北京分行成立于1997年12月30日，目前在北京市設有36家營業(yè)網(wǎng)點，從業(yè)人員1700余人，資產(chǎn)規(guī)模逾1300億。北京分行即將迎來建行15周年，為貫徹總行“打造一流商業(yè)銀行”的目標，北京分行積極推行人力資源改革，致力于為員工提供多元化的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇。

廣納賢才，發(fā)展無限。為了落實總行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求，吸引更多優(yōu)秀人才加盟我行個金團隊，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位:

一、崗位職責及任職要求

第一類 個金條線營銷及主管崗

（一）財富管理顧問（2名）

崗位職責：

1、配合理財經(jīng)理為客戶提供專業(yè)的理財咨詢和建議；

2、配合理財經(jīng)理定期進行高端客戶的回訪維護，與客戶建立良好的信任合作關系；

3、指導理財經(jīng)理開展營銷，推動理財經(jīng)理產(chǎn)能提升；

4、及時向相關部門反饋客戶在產(chǎn)品方面的需求；

5、參與并配合產(chǎn)品部門按需求設計、供應產(chǎn)品；

6、配合總分行對理財經(jīng)理進行業(yè)務培訓。

任職條件：

1、全日制本科及以上學歷；

2、三年以上財富管理專業(yè)相關工作經(jīng)歷，具備基金、保險、債券、信托、理財產(chǎn)品等相關領域的專業(yè)知識和資產(chǎn)配置經(jīng)驗，AFP\CFP\CFA或相關持證者優(yōu)先；

3、具備高品質(zhì)的客戶服務意識和良好的團隊合作意識；

4、具有較強的溝通能力和組織能力。

（二）團隊經(jīng)理：理財團隊經(jīng)理2人、儲蓄團隊經(jīng)理2人、個貸團隊經(jīng)理2人，共6人。

崗位職責：

1、組織實施營銷方案，確保團隊目標達成；

2、跟蹤指導理財經(jīng)理開展營銷，推動理財經(jīng)理\儲蓄經(jīng)理\個貸經(jīng)理產(chǎn)能提升；

3、確保團隊合規(guī)經(jīng)營，嚴格執(zhí)行總行相關的制度規(guī)范。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷；

2、三年以上金融機構(gòu)營銷服務工作經(jīng)驗，其中銀行業(yè)營銷服務經(jīng)驗不少于兩年；

3、取得相關的理財業(yè)務從業(yè)資格。

（三）儲蓄客戶經(jīng)理（40人）

崗位職責：

1、主動發(fā)起或積極參與各種形式的客戶拓展活動，尋找目標客戶或洽談渠道合作伙伴，大力推廣“廣發(fā)財富管理”品牌；

2、推動客戶與理財經(jīng)理的直接面談，并促成開立有效賬戶，完成崗位業(yè)績指標；

3、參與各類臨時性服務、活動及任務，展示廣發(fā)零售品牌的良好形象。

任職條件：

1、全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、營銷等相關專業(yè)；

2、年齡30歲以下，一年以上金融營銷相關工作經(jīng)歷；

3、取得相關專業(yè)證書；

4、過往有良好的業(yè)績表現(xiàn)。

（四）理財經(jīng)理（20人）

崗位職責：

1、積極自主營銷或促成客戶經(jīng)理推薦的客戶開立有效賬戶；

2、完成崗位業(yè)績指標，展示廣發(fā)高端零售品牌的良好形象；

3、維護新、老客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務有效實現(xiàn)客戶的挖潛與升級；

4、配合其他部門實現(xiàn)交叉銷售。

任職條件：

1、全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)；

2、年齡35歲以下，兩年以上金融營銷崗位相關工作經(jīng)歷，具備各類金融理財工具相關專業(yè)知識和資產(chǎn)配置經(jīng)驗；

3、取得相關專業(yè)證書；

4、具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力；

5、具備高品質(zhì)的客戶服務意識和良好的團隊合作意識。

（五）個貸客戶經(jīng)理（20人）

崗位職責：

1、專項負責個人貸款業(yè)務的新客戶拓展；

2、對個貸業(yè)務交易背景、借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完成性等進行收集與調(diào)查；

3、嚴控個貸營銷業(yè)務過程中產(chǎn)生的各項風險。

任職條件：

1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、營銷等相關專業(yè)；

2、一年以上市場營銷或金融行業(yè)相關工作經(jīng)歷；

3、具備較強的市場開拓能力；

4、具備良好的語言表達能力和溝通能力。

第二類 分行個人銀行部中后臺支持管理崗

（一）部門副總經(jīng)理（負責中臺支持，1人）

崗位責任：

1、與總行相關部門保持順暢溝通，確保及時、準確了解總行關于產(chǎn)品、渠道和培訓方面的各項政策和安排，完成相關項目的落地執(zhí)行；

2、根據(jù)總行下達的個人業(yè)務指標制定分行的市場拓展和營銷計劃；

3、建立并完善全行個金條線培訓體系；

4、總、分行交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，經(jīng)濟類相關專業(yè)；

2、年齡40歲以下，五年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，三年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗，具有比較豐富的銀行個人業(yè)務知識及實踐經(jīng)驗。

（二）渠道開發(fā)專員（3人）

崗位職責：

1、以分行層面開發(fā)、挖掘、洽談渠道合作項目；

2、負責總、分行所有相關產(chǎn)品的宣傳工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、兩年以上銀行或市場從業(yè)經(jīng)驗；

3、思維敏捷，具有一定市場開拓能力；

4、熟悉銀行業(yè)務相關的法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識；

5、性格開朗，具有較強的文字和語言表達能力，較強的團隊協(xié)作及組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。

（三）培訓專員（2人）

崗位職責：

1、配合培訓負責人，完成培訓需求調(diào)研；

2、在分行的統(tǒng)一要求下，協(xié)助培訓負責人完成各條線、各技術等級、各行政崗位的培訓內(nèi)容設計；

3、培訓課程體系的不斷完善。

任職條件：

1、全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

2、年齡35歲以下，一年以上銀行相關工作經(jīng)歷，熟悉個人銀行業(yè)務；

3、從事過培訓工作者優(yōu)先；

4、邏輯思維能力強，具有良好的語言表達能力和溝通能力，具備熟練的計算機操作能力。

（四）個貸產(chǎn)品經(jīng)理（1人）

崗位職責：

1、負責總、分行最新信貸政策、產(chǎn)品政策的宣講，并對個貸客戶經(jīng)理進行各類個貸產(chǎn)品培訓；

2、負責下達并組織貫徹執(zhí)行總行及監(jiān)管部門關于個人貸款業(yè)務相關的管理制度；

3、負責完成總、分行及部門下達的個貸產(chǎn)品銷售指標及與個貸業(yè)務相關的激勵方案設計及實施；

4、負責個貸產(chǎn)品營銷渠道拓展及維護，制定營銷方案及營銷活動安排，并受理支行提供渠道的項目申請、方案設計、報批流程；

5、負責定期調(diào)研市場情況，及時向總行反饋，更新產(chǎn)品級別。

任職條件：

1、全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

2、年齡35歲以下，兩年以上銀行個貸業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉相關政策法規(guī)、個貸產(chǎn)品及個貸業(yè)務流程，了解地區(qū)客戶需求；

3、對金融市場有一定的敏感度，有較強的風險防范意識、溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力以及與客戶議價能力；

4、熟悉同業(yè)市場及國家信貸政策，熟悉商業(yè)銀行個貸業(yè)務產(chǎn)品及流程，有較強的全局觀念，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)劃分析管理能力；

5、有較強的營銷策劃能力、組織實施能力和創(chuàng)新能力，敏銳的市場意識和風險意識。

（五）貴賓客戶管理（1人）

崗位職責：

1、負責貴賓客戶活動策劃、執(zhí)行；

2、負責對轄內(nèi)支行貴賓客戶的日常維護管理工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、兩年以上銀行或市場從業(yè)經(jīng)驗；

3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練的操作和運用office軟件；

4、性格開朗，具備較強的文字和語言表達能力，較強的團隊協(xié)作與組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。

（六）產(chǎn)品經(jīng)理（3人）

產(chǎn)品經(jīng)理分為：個人外匯業(yè)務管理崗及外匯產(chǎn)品經(jīng)理（1人）、廣發(fā)金產(chǎn)品經(jīng)理（1人）、網(wǎng)點管理及項目管理崗（1人）

崗位一：個人外匯業(yè)務管理崗及外匯產(chǎn)品經(jīng)理（1名）

崗位職責：

1、制定年度營銷計劃及方案；

2、監(jiān)管支行營銷業(yè)務；

3、每月指標監(jiān)測；

4、個人結(jié)售匯系統(tǒng)（外管局服務平臺）權(quán)限操作；

5、經(jīng)辦、復核各支行超授權(quán)的個人結(jié)、售匯的審核手續(xù)；

6、向當?shù)赝夤芫謭笏陀嘘P個人外匯業(yè)務數(shù)據(jù)或文件；

7、每日觀測外管局官方網(wǎng)站公布的對外信息、政策、培訓；

8、對支行進行個人外匯業(yè)務的合規(guī)檢查等。

任職條件：

1、全日制本科及以上學歷；

2、熟悉外管局下發(fā)的有關個人外匯業(yè)務的規(guī)章制度、通知，對外匯業(yè)務有一定的認識；

3、具備較強的溝通能力和組織能力。

崗位二：廣發(fā)金產(chǎn)品經(jīng)理（1名）

崗位職責：

1、負責廣發(fā)金業(yè)務的日常管理、咨詢，進行日常風險控制工作；

2、為支行提供咨詢、培訓和營銷支持，幫助支行營銷大客戶、維護大客戶；

3、負責我行與綜合類會員的日常管理、營銷；

4、組織全轄完成當年廣發(fā)金業(yè)務指標；

5、配合總行個人部、金融市場部完成各項營銷工作及管理工作。

任職條件：

1、全日制本科及以上學歷；

2、對貴金屬市場有興趣，有較強自學能力和持續(xù)學習能力，已取得上海黃金交易所交易員資格者優(yōu)先；

3、具備一定抗壓能力和較強的服務意識，有較強的溝通能力和組織能力。

崗位三：網(wǎng)點管理及項目管理崗（1名）

崗位職責：

1、負責協(xié)助相關部門進行新網(wǎng)點的籌備工作；

2、負責進行新舊網(wǎng)點地理位置對業(yè)績影響的評估工作；

3、負責組織各類營銷活動項目（如交叉營銷、MGM等），并推動項目的順利開展。

任職條件：

1、全日制本科及以上學歷；

2、從事過營銷崗位，熟悉各項個人業(yè)務，具備較強的組織能力及溝通能力；

3、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力。

二、應聘程序

請登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”）。

經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。

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