2022年第十屆貴州人才博覽會

黔西南州廣播電視大學(xué)公開引進高層次人才

和急需緊缺人才工作方案

根據(jù)《黔西南州2022年第十屆貴州人才博覽會事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》文件精神，經(jīng)研究，黔西南州廣播電視大學(xué)擬通過2022年第十屆貴州人才博覽會面向社會公開引進碩士研究生2名。為確保人才引進工作的順利完成，特制定本方案。

一、組織實施

成立學(xué)校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負責組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科，負責日常工作。學(xué)校紀檢監(jiān)察部門對人才引進過程進行監(jiān)督。

本次人才引進的疫情防控工作由黔西南州廣播電視大學(xué)人才引進線下測試領(lǐng)導(dǎo)小組負責統(tǒng)籌實施，防控措施及要求詳見疫情防控工作方案及個人防疫情況申報表（附件3、4）。

二、人才引進原則及程序

堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布崗位需求，采取網(wǎng)上投遞簡歷報名、資格審查、線下考核（測試）、資格復(fù)審及體檢、綜合考察、公示、聘用等程序進行。

三、引進計劃

2022年計劃引進高層次人才和急需緊缺人才2名（職位詳見附件1）。

四、引進對象及資格條件

（一）引進對象。2022年5月20日前通過貴州人才博覽會網(wǎng)站投遞簡歷報名，經(jīng)初步審核符合公布職位條件的人員。（詳見附件2）

（二）資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法；

2.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我校人才引進專業(yè)需求；

3.年齡在18周歲以上（2004年5月7日及以前出生）、45周歲以下（1976年5月7日及以后出生）；

4.具有正常履行職責的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》；

5.符合職位相關(guān)要求。應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/），查詢具體職位、相關(guān)要求及資格條件。

6.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進對象：

1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）

2.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員辭職后不滿1年(截至2022年5月7日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員，在機關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的；

4.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.定向畢業(yè)生;

8.在各級事業(yè)單位招考中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

9.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、線下測試

（一）線下測試方式及成績計算。線下測試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)試教相結(jié)合，取綜合成績。

1.結(jié)構(gòu)化面試：提交1500字“個人職業(yè)愿景規(guī)劃”一份，作現(xiàn)場職業(yè)愿景規(guī)劃脫稿陳述并回答問題，時間不超過15分鐘。

2.專業(yè)課試教:試教內(nèi)容由本人根據(jù)所學(xué)專業(yè)自選，時間不超過15分鐘。

3.成績計算：總分100分，結(jié)構(gòu)化面試占40%；專業(yè)課試教占60%。評委現(xiàn)場評分去掉1個最高分和1個最低分，按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)取平均分，擇優(yōu)進行下一環(huán)節(jié)。

（二）線下測試時間、地點：2022年7月8日上午9:00，黔西南州廣播電視大學(xué)多功能報告廳。

六、資格復(fù)審及體檢

參加資格復(fù)審和體檢的人員，根據(jù)測試成績由高到低按計劃招聘數(shù)1:1的比例確定。放棄資格復(fù)審或體檢的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格并依次遞補。體檢在黔西南州縣級及以上醫(yī)院進行（參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行），費用自理。

七、考 察

資格復(fù)審和體檢合格人員列入考察對象，由學(xué)校人事科和紀檢監(jiān)察部門負責具體考察工作?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治、道德品質(zhì)、能力水平、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。按照“凡進必審”和黨管人才原則，堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)作為首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還需進一步核實是否符合規(guī)定報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補?？疾煲龅饺?、客觀、公正。

八、公示和聘用

經(jīng)測試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.qxntvu.com)公示7個工作日。公示結(jié)束后按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

新聘人員實行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。引進人員必須在引進崗位最低服務(wù)5年(含試用期)，服務(wù)期不得調(diào)動、擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

九、招聘紀律

1.學(xué)校紀檢監(jiān)察部門全程參與本次招聘工作的監(jiān)督、檢查，招聘工作嚴格遵循公開、公平、擇優(yōu)的原則進行，接受社會監(jiān)督。

2.參與面試、考察的相關(guān)人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

3.人才引進工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

十、其 他

1.本次人才引進各項工作須在2022年9月30日前完成。

2.人才引進工作中，資格審查貫穿引進工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或引進人員條件不符合引進崗位要求等情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；對已辦理正式聘用手續(xù)的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

3.2022屆畢業(yè)的應(yīng)聘人員須于2022年12月20日前取得應(yīng)聘職位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)籍檔案等材料，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認證材料，并提交人事科進行審核驗證后辦理聘用手續(xù)，未取得職位所要求的相關(guān)證件材料的，不予聘用。

4.本《方案》由學(xué)校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。未盡事宜由人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話: 0859-3231776 (黔西南州廣播電視大學(xué)人事科)

監(jiān)督電話: 0859-3237675 (黔西南州廣播電視大學(xué)監(jiān)察專員辦)

附件：1.第十屆貴州人才博覽會黔西南州廣播電視大學(xué)引進高層次人才和急需緊缺人才需求表；

2.第十屆貴州人才博覽會黔西南州廣播電視大學(xué)引進高層次人才和急需緊缺人才審查合格人員名單；

3.第十屆貴州人才博覽會黔西南州廣播電視大學(xué)引進高層次人才和急需緊缺人才線下測試疫情防控方案；

4.第十屆貴州人才博覽會黔西南州廣播電視大學(xué)引進高層次人才和急需緊缺人才考試個人防疫情況申報表。

黔西南州廣播電視大學(xué)

2022年6月24日

附件1：第十屆貴州人才博覽會黔西南州廣播電視大學(xué)引進高層次和急需緊缺人才需求表.xlsx

附件2：第十屆貴州人才博覽會黔西南州廣播電視大學(xué)引進高層次人才和急需緊缺人才審查合格人員名單.xls

附件3：第十屆貴州人才博覽會黔西南州廣播電視大學(xué)引進高層次人才和急需緊缺人才線下測試疫情防控方案.doc

附件4：第十屆貴州人才博覽會黔西南州廣播電視大學(xué)引進高層次人才和急需緊缺人才考試個人防疫情況申報表.xls

文章來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202206/t20220624_75253116.html