2012年中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)公開(kāi)招聘人員公告
來(lái)源:浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1293 次 日期:2012-09-29 09:28:36
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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《中國(guó)中材集團(tuán)公司員工招聘管理辦法》規(guī)定,中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)為中國(guó)中材集團(tuán)公司下屬事業(yè)單位,實(shí)行企業(yè)化管理。單位位于杭州半山。

二、招聘崗位及條件

本次招聘8個(gè)崗位共36人,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

(一)招聘條件

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定條件和招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)《中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)招聘崗位表》,附件1);

2、具備2012年底前(地礦、地理信息類(lèi)崗位可延至2013年6月底前)正式到崗工作的條件。

(二)補(bǔ)充說(shuō)明

1、關(guān)于專(zhuān)業(yè)。由招聘單位按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則認(rèn)定。應(yīng)聘者取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位任職資格的,可優(yōu)先按有關(guān)證書(shū)載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)予以接受。

2、關(guān)于性別。地礦類(lèi)崗位為野外地質(zhì)工作崗位,需長(zhǎng)期在野外艱苦環(huán)境工作,請(qǐng)女性慎重應(yīng)聘。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1、郵寄報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2012年10月18日期間(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)),郵寄報(bào)名材料至招聘單位。郵寄地址為:杭州市半山橋建工路1號(hào)(郵編310022)。報(bào)名材料包括報(bào)名表(樣式見(jiàn)附件2,附照片)及身份證、學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、留學(xué)回國(guó)人員證明)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件。

2、資格審查。報(bào)名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,于10月25日前通過(guò)電話(huà)向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

各崗位通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,計(jì)劃招聘人數(shù)為4人及以上的崗位,最低開(kāi)考比例按1:2控制,否則酌情核減招聘人數(shù)直至取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。部分崗位如合格報(bào)名人數(shù)不足最低開(kāi)考比例,由招聘單位研究后決定是否報(bào)省人力社保廳申請(qǐng)按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,向通過(guò)資格審查者發(fā)放準(zhǔn)考證后,報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用復(fù)合面試形式,分初試和復(fù)試兩輪進(jìn)行。每輪次考試均按百分制計(jì)分,但各輪次成績(jī)只用于確定排名和入圍下一環(huán)節(jié)人員名單,不另行計(jì)算總成績(jī)。個(gè)別崗位如報(bào)名人數(shù)較多,將根據(jù)合格報(bào)名人數(shù)情況,另行研究決定初試是否改用筆試方式。

考試有關(guān)安排另行通知,初步計(jì)劃在同一天內(nèi)進(jìn)行。

1、初試

初試主要考查應(yīng)聘人員相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

本輪面試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高到低按各崗位招聘人數(shù)1:3比例確定入圍下一輪面試人員名單。

2、復(fù)試

復(fù)試主要考查應(yīng)聘人員崗位認(rèn)知水平、匹配性和對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)性。

復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試結(jié)束后,根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高到低按各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考核對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督:

1、招聘單位網(wǎng)站(http://www.sinoma-zhjd.cn/,“招賢納士欄目”);

2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映,以便及時(shí)研究處理:

1、中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)紀(jì)檢辦:0571-88144354;

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

地址:杭州市半山橋建工路1號(hào)(郵編:310022)

聯(lián)系方式:0571-88144581

2012年中材地堪中心浙江總隊(duì)招聘崗位表

中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)

2012年9月28日

2012年浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

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《2012年浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新2012年9月28日。

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