軟件開發(fā)

工作地點(diǎn)：北京市

招聘人數(shù)：10人

職位描述：

(1)參與編制分行年度項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，推進(jìn)開發(fā)項(xiàng)目達(dá)成計(jì)劃目標(biāo)；

(2)參與分行應(yīng)用項(xiàng)目開發(fā)工作，確保開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度；

(3)實(shí)施大型應(yīng)用系統(tǒng)的推廣工作，保證系統(tǒng)順利投產(chǎn)運(yùn)行；

(4)承擔(dān)應(yīng)用系統(tǒng)的日常管理工作，確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行；

(5)承擔(dān)應(yīng)用系統(tǒng)的程序維護(hù)工作，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。

職位要求：

(1)2013年應(yīng)屆全日制碩士研究生，生源不限；

(2)計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)；

(3)具有國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)證書或英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)?cè)?25分及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上；

(4)獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)者或?qū)W生干部?jī)?yōu)先；

(5)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

(6)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

*【管培生招聘】分行管理培訓(xùn)生（結(jié)算及財(cái)務(wù)管理方向）

工作地點(diǎn)：北京市

招聘人數(shù)：4人

職位描述：

通過(guò)兩年培養(yǎng)，使管理培訓(xùn)生初步掌握分行的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、主要金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，知曉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的基本理念和要求，了解市場(chǎng)和客戶，熟練掌握一至兩項(xiàng)商業(yè)銀行核心業(yè)務(wù)或新興業(yè)務(wù)，一般應(yīng)具備勝任分行相關(guān)管理崗位的基本素質(zhì)和能力，為長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。管理培訓(xùn)生在培養(yǎng)期內(nèi)主要包括入行集中培訓(xùn)、基層經(jīng)營(yíng)單位關(guān)鍵崗位輪崗實(shí)習(xí)、分行相關(guān)部門項(xiàng)目實(shí)踐或輪崗學(xué)習(xí)、定向部門深度學(xué)習(xí)等培養(yǎng)環(huán)節(jié)。

職位要求：

(1)國(guó)內(nèi)外知名院校2013年應(yīng)屆全日制碩士、博士研究生，生源不限；

(2)不限專業(yè)；

(3)具有國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)證書或英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)?cè)?25分及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上；

(4)獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)者或?qū)W生干部?jī)?yōu)先；

(5)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

(6)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

*【管培生招聘】分行管理培訓(xùn)生（綜合業(yè)務(wù)方向）

工作地點(diǎn)：北京市

招聘人數(shù)：6人

職位描述：

通過(guò)兩年培養(yǎng)，使管理培訓(xùn)生初步掌握分行的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、主要金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，知曉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的基本理念和要求，了解市場(chǎng)和客戶，熟練掌握一至兩項(xiàng)商業(yè)銀行核心業(yè)務(wù)或新興業(yè)務(wù)，一般應(yīng)具備勝任分行相關(guān)管理崗位的基本素質(zhì)和能力，為長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。管理培訓(xùn)生在培養(yǎng)期內(nèi)主要包括入行集中培訓(xùn)、基層經(jīng)營(yíng)單位關(guān)鍵崗位輪崗實(shí)習(xí)、分行相關(guān)部門項(xiàng)目實(shí)踐或輪崗學(xué)習(xí)、定向部門深度學(xué)習(xí)等培養(yǎng)環(huán)節(jié)。

職位要求：

(1)國(guó)內(nèi)外知名院校2013年應(yīng)屆全日制碩士、博士研究生，生源不限；

(2)不限專業(yè)；

(3)具有國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)證書或英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)?cè)?25分及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上；

(4)獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)者或?qū)W生干部?jī)?yōu)先；

(5)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

(6)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

綜合柜員

工作地點(diǎn)：北京市

招聘人數(shù)：280人

職位描述：

(1)辦理各類會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，確保銀行本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算工作順利進(jìn)行；

(2)做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；

(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；

(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn)，做好柜面的營(yíng)銷和推薦工作；

(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。

職位要求：

(1)2013年應(yīng)屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，本科生年齡在25周歲以下，研究生年齡在28周歲以下；

(2)財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、法律、管理及理工科相關(guān)專業(yè)；

(3)碩士研究生須具有國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)證書或英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)?cè)?25分及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上，本科畢業(yè)生須具有國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證書或英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)?cè)?25分及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上；

(4)獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)者或?qū)W生干部?jī)?yōu)先；

(5)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

(6)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

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