那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職司勤人員公告

為了更好完成我縣機(jī)要通信、搶險(xiǎn)救災(zāi)、重大活動(dòng)及突發(fā)情況的用車(chē)保障，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘那坡縣公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心專(zhuān)職司勤人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘數(shù)量、待遇及身份

（一）招聘數(shù)量：1名A1駕駛員。

（二）待遇：工資3000元/月，政府代繳“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），個(gè)人部分從工資扣除。

（三）身份：政府臨時(shí)聘用工作人員。

三、招聘條件

（一）男性，具有那坡縣常住戶(hù)口的人員，年齡50周歲以下，身高1.60米及以上；

（二）需持有A1駕駛證，且駕齡八年以上、熟悉汽車(chē)駕駛；

（三）具有初中以上學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）遵紀(jì)守法，服從管理，無(wú)不良嗜好，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，謙虛好學(xué)、悟性高，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有獨(dú)立工作能力；

（五）身心健康、五官端正，無(wú)紋身、無(wú)耳洞。

同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：

1.中共黨員；

2.復(fù)員退伍軍人；

3.熟悉車(chē)輛基本故障排除及維護(hù)。

有下列情形之一的，不予招聘：

1.參與過(guò)民族分裂和非法宗教活動(dòng)的；

2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或近五年受過(guò)治安處罰的；

3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的；

4.直系親屬三代內(nèi)因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動(dòng)被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

5.身上有紋身、耳洞，或因其它不良行為不宜從事車(chē)輛駕駛工作或不符合招聘條件的；

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日—5月12日，工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：那坡縣公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心辦公室（縣宣傳文化中心二樓）

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：6805190、6805163

報(bào)名要求：應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證等有效證件原件及復(fù)印件；報(bào)名登記表1份（附件1）；交近期1寸正面免冠藍(lán)底照片1張。

由那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格審查（包含身高的實(shí)際測(cè)量、身上是否有紋身和耳洞等）。

（二）駕駛技術(shù)測(cè)試和面試

資格審查合格者進(jìn)行駕駛技術(shù)測(cè)試和面試環(huán)節(jié)，滿(mǎn)分100分（駕駛技術(shù)測(cè)試占50%，面試占50%）。駕駛技術(shù)主要測(cè)試實(shí)際操作能力，面試主要測(cè)試應(yīng)試者的服務(wù)意識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

根據(jù)駕駛技術(shù)測(cè)試和面試的總成績(jī)從高到低，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，按照考試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目所發(fā)生的費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由考生承擔(dān)。

（四）考核

體檢合格后進(jìn)行政審考核，重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。考核中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照考試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。

（五）公示

根據(jù)駕駛技術(shù)測(cè)試、面試、體檢和考核情況，按總分成績(jī)從高分到低分等額確定擬選聘對(duì)象進(jìn)行審核，并經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，將擬聘人員名單通過(guò)那坡縣政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示期為5天。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用對(duì)象，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，一年一考核。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂合同或簽訂合同10個(gè)工作日內(nèi)未到崗的，視為自動(dòng)放棄。因公示調(diào)查核實(shí)不合格者或本人放棄聘用等原因?qū)е聰M聘人員缺額時(shí)，按照候補(bǔ)人員總成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。

五、解聘

1.年終考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用，不合格的給予解聘。

2.聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

3.個(gè)人要求解除合同的，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

4.聘用期結(jié)束后，聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

5.對(duì)解聘的人員或聘用期滿(mǎn)自動(dòng)解除聘用關(guān)系的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門(mén)：那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心辦公室

聯(lián)系電話(huà)：0776—6805706

招聘事宜由那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心

2022年5月6日

文件下載：

附件1：那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心臨時(shí)聘用人員報(bào)名登記表.docx

文章來(lái)源：http://www.napo.gov.cn/npyw/tzgg/t11858470.shtml