東莞銀行總行直銷銀行事業(yè)部誠聘英才
關于我們:
東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業(yè)部和13家分行(含香港分行)。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近,和您更親”的企業(yè)愿景及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的核心價值觀,注重加強敏捷管理,以適應客戶服務需求,實現高質量發(fā)展,致力于為客戶提供優(yōu)質、高效、完善的金融服務。
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總行直銷銀行事業(yè)部核心業(yè)務介紹
東莞銀行總行直銷銀行事業(yè)部聚焦消費金融、房屋按揭以及收租業(yè)務三大板塊,始終以客戶為中心,以數字化及開放銀行作為核心推動力,通過融合線上與線下渠道,對三大業(yè)務板塊的產品流程、渠道打造、獲客營銷、風險管理、客戶服務等實施標準化、自動化、智能化的設計、決策與運營;聯(lián)合客戶服務中心,打造高效、精準的客戶服務能力,為客戶提供高質量、全價值鏈下的金融與非金融服務,塑造出可持續(xù)、高質量的通用業(yè)務發(fā)展模式,加速數字化金融產品和服務的多元化布局。
招聘需求:
一、招聘崗位人數及崗位要求:
招聘崗位 |
需求人數 |
崗位職責 |
業(yè)務運營崗 |
若干 |
主要負責信用卡系統(tǒng)運營、賬務管理等工作: |
高級產品管理崗 (信用卡方向) |
若干 |
負責信用卡產品設計、規(guī)劃及全生命周期管理: 1、根據本行戰(zhàn)略規(guī)劃,開展市場研究和客戶需求調研,制定信用卡產品規(guī)劃和布局; 2、對市場和客戶的發(fā)展變化保持敏銳洞察力,將行業(yè)動態(tài)及時體現在產品規(guī)劃設計上,保持產品競爭力; 3、對產品運營數據進行監(jiān)控分析,并從數據角度發(fā)現產品是否能滿足用戶需求,基于數據找到切入點,迭代優(yōu)化產品,快速形成業(yè)務支撐能力; 4、負責管理各項業(yè)務需求,開展業(yè)務流程設計和需求分析,主持產品的規(guī)劃構思,推動產品開發(fā)落地。 |
高級產品管理崗 |
若干 |
主要負責汽車、裝修等場景下的消費金融產品設計、規(guī)劃及全生命周期管理: 1.根據本行戰(zhàn)略規(guī)劃,開展汽車、裝修等場景下的消費金融市場研究和客戶需求調研,制定場景類消費金融產品規(guī)劃和布局體系; 2.對場景消費金融的市場和客戶需求變化保持敏銳的洞察力,將行業(yè)動態(tài)及時體現在產品創(chuàng)新上,保持產品競爭力; 3.負責構架及管理場景消費金融業(yè)務需求,開展業(yè)務流程、功能設計和需求文檔分析,牽頭產品要素制定、構思等,持續(xù)跟進場景消費金融產品的開發(fā)、測試,推動產品上線落地; 4.對場景消費金融產品進行全生命周期管理,一是持續(xù)對產品運營數據進行監(jiān)控分析,基于數據優(yōu)化產品推廣營銷策略、迭代優(yōu)化產品功能,盤活產品使用情況,快速形成業(yè)務支撐能力;二是合理評估產品投入產出情況,做好產品資產組合分析,優(yōu)化產品定價,關注業(yè)務營收;三是聯(lián)動分支機構做好產品推廣支持,包括培訓、資源配置等。 |
高級產品管理崗 (房屋金融方向) |
若干 |
負責根據全行業(yè)務發(fā)展計劃結合同業(yè)市場情況,做好個人房屋信貸產品的創(chuàng)新及改良,實施和跟進產品推廣計劃和方案;開展個人房屋信貸業(yè)務的推動管理,實施產品生命周期全流程管理,完善業(yè)務制度和流程,提升個人房屋信貸產品的市場競爭力及風控管理水平。 1.負責個人房屋信貸業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實施,針對客群市場需求,開發(fā)設計、優(yōu)化產品和業(yè)務系統(tǒng),并負責場景系統(tǒng)建設,推動業(yè)務數字化轉型; 2.為目標客群提供綜合解決方案,產品推廣、業(yè)務培訓等工作,做好產品推廣過程中的數據分析和信息反饋,不斷優(yōu)化產品及業(yè)務流程; 3.進行市場調研、市場拓展、業(yè)務營銷和服務推動,針對各分支機構所在市場情況,制定特色化、針對性的信貸產品或服務,提升市場競爭力和市場份額; 4.負責業(yè)務系統(tǒng)的功能優(yōu)化,針對業(yè)務需求、市場變化情況,適時提出系統(tǒng)優(yōu)化需求,跟進需求開發(fā)事宜,并進行系統(tǒng)功能的測試驗收和事后評估; 5.負責監(jiān)管、政務的對接,落實各項監(jiān)管及政務的各行指導和要求,并定期對照檢查,確保業(yè)務開展運營符合相關。 |
高級產品管理崗 |
若干 |
主要負責開放銀行平臺建設、應用設計、規(guī)劃與管理: 1.整體規(guī)劃。根據本行戰(zhàn)略規(guī)劃,開展開放銀行市場研究及客戶需求調研,制定開放銀行整體的發(fā)展規(guī)劃、設計和布局; 2.業(yè)務運營。持續(xù)以用戶需求為導向,以場景服務為載體,以平臺賦能、生態(tài)融合為目標,優(yōu)化迭代開放銀行平臺,做好平臺運營; 3.應用搭建。負責梳理行內各業(yè)務能力,并持續(xù)通過組件化、標準化輸出本行產品和能力,積極推動合作伙伴快捷接入,關注企業(yè)產業(yè)鏈數字化的各個環(huán)節(jié)和服務場景,實現開放、協(xié)同;負責上述工作過程中的資源協(xié)調、需求編寫、開發(fā)跟進和測試上線工作; 4.外部賦能。負責制定開放平臺的外部對接標準并監(jiān)督執(zhí)行;負責制定開放銀行的市場營銷與推廣方案,并推動實施; 5.業(yè)務管理,包括對分支機構提供開放銀行業(yè)務培訓與專業(yè)支持、制定相關制度、風險控制與管理評價、業(yè)務項目投入產出預算等。 |
高級模型管理崗 (機器學習與算法工程方向) |
若干 |
1.從事機器學習算法及理論前沿研究,研究領域包括:元學習,Automl,深度學習,強化學習,貝葉斯學習等; 2.探索人工智能金融行業(yè)應用,構建智能營銷、智能風控、智能運營體系; 3.結合信貸風控模式和信貸流程開發(fā)設計反欺詐、客戶評級模型; 4.搭建各業(yè)務環(huán)境的機器學習應用場景模型,負責模型的部署應用、維護、監(jiān)控和升級迭代; 5.負責建模流程優(yōu)化,提升模型開發(fā)和部署效率,降低模型維護成本; 6.根據規(guī)則配置決策引擎,靈活響應業(yè)務調整需求。 |
高級模型管理崗 |
若干 |
主要負責客戶評級模型、定價模型、額度模型、收入模型、反欺詐模型、營銷模型的開發(fā)設計和調優(yōu)管理工作: |
業(yè)務管理崗 (客服中心) |
若干 |
負責客戶服務中心規(guī)劃、管理、運營等工作,提升客戶體驗、運轉效率及客戶服務中心的核心競爭力: 1.根據客服中心規(guī)劃,完善組織架構、績效考核、運營管理制度、規(guī)程,搭建跨部門溝通機制; 2.推動客服基礎設施建設,實現客服中心數字化轉型; 3.不定期對客戶服務進行調研,研究服務質量、服務流程等改善方案。 |
高級風險管理崗 |
若干 |
主要負責部門整體風險管理,包括明確信貸產品的貸前、貸中、貸后管理要求,對部門業(yè)務風險進行評價、監(jiān)督、處置等: |
高級賬戶與支付結算崗 |
若干 |
主要負責部門支付結算應用產品設計、規(guī)劃及全生命周期管理: 1.行業(yè)研究。緊跟行業(yè)動態(tài),定期參與行業(yè)論壇,研究同業(yè)做法,并定期輸出行業(yè)分析報告; 2.產品設計和管理。包括外部出入金通道對接的商務和落地工作,以及各通道的管理、應用封裝工作;負責上述過程中的商務洽談、行內立項、需求編寫、開發(fā)跟進和測試工作; 3.業(yè)務推動和場景對接。負責協(xié)調行內相應資源、編寫業(yè)務方案、組織業(yè)務培訓、推動線上和線下的支付業(yè)務增長;負責外部行業(yè)和場景的研究和商務洽談,并推動支付業(yè)務在場景中的對接。 4.產品生命周期管理。通過推動迭代優(yōu)化持續(xù)提升產品效能,包括推動支付渠道優(yōu)化迭代、賬戶管理、客戶商戶管理、賬務處理、資金清算及內部賬戶業(yè)務處理、識別可疑交易、做好反洗錢工作等。 |
二、工作地點:廣東省東莞市
三、基本任職要求:
1.學歷:大學本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求:金融、營銷、統(tǒng)計、會計、數學、經濟、法律、計算機等相關專業(yè)。
3.工作年限:本科3年及以上相關從業(yè)經驗,碩士研究生可放寬至2年及以上相關從業(yè)經驗。
四、應聘材料投遞方式:
1.登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)進行注冊,在“招聘動態(tài)—東莞銀行總行直銷銀行事業(yè)部誠聘英才”頁面選擇意向職位網申。
2.簡歷投遞截止時間:2022年7月3日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選,并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密,謝絕主動來訪。
3.聯(lián)系方式:麥先生 0769-27239596
附件:
來源:http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000993