中國工商銀行內蒙古分行2021年社會招聘啟事

中國工商銀行內蒙古自治區(qū)分行是工商銀行在內蒙古自治區(qū)設立的一級分行，下轄13家二級分行、108家一級支行、352個基層營業(yè)網點和328個離行式自助銀行，全行員工1萬名。30多年來，內蒙古自治區(qū)分行扎根祖國正北方，堅持以客戶為尊，以員工為本，以工匠精神致力誠信經營，以創(chuàng)新思維追求卓越發(fā)展，為自治區(qū)經濟社會發(fā)展提供強力保障，彰顯國有大行的使命擔當。內蒙古分行高度重視青年員工培養(yǎng)工作，近年來，著力實施“人才興行”戰(zhàn)略，通過“草原英才”計劃、青年員工“雛鷹成長”計劃、新員工培養(yǎng)跟蹤體系等，為青年員工提供展示自我、發(fā)揮潛力、晉升發(fā)展的廣闊舞臺。為響應國家“六穩(wěn)”“六保”政策號召，進一步提升金融服務能力，內蒙古分行正式啟動2021年社會招聘，招聘崗位87個，招聘計劃130人。

一、招聘崗位

（一）網點客戶經理崗。主要從事營業(yè)網點零售與對公金融營銷等工作。錄用后需在應聘支行客戶經理崗位工作不少于5年。

（二）網點客服經理崗。主要從事營業(yè)網點業(yè)務處理、廳堂服務和營銷推介等工作。錄用后需在應聘支行客服經理崗位工作不少于5年。

二、招聘機構

詳見附件。

三、招聘條件

應聘者應滿足下列各項條件：

1.年齡條件。1991年1月1日（含）以后出生。

2.學歷條件。境內院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學本科（含）以上學歷、與最高學歷對應的學位。境外院校畢業(yè)生須具有教育部認可的境外正規(guī)高等院校大學本科（含）以上學歷、與最高學歷對應的學位，以及國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證。

3.工作經歷條件。應聘客戶經理崗的，須具有2年及以上相關全職工作經歷。應聘客服經理崗的，須具有1年及以上相關全職工作經歷。

4.具有較強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，誠實守信；身體健康，精力充沛，具有良好的心理素質。

5.遵紀守法、品行端正，未受過司法機關或金融監(jiān)管機構處罰，沒有不良記錄。

6.符合我行親屬回避及招聘錄用管理的其他相關政策規(guī)定。

7.優(yōu)先條件。具有理工類相關專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。具有報考支行所在縣域戶籍的優(yōu)先考慮。具有金融同業(yè)相關崗位工作經歷的優(yōu)先考慮。

每位應聘者只可申報1個崗位，應聘者的工作年限、學歷取得時間等計算至2021年7月31日。

四、招聘程序

（一）網上報名。報名時間自即日起，至2021年8月31日止。請注冊并登錄我行人才招聘官方網站（https://job.icbc.com.cn）點擊“社會招聘”欄目，或關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號，點擊“我要應聘”欄目，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

（二）資格審查。報名結束后，我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定參加筆試人員。

（三）筆試、面試、體檢、錄用。具體信息將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式通知應聘者。

五、提示事項

（一）本次招聘可通過PC端、手機移動端進行線上報名申請。

（二）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次社會招聘有效。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。

（五）此次未入選聘者資料，將收入我行備選人才庫保存，恕不退還。

（六）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。

（七）我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止部分崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

中國工商銀行內蒙古分行期待與您同行！

附件：中國工商銀行內蒙古分行2021年社會招聘機構和崗位參考表

聯(lián)系方式

聯(lián)系機構：內蒙古分行

電子郵箱：icbc_nmg_zp@163.com ( 請勿投簡歷至此郵箱 )

聯(lián)系電話：0471-6940982

附件：中國工商銀行內蒙古分行2021年社會招聘機構和崗位參考表.xls

來源：https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/social/announDetail/00000000000004474003