中國民生銀行西寧分行誠聘精英人才
一、機(jī)構(gòu)介紹
中國民生銀行成立于1996年,中國首家由民營企業(yè)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行,國內(nèi)首家實(shí)施股權(quán)分置改革的商業(yè)銀行,資產(chǎn)規(guī)模逾6.95萬億元,凈資產(chǎn)逾5400億元,分支機(jī)構(gòu)超2400家,員工逾5.9萬人,英國《銀行家》2021年“全球1000家大銀行”TOP26;美國《財富》2021年“世界500強(qiáng)企業(yè)”TOP224。
中國民生銀行西寧分行于2016年6月24日正式設(shè)立,為直屬總行管轄的一級分行。開業(yè)以來,堅持以客戶為中心,提供專業(yè)特色的金融服務(wù),緊密圍繞青海省委、省政府戰(zhàn)略決策,全力支持青海經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)步發(fā)展。先后榮獲青海省人民政府頒發(fā)的“青海省金融支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展金融發(fā)展進(jìn)步獎”,以及中國金融工會全國委員會頒發(fā)的“全國金融五一勞動獎狀”等榮譽(yù)。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,廣泛招賢納士,期待與您,攜手共贏,共創(chuàng)未來!
一、招聘渠道
(一)簡歷投遞方式:登錄民生銀行官網(wǎng)(www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊右下方“民生招聘”,注冊個人信息,通過地區(qū)或職務(wù)搜索,投遞相應(yīng)職位。
(二)每位應(yīng)聘者最多可投遞2個職位,請認(rèn)真考慮職位意向。
(三)如需變更已投遞職位,請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新提交。
(四)首次簡歷投遞截止為日期2022年1月31日。本次崗位招聘長期有效。
(五)中國民生銀行西寧分行對于本次項(xiàng)目收集的資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于本次申請。選拔全程本行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
二、招聘崗位
招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
西寧分行 | 支行籌備組負(fù)責(zé)人(西寧市) | 1 | 青海省西寧市 |
支行籌備組負(fù)責(zé)人(大通縣) | 1 | 青海省西寧市大通縣 | |
理財經(jīng)理 | 1 | 青海省西寧市 | |
公司客戶經(jīng)理 | 1 | 青海省西寧市 | |
小微客戶經(jīng)理 | 1 | 青海省西寧市 |
三、崗位要求
(一)支行籌備組負(fù)責(zé)人(西寧市)
崗位職責(zé):1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達(dá)工作計劃;3.主持本支行行政管理工作,組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作;監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求:1.42周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;2.具有5年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年(含)以上管理工作經(jīng)驗(yàn),無不良從業(yè)記錄;3.組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能帶領(lǐng)所在機(jī)構(gòu)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)拓展能力,同時具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng);5.特別優(yōu)秀者,可在學(xué)歷方面適當(dāng)放寬條件。
(二)支行籌備組負(fù)責(zé)人(大通縣)
崗位職責(zé):1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達(dá)工作計劃;3.主持本支行行政管理工作,組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作;監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求:1.42周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;2.具有3年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上管理工作經(jīng)驗(yàn),無不良從業(yè)記錄;3.能帶領(lǐng)所在機(jī)構(gòu)完成分行下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)拓展能力,同時具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng);5.特別優(yōu)秀者,可在學(xué)歷方面適當(dāng)放寬條件;6.工作地點(diǎn)為西寧市大通縣。
(三)理財經(jīng)理
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)開展零售客戶財富管理、產(chǎn)品營銷,發(fā)展提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)潛在貴賓客戶,維護(hù)貴賓客戶關(guān)系;2.運(yùn)用財富管理工具及產(chǎn)品組合持續(xù)提升客戶金融資產(chǎn)規(guī)模、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入提升;3.負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃及綜合金融服務(wù)以增強(qiáng)客戶關(guān)系;4.推進(jìn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展,提升零售客戶價值貢獻(xiàn)。
任職要求:1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;2.具有2年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年(含)以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),具備CFP/AFP證書等金融行業(yè)資格證書,無不良從業(yè)記錄;3.具有組織落實(shí)、統(tǒng)一策劃私人銀行/貴賓客戶營銷活動的經(jīng)驗(yàn),能夠設(shè)計面向私人銀行/貴賓客戶的對外宣傳方案,有效提升區(qū)域私人銀行/貴賓客戶品牌影響力;4.具備較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力。
(四)公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):1.開發(fā)公司客戶資源,提供專業(yè)金融服務(wù),管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會;2.管理及維護(hù)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;3.收集市場信息,進(jìn)行客戶分層管理,提升存量客戶貢獻(xiàn)度;4.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),收集、反饋市場銷售信息。
任職要求:1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;2.具有2年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年(含)以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),無不良從業(yè)記錄;3.能夠完成分行下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);4.具備較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;5.特別優(yōu)秀者,可在年齡、學(xué)歷方面適當(dāng)放寬條件。
(五)小微客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)小微和零售業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護(hù)提升;2.開展客戶需求分析,為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù),完成分行下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:1.年齡不超過35周歲,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè);2.具有2年(含)以上銀行營銷崗位工作經(jīng)歷;3.具備豐富的小微金融知識,熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程;4.具有較強(qiáng)的營銷意識和市場開拓能力。
咨詢電話:0971-8257613張老師
文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/bc6abb13-c7b0-44d4-8249-070304a74254