中國光大銀行上海分行
2022年春季校園招聘啟事
一、上海分行簡介
中國光大銀行上海分行是中國光大銀行轄屬一級分行,成立于1994年7月,現(xiàn)有1家二級分行(上海自貿(mào)試驗區(qū)分行),55家同城支行,26家社區(qū)支行,員工1800余人。在中國光大集團和中國光大銀行總行的正確領導下,上海分行堅持“穩(wěn)中求進、變中求機”的工作總基調,始終以服務實體經(jīng)濟、服務社會發(fā)展為己任,主動貫徹國家經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策,努力把企業(yè)經(jīng)營發(fā)展與履行社會責任緊密結合起來,調整業(yè)務結構,改善金融服務,有效滿足廣大客戶的金融服務需求。近年來上海分行經(jīng)營發(fā)展形勢穩(wěn)中向好,積極打造“家園文化”、“陽光文化”、“崇商文化”、“擔當文化”,營造陽光向上、擔當有為的工作氛圍,努力建設“有情懷、有質量、有特色、有創(chuàng)新、有底線、有口碑、有活力、有責任”的國內(nèi)一流財富管理銀行。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下:
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
工作地點 |
管理培訓生 |
管理培訓生 |
1、兩年輪崗鍛煉,全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程,系統(tǒng)性專業(yè)培訓,加速綜合能力提升; 2、安排資深專業(yè)、職業(yè)導師帶教,傳授銀行各項業(yè)務知識及職場經(jīng)驗; 3、為分行后續(xù)發(fā)展貯備高素質、復合型管理和專業(yè)人才。 |
上海 |
金融科技類 |
金融科技 |
1、從事軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析及IT專業(yè)系統(tǒng)運行維護等工作; 2、運用大數(shù)據(jù)、云計算等技術,進行銀行產(chǎn)品及項目和場景、流量的開發(fā)與經(jīng)營等工作; 3、解密金融科技的"芯"世界,搭建不同凡響的數(shù)字孿生銀行。 |
上海 |
市場營銷類 |
客戶經(jīng)理 |
1、學習并掌握我行公司、零售業(yè)務產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識,積極做好客戶的營銷開拓及維護工作; 2、深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案; 3、通過公司或零售銀行營銷業(yè)務歷練,逐漸成長為精通銀行公司或零售業(yè)務的營銷、管理精英。 |
上海 |
柜面操作類 |
綜合柜員 |
1、辦理各類會計結算業(yè)務,確保銀行本外幣會計結算工作順利進行; 2、做好各類帳戶的開立和維護工作,確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等; 3、掌握各種銀行金融產(chǎn)品特點,做好柜面的營銷和推薦工作; 4、通過運營結算崗位的歷練,成長為精通銀行運營的業(yè)務能手。 |
上海 |
三、招聘條件
(一)堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
(二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度。
(三)誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為。
(六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。
(七)大學本科及以上學歷,其中管理培訓生崗要求碩士研究生及以上學歷;
1.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.金融科技類崗位要求金融科技、計算機技術、軟件開發(fā)、信息工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)理分析、信息安全和網(wǎng)絡通訊等IT相關專業(yè);其他類崗位不限專業(yè),經(jīng)濟、金融及STEM類專業(yè)學生優(yōu)先。
(八)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(九)應聘者須為最高學歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
序號 | 階段 | 時間安排 |
---|---|---|
1 | 網(wǎng)上報名 | 2022年3月初-3月中旬 |
2 | 簡歷篩選 | 2022年3月初-3月中旬 |
3 | 在線測評 | 2022年3月初-3月中旬 |
4 | 筆試 | 2022年3月下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2022年4月 |
6 | 簽約 | 2022年5月 |
7 | 體檢 | 2022年7月前 |
8 | 入職 | 2022年7月前 |
(以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)
五、空中宣講安排
2022年3月上旬
(以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)
六、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2022年03月27日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
七、其他事項
(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。
(四)應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
來源:http://campus.51job.com/cebbank/csj/index.html