2021年岳陽(yáng)市云溪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作》（湘人社函〔2021〕37號(hào)）等系列文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、組織監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘由云溪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按相關(guān)法律法規(guī)政策和紀(jì)律要求進(jìn)行，違法違規(guī)違紀(jì)的，一律嚴(yán)肅處理。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員31名，其中高校畢業(yè)生8名（“高校畢業(yè)生”是指2019屆、2020屆、2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同）。具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2021年云溪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘原則

此次公開(kāi)招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2003年6月29日及以前出生；30周歲以下是指1990年6月30日及以后出生；35周歲以下是指1985年6月30日及以后出生；。

3.崗位所要求的其他條件。

4.招聘條件有關(guān)說(shuō)明。

①2021屆普通高校畢業(yè)生一般應(yīng)在2021年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位（2021年應(yīng)屆博士研究生放寬到2021年12月31日取得畢業(yè)證、學(xué)位證），報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表原件報(bào)考。

取得國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）的人員，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

②報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)或畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表填寫(xiě)。崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2017年版）、《普通高等學(xué)校專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄》（2018年版）（附件3）為準(zhǔn)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2017年版）、《普通高等學(xué)校專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄》（2018年版）但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，則不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2017年版）、《普通高等學(xué)校專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄》（2018年版）的，考生可現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)招聘單位主管部門(mén)，由主管部門(mén)提出意見(jiàn)，云溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推）；

4.云溪區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員；

5.現(xiàn)役軍人;

6.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）精神，不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序和要求

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：

2021年7月8日-- 7月10日（上午8:00－12:00，下午2:30－5:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

云溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(云溪區(qū)人力資源市場(chǎng))。

3.報(bào)名材料：

①本人近期同底免冠正面一寸彩照三張、《2021年云溪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2，可自行下載打?。?/p>

②本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件（復(fù)印件各1份），以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

③與其他用人單位存在勞動(dòng)（聘用）關(guān)系，簽訂了勞動(dòng)（聘用）合同的人員報(bào)考，必須提供用人單位（有合同、聘用關(guān)系存在的單位）及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的書(shū)面意見(jiàn)材料（加蓋證明單位公章），否則不能報(bào)考。隱瞞勞動(dòng)（聘用）關(guān)系存在，造成用人糾紛的一切責(zé)任，由報(bào)名參考人員承擔(dān)。

4.報(bào)名應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《云溪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），經(jīng)區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局、用人單位現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后報(bào)名。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。③應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

6.資格審查

報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審；面試前，進(jìn)行資格復(fù)審。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的報(bào)考材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

7.筆試對(duì)象的確定

筆試開(kāi)考比例為1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃，但個(gè)別急需緊缺的特殊崗位，由招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng)，經(jīng)云溪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2。崗位計(jì)劃因報(bào)考人數(shù)不足取消的，報(bào)考該崗位人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。所有計(jì)劃調(diào)整在筆試開(kāi)考前予以公告。

8.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)，報(bào)名時(shí)另行通知。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證參加筆試。

2.筆試內(nèi)容和形式。筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占60%，公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)共100分，合為一份試卷，考試時(shí)量120分鐘。

3.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該崗位的達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的考生，進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)均等。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1：2比例的，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（同分處理辦法同上）。

（三）面試

1.筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在云溪區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.yunxiqu.gov.cn）公布所有參考考生筆試成績(jī)，同時(shí)公布面試對(duì)象、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)。考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證參加面試。

2.面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分。題量為3道題，時(shí)量共10分鐘。面試主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力素質(zhì)。

4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。適用于面試實(shí)際參加人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為參加同一場(chǎng)次同一組評(píng)委評(píng)分的面試人員總成績(jī)平均分?jǐn)?shù)的80%。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）綜合成績(jī)合成

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.同分優(yōu)先處理辦法：綜合成績(jī)相同時(shí)，按下列優(yōu)先順序處理：面試成績(jī)高者優(yōu)先；專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)高者優(yōu)先；取得職稱(chēng)時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先；學(xué)歷層次高者優(yōu)先；參加工作時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先（工作時(shí)間以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)長(zhǎng)為準(zhǔn)）。

（五）體檢

1.體檢對(duì)象的確定：按崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在云溪區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.yunxiqu.gov.cn）公布面試成績(jī)、綜合成績(jī)和體檢人員名單及體檢集合地點(diǎn)、時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)。

2.體檢在縣以上有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢、復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向云溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.體檢合格人員方可進(jìn)行考察。

（六）考察與公示

1.考察由云溪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

2.重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

3.考察合格人員為擬聘對(duì)象。

4.擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的（公示期為7個(gè)工作日），或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

（七）遞補(bǔ)規(guī)定

在體檢、考察與公示環(huán)節(jié)，因體檢、考察、公示不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

筆試成績(jī)（筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)）、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告都在“云溪區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.yunxiqu.gov.cn）”公布。

（八）聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

1.按規(guī)定程序到編制、人社、財(cái)政部門(mén)辦理編制、聘用、工資等相關(guān)人事手續(xù)。

2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào)）文件執(zhí)行。

3.正式聘用后在聘用單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察以及辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“云溪區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.yunxiqu.gov.cn）”的公告、通知，特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，不再另行通知，錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。

3.本次考試不指定參考書(shū)籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)、各種形式的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅查處。

5.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報(bào)考人員必須全程做好自我防護(hù)工作，進(jìn)入報(bào)名和考試區(qū)域請(qǐng)自備口罩、自覺(jué)佩戴；經(jīng)掃描“電子健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為綠碼方可報(bào)名和考試。如有異常，按疫情防控要求處理。

未盡事宜，由云溪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋和協(xié)調(diào)處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0730—8415051（云溪區(qū)人社局事業(yè)單位管理股）

監(jiān)督電話(huà)：0730－8415037 （云溪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

附件12021年云溪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位匯總表.xls

附件2云溪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件32017年普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.docx、2018年普通高等職業(yè)教育專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄.docx

云溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年6月29日

文章來(lái)源：http://www.yueyang.gov.cn/gwykl/content_1831635.html