安徽阜陽(yáng)界首高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘公告
為進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)服務(wù),推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,打造獨(dú)具特色的界首市企業(yè)服務(wù)之家,界首高新區(qū)管委會(huì)委托惠民人力資源服務(wù)公司面向社會(huì)公開招聘工作人員5名,派遣到界首市企業(yè)服務(wù)中心工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則:
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)名
1.遵守法律、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、具有良好的品行;
2.具有履行職責(zé)的素質(zhì)和身體條件,儀容儀表端莊;
3.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有園區(qū)基層服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先招錄;
4.年齡20周歲-35周歲(1986年1月1日--2001年1月1日期間出生);
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.五年內(nèi)曾在公開招聘中被認(rèn)為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的;
3.其他不符合招聘要求的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2021年8月25日---31日(8:00-17:00)
2.報(bào)名地點(diǎn):界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司(文昌路493號(hào))
3.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份,近期免冠二寸彩色照片6張,填寫《界首市企業(yè)服務(wù)中心招聘報(bào)名表》。
4.資格審查:報(bào)名者所提交的個(gè)人信息資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或者弄虛作假者,取消資格。
(二)招聘流程及方式
1.考試:本次招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行。
2.筆試:經(jīng)審核符合報(bào)名條件人員均可參加筆試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包含時(shí)事政治),滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試:根據(jù)考生測(cè)試成績(jī)由高到低的順序,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員(末位入圍考生筆試分?jǐn)?shù)相同者均參加面試);面試主要考察應(yīng)試者的基本素質(zhì)、文明禮儀、應(yīng)急應(yīng)變能力等。滿分100分,成績(jī)低于60分不予聘用。
根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。
4.成績(jī)合成按照測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%合成為總成績(jī)。
5.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分順序,按照1:1比例確定入圍體檢考察人員名單。
6.體檢、考察:入圍人員體檢由惠民公司統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象??疾煊捎萌藛挝徊扇彶闄n案和實(shí)地考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
四、公示、聘用:對(duì)體檢、考察合格者,確定為擬聘人員,公示7天。公示無(wú)異議,由惠民公司通知到界首市企業(yè)服務(wù)中心上崗。
五、用工待遇及管理:
1、聘用人員工資由基本工資加績(jī)效工資組成,基本工資參照界首市事業(yè)單位??乒べY待遇執(zhí)行,工資標(biāo)準(zhǔn)為月2875元(含五險(xiǎn)),績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)由工作單位另行制定,試用期2個(gè)月,試用期間無(wú)績(jī)效工資。試用期滿合格簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。參照基層特崗人員待遇,每人每年增加工齡工資30元。
2、本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣,聘用人員與界首市惠民人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,由界首市企業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行日常管理,惠民公司協(xié)同進(jìn)行平時(shí)考核和年度考核。考核不合格者予以解聘。
本公告由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0558-28333000558-4883277
附件:界首市企業(yè)服務(wù)中心招聘報(bào)名表
界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司
2021年8月18日
附件:界首市企業(yè)服務(wù)中心招聘報(bào)名表.doc
文章來(lái)源:http://www.ahjs.gov.cn/content/detail/611cb0bb886688ff058b456b.html