天津銀行第二中心支行社會(huì)招聘啟事
天津銀行第二中心支行坐落于天津市河西區(qū),下轄河西區(qū)內(nèi)22家分支機(jī)構(gòu),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。
一、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
(一)理財(cái)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)以駐網(wǎng)點(diǎn)廳堂為主的形式,營(yíng)銷各類零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有效識(shí)別廳堂客戶,提升客戶個(gè)人綜合金融資產(chǎn)規(guī)模,為客戶提供綜合金融服務(wù);
2.負(fù)責(zé)按照個(gè)人客戶分層管理的具體要求,做好所在網(wǎng)點(diǎn)的客戶維護(hù)和提升工作。負(fù)責(zé)通過分析客戶信息、財(cái)務(wù)規(guī)劃及使用各類銷售管理工具識(shí)別客戶需求,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)服務(wù)并進(jìn)行綜合理財(cái)配置,負(fù)責(zé)通過使用超級(jí)柜臺(tái)、理財(cái)銷售專區(qū)合規(guī)執(zhí)行廳堂財(cái)富管理類產(chǎn)品銷售流程,落實(shí)財(cái)富管理類產(chǎn)品全生命周期服務(wù),發(fā)展和增進(jìn)長(zhǎng)期的客戶關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)客戶零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的需求,向零售資產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹;
4.承擔(dān)大堂經(jīng)理角色職責(zé),開展客戶引導(dǎo)、分流,指導(dǎo)并輔助客戶使用超級(jí)柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù);做好廳堂內(nèi)的業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)投訴處理;負(fù)責(zé)進(jìn)行廳堂自助機(jī)具的巡檢、維護(hù)和報(bào)修等工作;
5.負(fù)責(zé)按照考核管理的要求,認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
2.具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,有客戶經(jīng)理或其他營(yíng)銷崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和操作流程,具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個(gè)人客戶及小微企業(yè)客戶、財(cái)富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營(yíng)銷業(yè)務(wù),從事相關(guān)客戶的訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作;
4.具備特許金融分析師(CFA)、國(guó)際金融理財(cái)師(AFP/CFP)、以及基金、保險(xiǎn)等從業(yè)資格證書者優(yōu)先;
5.熱愛零售銀行業(yè)務(wù),致力于從事營(yíng)銷工作;有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力;
6.身體健康,符合天津銀行員工履職回避規(guī)定;遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
(二)零售資產(chǎn)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的開發(fā)及維護(hù),包括個(gè)人住房按揭貸款、個(gè)人商用房按揭貸款、個(gè)人線上消費(fèi)貸款(自營(yíng)類)、個(gè)人線上、線下經(jīng)營(yíng)性貸款,普惠類線上自營(yíng)產(chǎn)品及信用卡分期業(yè)務(wù);
2.根據(jù)本行貸后制度對(duì)已發(fā)放貸款進(jìn)行維護(hù),及時(shí)對(duì)借款人的償債能力及抵(質(zhì))押物價(jià)值的變化進(jìn)行跟蹤檢查,出現(xiàn)可能危及貸款安全的情況時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取保全措施,確保本行資產(chǎn)安全;
3.負(fù)責(zé)拓展客戶及場(chǎng)景業(yè)務(wù)渠道,并結(jié)合客戶需要向理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹;協(xié)助對(duì)公客戶經(jīng)理對(duì)企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營(yíng)銷,拓展零售業(yè)務(wù);
4.負(fù)責(zé)按照管理及營(yíng)銷要求,認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
2.具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,有客戶經(jīng)理或其他營(yíng)銷崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和操作流程,具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個(gè)人客戶及小微企業(yè)客戶、財(cái)富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營(yíng)銷業(yè)務(wù),從事相關(guān)客戶的訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作;
4.熱愛零售銀行業(yè)務(wù),致力于從事營(yíng)銷工作;有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力;
5.身體健康,符合天津銀行員工履職回避規(guī)定;遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
(三)零售外拓經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)利用移動(dòng)展業(yè)設(shè)備,以外拓營(yíng)銷的形式,拓展零售業(yè)務(wù),挖掘新客戶資源、商戶資源,營(yíng)銷掃碼貸款業(yè)務(wù),并進(jìn)行銀行卡產(chǎn)品的開卡、激活、簽約業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)管理人員,組織、參與外部營(yíng)銷活動(dòng),拓展客戶及場(chǎng)景業(yè)務(wù)渠道,協(xié)助對(duì)公客戶經(jīng)理對(duì)企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營(yíng)銷,拓展零售業(yè)務(wù),并結(jié)合客戶需要向理財(cái)經(jīng)理、零售資產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹;
3.負(fù)責(zé)按照考核管理的要求,認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)收集客戶意見和建議并及時(shí)給予反饋,通過客戶反饋進(jìn)行客戶需求分析及服務(wù)質(zhì)量改善,保證銷售和服務(wù)質(zhì)量;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
2.具有銀行從業(yè)經(jīng)歷或基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和操作流程,具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個(gè)人客戶及小微企業(yè)客戶、財(cái)富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營(yíng)銷業(yè)務(wù),從事相關(guān)客戶的訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作;
4.熱愛零售銀行業(yè)務(wù),致力于從事營(yíng)銷工作;有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力;
5.身體健康,符合天津銀行員工履職回避規(guī)定;遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
(四)零售資產(chǎn)專營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)拓展并全面管理本團(tuán)隊(duì)的零售資產(chǎn)獲客渠道,從事個(gè)人按揭(住房、商用房)貸款、個(gè)人消費(fèi)貸款及信用卡分期、個(gè)人自營(yíng)普惠貸款或海鷗貸、場(chǎng)景生態(tài)專屬貸款等產(chǎn)品的作業(yè)及全生命周期管理,在保證資產(chǎn)質(zhì)量的基礎(chǔ)上提升零售資產(chǎn)營(yíng)業(yè)收入;
2.負(fù)責(zé)落實(shí)本團(tuán)隊(duì)考核及產(chǎn)品營(yíng)銷策劃工作,通過親自參與作業(yè),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成考核指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)組織本團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,做好各崗位之間的協(xié)調(diào)和人員管理工作;
4.負(fù)責(zé)落實(shí)本團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
2.具備三年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.具備與入職崗位相匹配的零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和操作流程,具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個(gè)人客戶及小微企業(yè)客戶、財(cái)富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營(yíng)銷業(yè)務(wù),從事相關(guān)客戶的訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作;
4.熱愛零售銀行業(yè)務(wù),致力于從事營(yíng)銷工作;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和營(yíng)銷管理能力,善于運(yùn)用產(chǎn)品組合服務(wù)客戶;具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展全面營(yíng)銷和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力;
5.身體健康,符合天津銀行員工履職回避規(guī)定;遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
(五)公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.充分運(yùn)用各類資源,有針對(duì)性地營(yíng)銷本行目標(biāo)客戶,實(shí)現(xiàn)本行產(chǎn)品銷售和服務(wù)銷售;
2.加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,鞏固現(xiàn)有營(yíng)銷成果,提高客戶與本行合作的廣度和深度;
3.挖掘客戶金融需求,確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;
4.建立信息收集渠道,重點(diǎn)了解和掌握自身服務(wù)客戶以及目標(biāo)客戶和目標(biāo)市場(chǎng)的有關(guān)信息,尋找新的營(yíng)銷切入點(diǎn);
5.樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),關(guān)注自身服務(wù)客戶及其關(guān)聯(lián)客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、信用狀況等,防控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)做到盡職履責(zé);
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
2.具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上非銀行金融機(jī)構(gòu)以及會(huì)計(jì)、法律、資產(chǎn)評(píng)估等金融行業(yè)專業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或三年及以上大型國(guó)有企業(yè)、上市公司財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),注重自身形象,能夠維護(hù)本行整體利益和社會(huì)形象;
4.掌握銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)的基本運(yùn)作方式和操作流程,具有一定的營(yíng)銷技巧和獨(dú)立分析、解決問題的能力;
5.具有較強(qiáng)的客戶營(yíng)銷與服務(wù)意識(shí)及一定的公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
6.身體健康,符合天津銀行員工履職回避規(guī)定;遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形;
7.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
(六)公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.貫徹本行新發(fā)展理念,制定并落實(shí)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷工作計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與考核任務(wù);
2.組織開展客戶營(yíng)銷和落地,加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,創(chuàng)新方式方法,提升客戶合作水平與業(yè)務(wù)份額;
3.組織客戶經(jīng)理做好與產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的協(xié)同配合,挖掘客戶金融需求,做好客戶風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范和控制,提升客戶營(yíng)銷質(zhì)效;
4.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系,規(guī)范客戶經(jīng)理工作行為,對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理;
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
2.在金融行業(yè)從事相關(guān)工作三年及以上;
3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),注重自身形象,能夠維護(hù)本行整體利益和社會(huì)形象;
4.掌握銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)的基本運(yùn)作方式和操作流程,具有一定的營(yíng)銷技巧和獨(dú)立分析、解決問題的能力;
5.具有較強(qiáng)的客戶營(yíng)銷與服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
6.具備豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟練掌握營(yíng)銷服務(wù)技能和業(yè)務(wù)流程操作;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和營(yíng)銷管理能力,善于運(yùn)用產(chǎn)品組合服務(wù)客戶;具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展全面營(yíng)銷和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的能力;
7.身體健康,符合天津銀行員工履職回避規(guī)定;遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形;
8.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
二、報(bào)名時(shí)間
2022年5月25日至2022年6月24日
三、應(yīng)聘流程
1.網(wǎng)上報(bào)名
登錄天津銀行官網(wǎng)人才招聘,點(diǎn)擊下載并填寫《天津銀行第二中心支行社會(huì)招聘報(bào)名表.xls》,連同本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書(如有)、職業(yè)資格證書(如有)和獲獎(jiǎng)證書(如有)等掃描件一并發(fā)送至郵箱tccb035_zhaopin@sina.com,郵件標(biāo)題格式為:擬應(yīng)聘崗位+姓名。
2.資格審核
初審合格者,將電話通知后續(xù)應(yīng)聘流程時(shí)間、地點(diǎn);如果自簡(jiǎn)歷發(fā)送后兩個(gè)月內(nèi)未收到通知,視作初審未通過,應(yīng)聘材料恕不退還,代為保密,謝絕來訪。
3.聯(lián)系人
零售客戶經(jīng)理:張女士,聯(lián)系電話:022-28337286
公司客戶經(jīng)理:邢女士,聯(lián)系電話:022-28337303
來源:http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/345350.shtml