2021年華夏銀行西寧分行社會招聘啟事
來源:華夏銀行網(wǎng)站 閱讀:5857 次 日期:2021-08-13 09:43:06
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華夏銀行西寧分行社會招聘啟事

華夏銀行西寧分行是華夏銀行在青海省設(shè)立的一級分行。2018年成立以來,在總行黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,華夏銀行西寧分行始終秉承“誠信、規(guī)范、高效、進取”的企業(yè)文化,主動融入?yún)^(qū)域主流經(jīng)濟,積極支持青海經(jīng)濟社會發(fā)展,在青海省地方金融監(jiān)管局對省內(nèi)金融機構(gòu)開展的2019年度綜合評價中,綜合得分位列股份制銀行第一名;2019年被青海省金融工作領(lǐng)導(dǎo)小組評定為金融服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展AAA級機構(gòu);支持民營企業(yè)的舉措,連續(xù)兩年被省政府主要負責人批示和肯定;是唯一一家扶貧成果被列入援青十周年成果展的商業(yè)銀行。

為滿足分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀業(yè)界有識之士、有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來!

一、工作地點

青海省西寧市

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.身體健康,誠實守信,無違法違規(guī)違紀等不良記錄。

2.敬業(yè)愛崗,遵紀守法,清正廉潔,保守秘密,有較強的事業(yè)心和責任感,忠于職守,堅持原則,秉公辦事。

3.大學本科(含)以上學歷,特別優(yōu)秀的營銷人員可適當放寬條件。

4.與本行員工無親屬關(guān)系。

(二)應(yīng)聘崗位條件

1.支行行長

崗位說明:主持本支行經(jīng)營管理、人員管理、行政、黨務(wù)等全面工作;組織、協(xié)調(diào)、推動支行各項業(yè)務(wù)工作,落實分行下達的目標計劃;全面開拓市場,開發(fā)、維護客戶;管控業(yè)務(wù)風險,保證營業(yè)網(wǎng)點資產(chǎn)質(zhì)量;注重營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)水平,提升品牌影響力及客戶滿意度。

應(yīng)聘要求:熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達及綜合分析能力。年齡原則上不超過40歲,具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,其中,從事本職位下一級管理職務(wù)2年以上,或下兩級管理職務(wù)累計4年以上。

2.支行副行長(分管公司業(yè)務(wù))

崗位說明:協(xié)助支行行長完成分行下達的公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,管控公司業(yè)務(wù)風險,并做好協(xié)調(diào)溝通和保障服務(wù)。做好公司條線客戶開發(fā)、產(chǎn)品營銷等工作,以及新興業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)的推動工作。

應(yīng)聘要求:熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理規(guī)定,有較強的執(zhí)行力和團隊管理能力。年齡原則上不超過40歲,金融從業(yè)經(jīng)歷3年以上,其中,從事本職位下一級管理職務(wù)2年以上。

3.支行副行長(分管個人業(yè)務(wù))

崗位說明:協(xié)助支行行長完成分行下達的個人業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,管控個人業(yè)務(wù)風險,并做好協(xié)調(diào)溝通和保障服務(wù)。統(tǒng)籌做好個人條線客戶營銷方案、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品推介以及營銷推動等工作。

應(yīng)聘要求:熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理規(guī)定,有較強的執(zhí)行力和團隊管理能力。年齡原則上不超過40歲,金融從業(yè)經(jīng)歷3年以上,其中,從事本職位下一級管理職務(wù)2年以上。

4.營銷部負責人

崗位說明:根據(jù)分行下達的年度經(jīng)營計劃指標,組織市場拓展和客戶開發(fā),以及相關(guān)重點客戶的聯(lián)系營銷、延伸營銷。

應(yīng)聘要求:熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,熟悉當?shù)厥袌銮闆r,有較強的市場拓展能力和團隊管理能力,具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和展業(yè)能力。年齡原則上不超過40歲,具有3年以上金融、信貸從業(yè)工作經(jīng)歷,具備1年以上管理經(jīng)驗。有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先考慮。

5.信用卡中心負責人

崗位說明:主持信用卡中心全面工作;負責組織開展市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作,執(zhí)行并完成分行下達的年度經(jīng)營計劃指標,以及相關(guān)重點客戶的聯(lián)系營銷、延伸營銷。

應(yīng)聘要求:熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,熟悉信用卡市場運作,了解當?shù)厥袌銮闆r。具有較強的營銷策劃、市場分析能力,有一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和管理經(jīng)驗。年齡原則上不超過40歲,3年及以上信用卡營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,其中,具備1年以上管理經(jīng)驗。

6.公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理(同業(yè)票據(jù)、金融市場類)

崗位說明:負責分行金融市場、同業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品宣傳、需求收集、營銷組織,以及推動分行與金融同業(yè)合作的市場開發(fā)工作。

應(yīng)聘要求:熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉公司金融業(yè)務(wù),具有較強的溝通能力,善于團隊合作,年齡原則上不超過35歲,具有2年以上銀行同業(yè)票據(jù)、金融市場相關(guān)工作經(jīng)驗。具有全國性股份制商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

7.公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理(資產(chǎn)負債類)

崗位說明:負責組織分行公司業(yè)務(wù)重點產(chǎn)品的需求信息收集、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品宣傳推廣、銷售及技術(shù)支持等工作。 實施客戶細分和分層分類管理,制定客戶營銷服務(wù)流程,并推動落實。

應(yīng)聘要求:熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉公司金融業(yè)務(wù),具有較強的溝通能力,善于團隊合作,年齡原則上不超過35歲,具有2年以上銀行公司資產(chǎn)負債類相關(guān)工作經(jīng)驗。具有全國性股份制商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

8.普惠金融部產(chǎn)品經(jīng)理

崗位說明:負責普惠金融板塊業(yè)務(wù)運行管理,產(chǎn)品推廣、銷售支持、后臺管理等工作。負責本條線信貸業(yè)務(wù)管理,組織跨條線業(yè)務(wù)協(xié)作聯(lián)動,制定業(yè)務(wù)策略和工作措施,并推動落實。

應(yīng)聘要求:熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉普惠金融業(yè)務(wù),具有較強的溝通能力,善于團隊合作,年齡原則上不超過35歲,具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。具有全國性股份制商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

9.個人業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理(財富類)

崗位說明:負責分行財富類產(chǎn)品推廣,實施客戶需求分析、競品分析、客戶結(jié)構(gòu)分析等。做好財富類產(chǎn)品的營銷支持和保障工作。

應(yīng)聘要求:熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉個人金融業(yè)務(wù),具有較強的溝通能力,善于團隊合作,年齡原則上不超過35歲,具有2年以上銀行財富類相關(guān)工作經(jīng)驗。優(yōu)先錄用獲得CFP證書(AFP/CHFP/RFP/CFA)人員。具有全國性股份制商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

10.個人業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理(資產(chǎn)類)

崗位說明:負責落實信貸管理要求,權(quán)限內(nèi)個貸業(yè)務(wù)的審查審批工作。負責推動個人業(yè)務(wù)聯(lián)動、交叉營銷以及營銷支持和服務(wù)保障工作。

應(yīng)聘要求:熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉個人金融業(yè)務(wù),具有較強的溝通能力,善于團隊合作,年齡原則上不超過35歲,具有2年以上銀行信貸類相關(guān)工作經(jīng)驗。具有全國性股份制商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

11.公司客戶經(jīng)理

崗位說明:執(zhí)行分行營銷策略,負責開發(fā)、維護客戶,以及我行公司類金融產(chǎn)品的推介等工作。根據(jù)客戶需求,制定金融服務(wù)方案,促成業(yè)務(wù)合作,提供客戶服務(wù),強化風險防控。

應(yīng)聘要求:熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉公司信貸業(yè)務(wù),包括但不限于:信貸政策、監(jiān)管政策、業(yè)務(wù)管理流程,具有較強的溝通能力、市場開拓能力、學習分析能力以及良好的風險意識,善于團隊合作,年齡原則上不超過35歲,具有1年以上銀行信貸類相關(guān)工作經(jīng)驗。具有全國性股份制商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

12.個人理財經(jīng)理

崗位說明:執(zhí)行分行營銷策略,負責理財產(chǎn)品的推介宣傳,以及客戶開發(fā)、維護、服務(wù)等工作。

應(yīng)聘要求:熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,掌握一定的理財專業(yè)知識,熟悉各類理財產(chǎn)品,具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力,客戶服務(wù)意識強,善于溝通,善于團隊合作,年齡原則上不超過35歲,具有1年以上銀行理財類相關(guān)工作經(jīng)驗。優(yōu)先錄用獲得CFP證書(AFP/CHFP/RFP/CFA)人員。具有全國性股份制商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

13.個人客戶經(jīng)理

崗位說明:執(zhí)行分行營銷策略,負責開發(fā)、維護客戶,以及我行個人類金融產(chǎn)品推介等工作。做好客戶服務(wù),強化風險防控。

應(yīng)聘要求:熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉銀行個人業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品,具有較強的溝通能力、市場開拓能力,善于團隊合作,能夠獨立開展個人客戶的開發(fā)和服務(wù)工作,以及個人業(yè)務(wù)營銷和品牌維護工作。年齡原則上不超過35歲,具有1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強的事業(yè)心和責任感,敢于挑戰(zhàn)自己,具備較強抗壓能力。具有全國性股份制商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、招聘程序

個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用

四、報名方式

登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn),在線注冊并填寫個人簡歷,點擊“華夏銀行西寧分行社會招聘啟事”或點擊【西寧分行】在線報名。

注:報名過程中請使用IE7及以下版本瀏覽器或兼容性比較好的瀏覽器。

五、應(yīng)聘須知

1.我行對應(yīng)聘者信息將予以保密,請應(yīng)聘者認真閱讀“招聘啟事”中的有關(guān)崗位說明及應(yīng)聘條件后,登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站在線注冊,并準確、完整填寫個人簡歷和相關(guān)信息,保證信息的真實性。應(yīng)聘者所提供的個人資料信息,我行不再退還本人。

2.對初審?fù)ㄟ^人員,我行將通過電話、短信等方式通知應(yīng)聘者參加筆試、面試,請保持通訊暢通。

3.在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。

咨詢電話:0971-4717960

招聘單位 職位名稱 需求人數(shù) 工作地點 截止日期
西寧分行 同城支行行長(總經(jīng)理) 2 青海西寧 2021-12-30
西寧分行 同城支行副行長(分管公司業(yè)務(wù)) 2 青海西寧 2021-12-30
西寧分行 同城支行副行長(分管個人業(yè)務(wù)) 2 青海西寧 2021-12-30
西寧分行 營銷部負責人 若干 青海西寧 2021-12-30
西寧分行 信用卡中心負責人 1 青海銀行 2021-12-30
西寧分行 公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理(同業(yè)票據(jù)、金融市場類) 1 青海西寧 2021-12-30
西寧分行 公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理(資產(chǎn)負債類) 1 青海西寧 2021-12-30
西寧分行 普惠金融部產(chǎn)品經(jīng)理 1 青海西寧 2021-12-30
西寧分行 個人業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理(財富類) 1 青海西寧 2021-12-30
西寧分行 個人業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理(資產(chǎn)類) 1 青海西寧 2021-12-30
西寧分行 公司客戶經(jīng)理 若干 青海西寧 2021-12-30
西寧分行 個人理財經(jīng)理 若干 青海西寧 2021-12-30
西寧分行 個人客戶經(jīng)理 若干 青海西寧 2021-12-30

來源:https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA6YTY4OWVlMDAxN4IzOTg1ZjIxYTAwZjU-

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