汕頭市引進(jìn)人才服務(wù)中心2021年下半年公開(kāi)招聘博（碩）士研究生到市直部門(mén)實(shí)踐的公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)），結(jié)合《汕頭市企事業(yè)單位2021年下半年公開(kāi)招聘博（碩）士研究生公告》和《汕頭市市屬事業(yè)單位2021年下半年公開(kāi)招聘博（碩）士研究生公告》，汕頭市引進(jìn)人才服務(wù)中心（市屬公益一類(lèi)事業(yè)單位）公開(kāi)招聘34名博士研究生和8名碩士研究生到市直部門(mén)實(shí)踐。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的博（碩）士研究生（含經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博（碩）士）。

除崗位表中對(duì)年齡有特別要求的崗位外，博士研究生年齡40周歲以下；博士后出站人員年齡45周歲以下；碩士研究生年齡35周歲以下。35周歲以下指1985年10月31日以后出生；40周歲以下指1980年10月31日以后出生；45周歲以下指1975年10月31日以后出生。

二、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具備實(shí)踐崗位所需的資格條件，詳見(jiàn)《汕頭市企事業(yè)單位2021年下半年公開(kāi)招聘博（碩）士研究生公告》中《汕頭市企事業(yè)單位2021年下半年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表》、《汕頭市企事業(yè)單位2021年下半年公開(kāi)招聘碩士研究生崗位表》；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1．在讀的非2022年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、汕頭市市屬、區(qū)縣屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制人員，歷年粵東粵西粵北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位情形的人員；

2．受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的人員；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；刑事處罰期限未滿的人員；

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4．近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的人員；

5．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6．法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、薪酬福利待遇、培養(yǎng)管理措施

按照《汕頭市企事業(yè)單位2021年下半年公開(kāi)招聘博（碩）士研究生公告》執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本公告在汕頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間和要求

1．報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名電子郵箱或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址詳見(jiàn)《汕頭市企事業(yè)單位2021年下半年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表》、《汕頭市企事業(yè)單位2021年下半年公開(kāi)招聘碩士研究生崗位表》。

2．應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供如下材料原件，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須提供如下材料掃描件：

（1）本人填寫(xiě)《汕頭市企事業(yè)單位2021年下半年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名表》（附件1）或《汕頭市企事業(yè)單位2021年下半年公開(kāi)招聘碩士研究生報(bào)名表》（附件2）（貼本人近期免冠正面相片）；

（2）本人有效身份證；

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證等實(shí)踐崗位要求的相關(guān)證書(shū)、材料；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料；

（4）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表等材料及相關(guān)承諾書(shū)。

3．報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2021年10月31日。

4．資格初審：市直實(shí)踐單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行初步審核，并通過(guò)短信或郵件方式反饋審核結(jié)果。

5．報(bào)名要求

應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)市屬事業(yè)單位崗位報(bào)名。

6．注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員須于2022年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等實(shí)踐崗位要求的相關(guān)證書(shū)；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，還須于2022年6月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等實(shí)踐崗位要求的相關(guān)證書(shū)；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，還須于2022年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

（2）市直實(shí)踐單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱為準(zhǔn)，在報(bào)名填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱如實(shí)填寫(xiě)。

報(bào)考人員應(yīng)按《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。舊專(zhuān)業(yè)后面注明“部分”的，所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱及代碼均可報(bào)考。

崗位表中的“專(zhuān)業(yè)”要求為“專(zhuān)業(yè)大類(lèi)”的（即《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》中代碼為2位數(shù)的），如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)為該“專(zhuān)業(yè)大類(lèi)”所含“學(xué)科”（即代碼為4位數(shù)）或“具體專(zhuān)業(yè)”（即代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。例如，某一崗位的專(zhuān)業(yè)要求為“經(jīng)濟(jì)學(xué)（A02）”，那么該類(lèi)所含的學(xué)科“理論經(jīng)濟(jì)學(xué)（A0201）”或具體專(zhuān)業(yè)“西方經(jīng)濟(jì)學(xué)（A020104）”等，均符合報(bào)考條件。崗位表中的“專(zhuān)業(yè)”要求為“學(xué)科”的，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)為該“學(xué)科”所含“具體專(zhuān)業(yè)”的，均符合報(bào)考條件。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。例如，專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則此專(zhuān)業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招考崗位專(zhuān)業(yè)不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。碩士研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

（三）招聘方式和時(shí)間

1．招聘方式。采取直接面試或面試加考核方式，由市直實(shí)踐單位負(fù)責(zé)。博士招聘可根據(jù)報(bào)名情況靈活組織面試，報(bào)名截止前，實(shí)踐崗位名額已錄滿的，增加招聘名額。碩士招聘采取線下面試方式，同一崗位同一時(shí)間統(tǒng)一組織面試。市直實(shí)踐單位根據(jù)防疫情況和單位實(shí)際，確定具體面試時(shí)間和地點(diǎn)。

2．面試時(shí)間。博士招聘面試截止時(shí)間為2021年11月30日；碩士招聘面試時(shí)間為2021年11月1日至2021年11月30日。

3．資格復(fù)審。采取線下面試的，面試前，市直實(shí)踐單位須對(duì)面試對(duì)象是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。對(duì)報(bào)考資格條件不符的，或證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)齊的，或有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。采取線上面試的，資格復(fù)審在體檢前或考察環(huán)節(jié)進(jìn)行。

4．最低合格線的設(shè)定。面試（或考核）單科成績(jī)不低于該科總分60%。

（四）成績(jī)公布

面試加考核或直接面試成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段結(jié)束時(shí)，由市直實(shí)踐單位向考生公布。面試結(jié)束次日依應(yīng)聘人員面試加考核或直接面試成績(jī)由高到低順序確定名次（同一崗位面試成績(jī)相同的，按主評(píng)委給分高低順序確定名次，如主評(píng)委給分相同，則由市直實(shí)踐單位另行組織面試以確定名次），按崗位招聘人數(shù)從成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選，面試合格人選、體檢人選在汕頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

（五）體檢

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由市直實(shí)踐單位組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在汕頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布。

（六）考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，并在在汕頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布?？疾旃ぷ饔墒兄睂?shí)踐單位成立考察工作小組組織實(shí)施。

考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）等規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

（七）擬聘人選公示

考察對(duì)象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選，并在中共汕頭市委組織部官網(wǎng)、汕頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（八）聘用

對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人選，市引進(jìn)人才服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同約定首聘服務(wù)年限為5年（含試用期）。

（九）遞補(bǔ)事宜

依托市引進(jìn)人才服務(wù)中心招聘的市直實(shí)踐單位不遞補(bǔ)體檢或考察人選。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的郵箱和聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤并正常使用，并按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加應(yīng)聘，未按時(shí)參加者，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。

（二）招聘對(duì)象為博士研究生的，面試合格并入圍體檢人選，有特殊情況不便進(jìn)行體檢或考察的，視情況延后體檢或考察，先進(jìn)行擬聘人選公示，公示結(jié)果不影響聘用的，再按規(guī)定組織體檢、考察合格的，予以辦理聘用手續(xù)。

（三）面試合格入圍人選，應(yīng)在發(fā)布面試合格和入圍體檢人選公告之日起30日內(nèi)完成體檢，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期未完成體檢的，按自動(dòng)放棄處理。確有特殊情況的，經(jīng)市直實(shí)踐單位同意后，可推遲體檢。

（四）獲聘人員應(yīng)在市人力資源社會(huì)保障局同意聘用通知書(shū)規(guī)定時(shí)限內(nèi)，積極配合市引進(jìn)人才服務(wù)中心辦理聘用手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期未辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。確有特殊情況的，經(jīng)市直實(shí)踐單位同意后，可推遲入職時(shí)間。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，如本人愿意可先到市直實(shí)踐單位實(shí)習(xí)，并按規(guī)定發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

（五）引進(jìn)對(duì)象須簽訂聘用合同約定首聘服務(wù)年限為5年（含試用期）。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

（六）本次公開(kāi)招聘工作由汕頭市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市直實(shí)踐單位組織實(shí)施。

（七）嚴(yán)肅公開(kāi)招聘考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），確保考試公平公正。

（八）招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生按照我市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，配合做好相關(guān)工作。

（九）各有關(guān)單位官網(wǎng)、咨詢電話詳見(jiàn)《汕頭市企事業(yè)單位2021年下半年公開(kāi)招聘博（碩）士研究生公告》及公告中《汕頭市企事業(yè)單位2021年下半年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表》、《汕頭市企事業(yè)單位2021年下半年公開(kāi)招聘碩士研究生崗位表》。

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

附件：

1.汕頭市企事業(yè)單位2021年下半年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名表.doc

2.汕頭市企事業(yè)單位2021年下半年公開(kāi)招聘碩士研究生報(bào)名表.doc

3.廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

汕頭市引進(jìn)人才服務(wù)中心

2021年8月4日

文章來(lái)源：https://www.shantou.gov.cn/stsrlsbj/gkmlpt/content/1/1950/post_1950132.html#3283