天津銀行濱海分行社會招聘啟事

天津銀行股份有限公司濱海分行成立于2006年5月18日，位于天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)濱海金融街，是入駐濱海新區(qū)的第一家一級分行?，F(xiàn)轄屬30家分支機構(gòu)，分別座落于濱海新區(qū)塘沽、大港、漢沽，天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，天津自由貿(mào)易試驗區(qū)。成立以來，各項業(yè)務快速發(fā)展，有力地支持了濱海新區(qū)的經(jīng)濟建設,因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位：

(一)公司客戶經(jīng)理

崗位職責：

1.充分運用各類資源，有針對性地營銷本行目標客戶，實現(xiàn)本行產(chǎn)品銷售和服務銷售；

2.加強客戶關系管理，鞏固現(xiàn)有營銷成果，提高客戶與本行合作的廣度和深度；

3.挖掘客戶金融需求，確定有效的產(chǎn)品服務方案，并負責具體實施；

4.建立信息收集渠道，重點了解和掌握自身服務客戶以及目標客戶和目標市場的有關信息，尋找新的營銷切入點；

5.樹立風險防范意識，關注自身服務客戶及其關聯(lián)客戶的經(jīng)營狀況、信用狀況等，防控業(yè)務風險，切實做到盡職履責；

6.完成上級交辦的其他工作。

應聘條件：

1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

2.具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上非銀行金融機構(gòu)以及會計、法律、資產(chǎn)評估等金融行業(yè)專業(yè)中介服務機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或三年及以上大型國有企業(yè)、上市公司財務相關從業(yè)經(jīng)歷；

3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，注重自身形象，能夠維護本行整體利益和社會形象；

4.掌握銀行業(yè)金融機構(gòu)主要業(yè)務的基本運作方式和操作流程，具有一定的營銷技巧和獨立分析、解決問題的能力；

5.具有較強的客戶營銷與服務意識及一定的公司業(yè)務風險管理能力；

6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避相關規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；

7.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

（二）零售外拓經(jīng)理

崗位職責：

1.負責利用移動展業(yè)設備，以外拓營銷的形式，拓展零售業(yè)務，挖掘新客戶資源、商戶資源，營銷掃碼貸款業(yè)務，并進行銀行卡產(chǎn)品的開卡、激活、簽約業(yè)務；

2.負責協(xié)助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業(yè)務渠道，協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進行交叉營銷，拓展零售業(yè)務，并結(jié)合客戶需要向理財經(jīng)理、零售資產(chǎn)經(jīng)理進行業(yè)務轉(zhuǎn)介紹；

3.負責按照考核管理的要求，認真制定并執(zhí)行工作計劃，及時利用相關系統(tǒng)記載報表、文件等。確保零售業(yè)務銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標準，防范業(yè)務風險；

4.負責收集客戶意見和建議并及時給予反饋，通過客戶反饋進行客戶需求分析及服務質(zhì)量改善，保證銷售和服務質(zhì)量；

5.完成領導交辦的其他任務。

應聘條件：

1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

2.具有銀行從業(yè)經(jīng)歷或基金、保險、證券、信托等其他正規(guī)金融機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.熟悉零售銀行業(yè)務基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業(yè)客戶、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務，從事相關客戶的訪問、聯(lián)系、服務和管理工作；

4.熱愛零售銀行業(yè)務，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業(yè)務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

（三）理財經(jīng)理

崗位職責：

1.負責以駐網(wǎng)點廳堂為主的形式，營銷各類零售業(yè)務產(chǎn)品，有效識別廳堂客戶，提升客戶個人綜合金融資產(chǎn)規(guī)模，為客戶提供綜合金融服務；

2.負責按照個人客戶分層管理的具體要求，做好所在網(wǎng)點的客戶維護和提升工作。負責通過分析客戶信息、財務規(guī)劃及使用各類銷售管理工具識別客戶需求，提供高質(zhì)量的業(yè)務服務并進行綜合理財配置，負責通過使用超級柜臺、理財銷售專區(qū)合規(guī)執(zhí)行廳堂財富管理類產(chǎn)品銷售流程，落實財富管理類產(chǎn)品全生命周期服務，發(fā)展和增進長期的客戶關系；

3.負責及時響應客戶零售資產(chǎn)業(yè)務的需求，向零售資產(chǎn)經(jīng)理進行轉(zhuǎn)介紹；

4.承擔大堂經(jīng)理角色職責，開展客戶引導、分流，指導并輔助客戶使用超級柜臺辦理業(yè)務；做好廳堂內(nèi)的業(yè)務咨詢和服務投訴處理；負責進行廳堂自助機具的巡檢、維護和報修等工作；

5.負責按照考核管理的要求，認真制定并執(zhí)行工作計劃，及時利用相關系統(tǒng)記載報表、文件等。確保零售業(yè)務銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標準，防范業(yè)務風險；

6.完成領導交辦的其他任務。

應聘條件：

1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

2.具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上基金、保險、證券、信托等其他正規(guī)金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉零售銀行業(yè)務基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業(yè)客戶、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務，從事相關客戶的訪問、聯(lián)系、服務和管理工作；

4.具備特許金融分析師（CFA）、國際金融理財師(AFP/CFP)、以及基金、保險等從業(yè)資格證書者優(yōu)先；

5.熱愛零售銀行業(yè)務，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業(yè)務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

（四）零售資產(chǎn)經(jīng)理

崗位職責：

1.負責零售資產(chǎn)業(yè)務的開發(fā)及維護，包括個人住房按揭貸款、個人商用房按揭貸款、個人線上消費貸款（自營類）、個人線上、線下經(jīng)營性貸款，普惠類線上自營產(chǎn)品及信用卡分期業(yè)務；

2.根據(jù)本行貸后制度對已發(fā)放貸款進行維護，及時對借款人的償債能力及抵（質(zhì)）押物價值的變化進行跟蹤檢查，出現(xiàn)可能危及貸款安全的情況時，應當及時采取保全措施，確保本行資產(chǎn)安全；

3.負責拓展客戶及場景業(yè)務渠道，并結(jié)合客戶需要向理財經(jīng)理進行業(yè)務轉(zhuǎn)介紹；協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進行交叉營銷，拓展零售業(yè)務；

4.負責按照管理及營銷要求，認真制定并執(zhí)行工作計劃，及時利用相關系統(tǒng)記載報表、文件等。確保零售業(yè)務銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標準，提升網(wǎng)點產(chǎn)能；

5.完成領導交辦的其他任務。

應聘條件：

1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

2.具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上基金、保險、證券、信托等其他正規(guī)金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉零售銀行業(yè)務基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業(yè)客戶、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務，從事相關客戶的訪問、聯(lián)系、服務和管理工作；

4.熱愛零售銀行業(yè)務，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業(yè)務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

（五）零售資產(chǎn)專營團隊負責人

崗位職責：

1.負責拓展并全面管理本團隊的零售資產(chǎn)獲客渠道，從事個人按揭（住房、商用房）貸款、個人消費貸款及信用卡分期、個人自營普惠貸款或海鷗貸、場景生態(tài)專屬貸款等產(chǎn)品的作業(yè)及全生命周期管理，在保證資產(chǎn)質(zhì)量的基礎上提升零售資產(chǎn)營業(yè)收入；

2.負責落實本團隊考核及產(chǎn)品營銷策劃工作，通過親自參與作業(yè)，帶領團隊完成考核指標；

3.負責組織本團隊成員學習有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，做好各崗位之間的協(xié)調(diào)和人員管理工作；

4.負責落實本團隊的團隊建設及風險管理工作；

5.完成領導交辦的其他任務。

應聘條件：

1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

2.具備三年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

3.具備與入職崗位相匹配的零售資產(chǎn)業(yè)務知識和經(jīng)驗，熟悉零售銀行業(yè)務基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業(yè)客戶、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務，從事相關客戶的訪問、聯(lián)系、服務和管理工作；

4.熱愛零售銀行業(yè)務，致力于從事營銷工作；有較強的組織協(xié)調(diào)和營銷管理能力，善于運用產(chǎn)品組合服務客戶；具備帶領團隊開展全面營銷和業(yè)務創(chuàng)新的能力，學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

三、工作地點：

濱海新區(qū)

四、報名時間

2022.4.6 - 2022.4.26，為期21天

五、報名方式：

請在報名時間內(nèi)下載并填寫《天津銀行濱海分行應聘報名表》（簽名必須手工填寫），并準備本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職稱證書（如有）、職業(yè)資格證書（如有）等掃描件生成壓縮包后一并發(fā)送至郵箱，郵箱主題須注明：“姓名+應聘崗位”。tjyhbinhai@163.com

六、招聘程序

報名-資格審核-筆試-面試-確定人選

參加筆面試時需攜帶以下應聘材料：本人學歷證、學位證原件及驗證報告。

七、溫馨提示

1.經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持聯(lián)系方式暢通，謝絕來電來訪；

2.應聘人員應提供真實有效的相關材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消應聘資格。

附件：天津銀行濱海分行應聘報名表.xls

來源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/336068.shtml