★西雙版納州工會社會工作專業(yè)人才招聘★

景洪惠工社會服務中心是在民政部門登記成立的社會組織。西雙版納州總工會作為景洪惠工社會服務中心業(yè)務主管部門，以購買服務的方式由景洪惠工社會服務中心承接西雙版納州工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設項目運作。負責工會社會工作專業(yè)人才派出式服務，承接輔助工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設。采取“社會化運作、契約化管理、專業(yè)化培訓、職業(yè)化發(fā)展”的方式，建設一支專業(yè)化的社工隊伍，發(fā)揮社會工作專業(yè)優(yōu)勢，維護職工權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，促進經濟社會發(fā)展。

★招聘崗位★

工會社會工作者1人

★工作地點★

勐?？h總工會

★崗位職責★

走訪企業(yè)，了解企業(yè)所需，為企業(yè)排憂解難，做好工會組織建設和服務工作；

開展職工調研，了解職工需求，為職工緩解實際困難；

積極推進集體協商工作，助力用人單位良性運轉，增強職工對單位的歸屬感，創(chuàng)建和諧勞動關系，實現多方共贏；

開展法制宣傳、提供法律援助，解決職工法律困惑，指導職工用正確的途徑維護自己的合法權益。

★崗位要求★

有政府編外崗工作經驗優(yōu)先；

中國共產黨員優(yōu)先；

有黨政群團工作經驗優(yōu)先；

大專及以上學歷，具備較強的公文或文案寫作能力；

年齡28歲及以下，為人踏實、認真，責任心強。

★薪酬待遇★

試用期2個月，試用期薪酬待遇3200元/月（含個人繳納的社會保險及住房公積金部分）。試用期滿后，最低工資標準每月4000元（含個人繳納的社會保險及住房公積金部分），實行由低到高薪酬管理晉升機制，即“基礎工資+崗位等級工資+績效工資”的工資體系，績效工資按制度考核方式發(fā)放。

購買五項社會保險及住房公積金。

根據其學歷、在崗工作年限、業(yè)績、受聘職級、業(yè)務能力和獲取社會工作師資格的情況，制定職業(yè)發(fā)展晉升通道和薪酬管理晉升機制。

按中心規(guī)定享受國家節(jié)假日及員工生日慰問。

每年定期組織業(yè)務培訓、輪訓和有關社工身心健康的活動。

享受雙休、年休假、婚假、產假（陪產假）等國家規(guī)定的假期。

★聯系方式★

趙老師16739003621

尚老師17287444716

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/TJvRLe7GqzuiStYQpFUb1Q