來賓市信訪局2022年公開招聘機關后勤服務控制數(shù)人員公告

根據(jù)工作需要，來賓市信訪局面向社會公開招聘機關后勤服務控制數(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及名額

來賓市信訪局機關后勤服務控制數(shù)人員1名。

二、工作職責

承擔市信訪局辦公室日常相關工作。

三、招聘資格條件

（一）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（二）身體健康，具有聘任崗位所需的文化知識和專業(yè)技能，能勝任所聘崗位工作；

（三）大專以上文化程度，年齡在18周歲以上35周歲以下。

（四）應聘崗位要求的其他條件（同等條件下，退役、退伍軍人優(yōu)先）。

四、考試、考核、聘用程序

（一）報名

本人填寫《來賓市信訪局2022年公開招聘機關后勤服務（控制數(shù)）人員報名表》（見附件1），連同“身份證、畢業(yè)證書、學位證書和榮譽證書”等復印件，于2022年3月25日前，直接送達或郵寄至來賓市信訪局辦公室（地址：來賓市政和路北80號，郵編：546100），同時將報名表電子版報送至郵箱：lbxfb4278391@163.com。

（二）資格審查

報名結束后，對報名人員按招聘資格條件進行審查，審查通過后進入面試、考核、體檢程序。審查結果于2022年4月1日前告知報名人員。

（三）面試

來賓市信訪局機關后勤服務控制數(shù)人員招聘工作領導小組對審查符合招聘資格條件的報名人員進行面試，招聘人數(shù)與面試人數(shù)達不到１：3的，按實際應聘人數(shù)進行面試。面試具體時間、地點由信訪局辦公室電話通知面試人員。

面試結束后，按計劃招聘人數(shù)1：1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

（四）考核、體檢

1.考核。由市信訪局組成2人以上的考核組對考核對象進行考核?？己酥乜疾鞈溉藛T的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時進一步審查考核對象報考資格。

2.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢應在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機構進行。

體檢經(jīng)費原則上由考生自行承擔。考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從面試總成績高分到低分順序依次遞補。

（五）履行聘用程序

1.根據(jù)考生的考核情況和體檢結果，經(jīng)市信訪局局長會議研究，確定擬招聘人員名單，在本單位工作區(qū)域公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，市信訪局機關后勤服務控制數(shù)人員招聘工作領導小組及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

2.經(jīng)公示無異議的，由市信訪局辦公室填寫《來賓市機關事業(yè)單位后勤（控制數(shù)）服務人員備案表》報市編辦、市人社局備案，辦理聘用手續(xù)。

3.市信訪局與受聘人員簽訂《機關事業(yè)單位后勤（控制數(shù)）服務人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來賓市人民政府關于印發(fā)來賓市市直機關事業(yè)單位后勤服務控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標準調(diào)整方案的通知》（來政辦發(fā)〔2021〕14號）文件執(zhí)行。

以上公告，來賓市信訪局有最終解釋權。未盡事宜，請與市信訪局辦公室聯(lián)系（聯(lián)系人：左少斌；聯(lián)系電話：4278391）

附件1：來賓市信訪局2022年公開招聘機關后勤服務（控制數(shù)）人員報名表.doc

附件2：來賓市信訪局2022年公開招聘機關后勤服務 （控制數(shù)）人員計劃表.docx

來賓市信訪局

2022年3月16日

文章來源：http://lb.gxrc.com/Article/info/6a5471bd-b4cc-4529-b698-ce02be25c1b0