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《2022年度涼山州公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),并按要求經(jīng)相關(guān)部門(mén)同意。
3.報(bào)名。報(bào)考者攜帶《報(bào)名表》一式兩份、2寸同底正面免冠彩色照片2張(含電子版)和相關(guān)證明材料(本人有效身份證、任職文件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、所在單位出具的年度考核等次證明和職位要求的其他有關(guān)證明,國(guó)有企業(yè)報(bào)考人員須有國(guó)有企業(yè)主管部門(mén)出具的職務(wù)級(jí)別證明)等資料(原件、復(fù)印件各一份),到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(見(jiàn)附件1)。報(bào)名時(shí)間為2022年7月4日至7月13日(工作日)上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。
4.資格審查。資格審查由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形或弄虛作假的,取消其選調(diào)資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
資格審查合格的考生,憑本人身份證于2022年7月29日8:30—18:00到中共涼山州委組織部公務(wù)員二科(西昌市春棲大道33號(hào)涼山州州級(jí)機(jī)關(guān)第二辦公區(qū)C座10樓1006辦公室)領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。
(二)職位調(diào)整
資格審查合格人數(shù)與選調(diào)名額之比達(dá)到5:1方可開(kāi)考。資格審查工作結(jié)束后,審核通過(guò)人數(shù)與選調(diào)名額之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位,經(jīng)州委組織部同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例,但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,按比例縮減或取消該職位選調(diào)計(jì)劃。職位調(diào)整情況將及時(shí)公告,報(bào)考了取消職位的人員可改報(bào)符合條件的其他職位。
(三)筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分。
筆試時(shí)間為2022年7月30日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2022年8月中旬由選調(diào)單位公布,考生也可通過(guò)涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.lsz.gov.cn/)首頁(yè)“人事考試”專欄進(jìn)行查詢。
(四)面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。按選調(diào)計(jì)劃與面試人選1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選(如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,并列人員均進(jìn)入面試),達(dá)不到1:3比例的,該職位符合條件的人員全部進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選;面試當(dāng)天,未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ),面試正常進(jìn)行。面試時(shí)間由各選調(diào)單位通知。
面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分的,不能進(jìn)入下一選調(diào)程序。
(五)差額考察
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試綜合成績(jī),折合總分為100分。各選調(diào)單位根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定差額考察對(duì)象并告知本人(若考試綜合成績(jī)相同,則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定)??疾鞂?duì)象人數(shù)與選調(diào)名額之比一般為2:1。未形成差額考察的職位,考察后由各單位結(jié)合人選情況決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考察工作由選調(diào)單位組織,由2名以上人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察??疾旖M還將查閱干部(人事)檔案,全面核實(shí)有關(guān)情況(如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)。各選調(diào)單位根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,擇優(yōu)等額確定擬體檢人員,不唯分取人?!豆珓?wù)員調(diào)任規(guī)定》對(duì)公開(kāi)選調(diào)人選考察另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(六)體檢
體檢由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織,在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)(2016)140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。
各選調(diào)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(七)頂崗試用
體檢合格人員進(jìn)入各單位頂崗試用3個(gè)月,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。
體檢、試用各環(huán)節(jié)因不合格或考生放棄等出現(xiàn)的缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由選調(diào)單位研究確定。
(八)集體討論決定
各選調(diào)單位按照干部管理權(quán)限,結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬調(diào)任人員。
(九)公示及調(diào)任
選調(diào)單位對(duì)擬調(diào)任人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,報(bào)州委組織部審批后辦理調(diào)任手續(xù); 對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)選調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩任用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。
(十)試用期
調(diào)任人員實(shí)行任職試用期制,試用期為一年。試用期滿后,調(diào)任單位對(duì)調(diào)任對(duì)象德才表現(xiàn)、履職情況等進(jìn)行綜合考評(píng)??己撕细竦模匆?guī)定正式任職;考核不合格的,另行安排工作。
(十一)任職培訓(xùn)
選調(diào)公務(wù)員在任職前,應(yīng)接受選調(diào)單位開(kāi)展的任職培訓(xùn),幫助公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力,強(qiáng)化工作作風(fēng),盡快適應(yīng)工作。
五、其他事項(xiàng)
本次選調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委和州委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向選調(diào)單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映,也可直接向州委組織部反映。
六、本公告由州委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件,由選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.2022年度涼山州公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參照管理工作人員)職位表
2.2022年度涼山州公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參照管理工作人員)報(bào)名登記表
中共涼山州委組織部
2022年7月4日
來(lái)源:http://202.61.89.231/content-131-5D8BDCBA98CD3148