南網(wǎng)大數(shù)據(jù)公司2021年公開招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

南方電網(wǎng)大數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“南網(wǎng)大數(shù)據(jù)公司”）成立于2021年7月，前身為廣州穗能通能源科技有限責(zé)任公司，成立于2017年8月，注冊(cè)資本4億元，于2019年5月入選國(guó)資委第二批“雙百行動(dòng)”試點(diǎn)企業(yè)，現(xiàn)為南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司的控股子公司，其中，南網(wǎng)數(shù)研院持股65%，廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司持股35%，屬于南方電網(wǎng)公司的三級(jí)全資子公司。目前下轄一家控股子公司——廣州電力通信網(wǎng)絡(luò)有限公司。

作為南方電網(wǎng)公司大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)專業(yè)子公司，南網(wǎng)大數(shù)據(jù)公司緊抓新基建和數(shù)字經(jīng)濟(jì)等國(guó)家戰(zhàn)略機(jī)遇，聚焦于數(shù)字能源資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，在綠色低碳、智能化等關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)で蠹夹g(shù)突破和集成創(chuàng)新，深挖數(shù)字電網(wǎng)蘊(yùn)含的基礎(chǔ)資源和數(shù)據(jù)價(jià)值，一方面，統(tǒng)籌全網(wǎng)資源形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)提升固定資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)能力，大力發(fā)展電網(wǎng)與數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施融合服務(wù)，形成國(guó)內(nèi)一流的電網(wǎng)與新基建融合產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿；另一方面，聚焦應(yīng)用場(chǎng)景打造拳頭產(chǎn)品，重點(diǎn)提升數(shù)據(jù)加工處理能力及數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力，大力推進(jìn)電力大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和技術(shù)服務(wù)，形成電力行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品矩陣，著力發(fā)展成為“國(guó)內(nèi)一流的能源數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施及電力大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商”。

二、人才機(jī)制

南網(wǎng)大數(shù)據(jù)公司堅(jiān)持“以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，以績(jī)效貢獻(xiàn)為導(dǎo)向”的市場(chǎng)化薪酬機(jī)制，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。構(gòu)建“長(zhǎng)、家、匠”人才培養(yǎng)發(fā)展體系，倡導(dǎo)奮斗者文化，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺(tái)。

三、招聘需求

本次招聘崗位為南網(wǎng)大數(shù)據(jù)公司本部市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)、資源拓展總監(jiān)，共2個(gè)崗位，招聘2人，具體崗位、任職條件要求等詳見《公開招聘崗位職責(zé)及任職條件》（附件1）。

四、招聘范圍

本次招聘面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外開展。具體崗位招聘范圍詳見《公開招聘崗位職責(zé)及任職條件》（附件1）。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)違法違紀(jì)、不良信用記錄，不存在違反競(jìng)業(yè)限制的情形；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠(chéng)能干，愛崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)優(yōu)良；

3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力；

4.具有必備的崗位素質(zhì)，具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力；

5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作。

（二）資格條件

1.文化程度

具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

對(duì)崗位任職資格中的工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)行分類管理，須具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.年齡要求

年齡一般在40周歲以下；特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

4.回避原則

符合公司有關(guān)回避要求。

5.其他

具體資格條件以各崗位要求為準(zhǔn)；工作經(jīng)驗(yàn)、年齡時(shí)間計(jì)算截至2021年9月30日。

六、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，按照發(fā)布公告、接受報(bào)名、資格審查、面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢、政審、錄用等程序開展，擇優(yōu)錄取。

七、應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止日期為2021年11月12日。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)下載和填寫《公開招聘崗位報(bào)名表》（附件2）、《公開招聘應(yīng)聘者信息表》（附件3），并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料等掃描件，壓縮成一個(gè)文件發(fā)至報(bào)名郵箱：nwdsj_zp@163.com。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位-姓名”。

（三）有關(guān)要求

1.本次招聘僅接受電子郵件方式報(bào)名。

2.請(qǐng)嚴(yán)格按照《應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求》（附件4）報(bào)送相關(guān)個(gè)人資料，未按要求報(bào)送視為無(wú)效投遞，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫。

3.請(qǐng)確?！豆_招聘崗位報(bào)名表》《公開招聘應(yīng)聘者信息表》相同項(xiàng)目填寫一致，如若不一致以《公開招聘應(yīng)聘者信息表》所填信息為準(zhǔn)。

八、注意事項(xiàng)

（一）我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。

（二）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供報(bào)考資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（三）應(yīng)聘過程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。

（四）有關(guān)招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送，請(qǐng)保持通訊方式暢通。

附件：1.公開招聘崗位職責(zé)及任職條件

2.公開招聘崗位報(bào)名表

3.公開招聘應(yīng)聘者信息表

4.應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求

來(lái)源：http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=069F69CABF6A4207911590BF40CDA02F