2022年閩清縣編外教師公開招聘方案

根據福建省教育廳、省委編辦、省財政廳、人社廳《關于進一步做好全省中小學幼兒園教師補充工作的通知》（閩教規(guī)〔2022〕3號）和省教育廳、人社廳《關于做好2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2022〕8號）文件精神，經縣委、縣政府研究同意，現就我縣2022年編外教師公開招聘工作方案制定如下：

一、招聘單位、崗位、人數

2022年閩清縣中小學、幼兒園、職業(yè)中專、少體校招聘編外新任教師共133人，其中高中13人、職業(yè)中專13人、初中14人、小學60人、幼兒園30人、縣少體校體育崗位3人。招聘人數、報名對象及具體條件要求詳見附件。

以上計劃招聘崗位、人數在福建省教育考試院網站和閩清縣政府網上公開發(fā)布。網絡報名結束時，若個別崗位無人報名，所空余崗位將進行統(tǒng)籌后保留或轉至其他崗位（不含少體校體育崗位3名計劃數），調整的崗位通過閩清縣政府網公布。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18周歲以上、30周歲以下（在1991年3月至2004年3月期間出生）。另外，“雙一流”大學、教育部直屬重點師范大學普通全日制本科公費師范生及職業(yè)中專專業(yè)課教師要求18周歲以上、35周歲以下（在1986年3月至2004年3月期間出生），研究生學歷以上要求18周歲以上、40周歲以下（在1981年3月至2004年3月期間出生）。

3.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

4.具有良好的品行，具備良好的職業(yè)道德。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.招聘崗位所需的其他資格條件。

7.所有招聘崗位面向福建省內生源（或戶籍人員）。

8.下列人員不得報考：

⑴曾因犯罪受過刑事處罰的。

⑵在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為且尚在禁止報考期限內的人員。

⑶被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

⑷在讀的全日制普通院校非應屆畢業(yè)生。

⑸現役軍人。

⑹有精神病史的。

⑺閩清縣機關（事業(yè)）單位在編在職人員和參加全省統(tǒng)一招聘的我縣編外教職工。

⑻法律、行政法規(guī)規(guī)定不得報考的其他人員。

三、招聘程序

（一）招聘工作時間、報名方式

1.時間安排

全省統(tǒng)一筆試報名時間：3月25日～3月31日，符合閩教規(guī)〔2022〕3號、閩教師〔2022〕8號文件規(guī)定參加全省統(tǒng)一筆試的應聘畢業(yè)生進行網上報名。

專項招聘的研究生和省內本科高校應屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生（閩教規(guī)〔2022〕3號文件規(guī)定的免筆試對象）在3月28日前須通過電話和電子文檔等方式向閩清縣教育局人事科報名?？h教育局根據考生報名情況，將會提前組織面試（不進行筆試），面試通過現場考核形式，成績勝出者，直接與考生簽訂就業(yè)協(xié)議。專項招聘崗位優(yōu)先占用本次招聘崗位計劃數，剩余崗位計劃數用于參加全省統(tǒng)一筆試的應聘畢業(yè)生。

全省統(tǒng)一筆試時間：4月30日（閩教師〔2022〕8號）。

2.報名方式：應聘人員自行登錄福建省教育考試院官網（http:www.eeafj.cn//）完成報名。/

（二）資格審查

所有報考對象均須經過資格審查，資格審查工作由閩清縣教育局負責實施。

報考對象須提供以下材料：

（1）學科崗位要求的畢業(yè)證書原件、復印件各1份。

（2）學科崗位要求的畢業(yè)生報到證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表原件，學習成績單原件、復印件各1份。

（3）個人身份證、教師資格證書、普通話證書（語文學科要求二甲）原件、復印件各1份。

（4）網站下載的報名信息表原件1份。

（5）崗位要求的其他證書原件、復印件各1份。

（6）應聘人員的畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證等相關證書的取得時間截至為2022年7月31日。

（三）招聘考試和聘用辦法

1.組織考試

考試分為筆試和面試。考試綜合成績（滿分100分，達到60分為合格，合格者方可錄用，下同）。筆試、面試成績折算百分制后按4：6（筆試成績占40%，面試成績占60％）計算考試綜合成績。

筆試辦法：筆試工作由省教育廳統(tǒng)一組織。筆試科目、內容及成績計算方法等按閩教人〔2010〕7號文件執(zhí)行。

報考對象按照筆試成績（參加“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”<含研究生支教團>、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃”等服務基層項目服務期滿考核合格以及退役運動員、退役士兵等符合條件的考生按規(guī)定可享受加分待遇，在折算成百分制后的筆試成績中按省、市有關規(guī)定予以加分。加分對象應在筆試后直接聯(lián)系閩清縣教育局人事科）從高到低，以計劃招聘崗位人數與面試人數1：3的比例確定面試人選（末位并列的，均確定為面試人選），達不到規(guī)定比例的，按實有人數確定面試人選。

面試辦法：面試工作由閩清縣教育局組織實施，縣人力資源和社會保障局協(xié)助。面試方式采取編寫教案和片斷教學等方式進行。面試方案另行公布。

補充招聘：在第一輪公開招聘結束后，依據閩教師〔2022〕8號規(guī)定的辦法開展補充招聘工作，對象為參加2022年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應聘者，報考條件按照《閩清縣2022年編外教師公開招聘工作方案》。

2.組織考核

根據考生的考試綜合成績（指筆試、面試成績按比例折算后的綜合分數，綜合成績保留兩位小數點），分崗位學科志愿，從高到低，按招聘崗位學科人數1：1比例確定考核人選（末位并列的，筆試成績高者確定為考核人選，筆試成績相同的按筆試成績中專業(yè)知識科目分數高者確定為考核人選），其中報考少體校體育崗位的另外按其崗位計劃數1：1比例確定考核人選；崗位學科只有1人進入面試的（少體校體育屬于少體校的崗位學科），面試成績應達到75分及以上（含專項招聘對象崗位面試成績）方可確定為考核人選。

3.錄用辦法

根據應聘考生的考試綜合成績、組織考核的情況和體檢結果確定擬聘用對象。擬聘用對象根據報考崗位學科志愿，按考試綜合成績從高分到低分順序，自主選擇學校。具體學校崗位分配計劃于考生面試前另行通知。

4.優(yōu)惠政策：擬聘用人員符合《閩清縣人民政府關于印發(fā)閩清縣教育系統(tǒng)高層次人才引進和培育實施辦法（試行）的通知》（梅政綜〔2021〕187號）文件規(guī)定的條件及獎勵待遇的聘用后按文件規(guī)定執(zhí)行。具體由縣教育局與聘用人員簽訂服務期誠信協(xié)議書。

5.本次新招聘的教師為編外人員（專項招聘除外），待有空余編制后按有關規(guī)定予以入編。入編前工資待遇（含基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等五險一金）按照編內教師標準待遇執(zhí)行。具體實施辦法參照2017年以來招聘的編外教師待遇政策。

四、考核辦法

由閩清縣教育局審核考生檔案、報考資格相關的證件（證明），考核考生在校表現情況以及報考資格等。經考核不合格或主動棄權所產生的空額從考試綜合成績達到合格的人員中按其考試綜合成績的高分到低分順序等額遞補。

五、體檢辦法

體檢按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）》文件規(guī)定執(zhí)行，對考核合格的考生在縣級及以上公立醫(yī)院進行體檢?？忌w檢結論應為合格。考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。體檢結論不合格所產生的空額從考試綜合成績達到合格的人員中，按考試綜合成績從高到低順延遞補。

六、公示招聘結果

擬聘用人員名單在閩清縣政府網上予以公示7個工作日。公示結果無異議的，確定為聘用對象的，按程序報縣委編辦、縣人力資源和社會保障局備案。

七、簽訂聘用合同及服務期相關規(guī)定

擬聘用人員按有關規(guī)定，與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。本次招聘的所有聘用人員，自聘用之日起在閩清縣服務期不低于五年（屬于人才引進對象的考生按閩清縣引進人才政策文件規(guī)定的服務年限）。簽訂聘用合同的同時，與擬聘用人員簽訂服務期誠信協(xié)議書。服務期未滿，非因法定原因不得辭職，否則，將按協(xié)議書有關規(guī)定采取記載其失信行為并存入誠信檔案等措施。

八、其他規(guī)定

本次招聘工作由閩清縣教育局具體負責并組織實施，閩清縣人力資源和社會保障局協(xié)助。招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督；嚴格執(zhí)行回避、保密等有關規(guī)定，對違反招聘工作紀律規(guī)定、泄密、徇私舞弊人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理或紀律處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。

本次閩清縣招聘工作政策咨詢電話：0591-22332723。

閩清政府網http://mqx.fuzhou.gov.cn/。

九、本方案解釋權歸閩清縣教育局

附：《閩清縣2022年編外教師公開招聘崗位信息表》

閩清縣教育局

2022年3月24日

附件下載

閩清縣2022年編外教師公開招聘崗位信息表.xls

文章來源：http://www.fzmq.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/202203/t20220325_4332633.htm