2021年博羅縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員招聘公告

為解決我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位人才緊缺的問題，改善我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術人才隊伍結構，提高醫(yī)務工作者整體素質，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）精神，我局研究決定，面向社會公開招聘工作人員共170名。具體公告如下：

一、招聘原則

堅持公開招考、公平競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。

三、薪酬待遇

1.獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省、市、縣政策規(guī)定的薪酬待遇。

2.獲聘人員必須與用人單位簽訂服務協(xié)議，應聘人員須承諾在用人單位服務滿5周年（不含規(guī)培時間），若在服務期限內調離我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位（包括不限于自行要求調離、辭職、自動離職、解聘等），應全額退回規(guī)培費用和所享受的人才優(yōu)惠政策待遇以及違約金（本人剩余服務期限的年度工資總額的10%），并與用人單位解除聘用合同。應屆畢業(yè)生應在上崗后三年內取得相應的執(zhí)業(yè)資格和職稱證書，如未在期限內取得，用人單位有權解聘。

四、報考條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.遵紀守法，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所要求的資格條件，詳見附件1；

4.報考人員年齡需在35周歲及以下（1986年7月16日后出生）。

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的；

2.近兩年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）博羅縣在職在編事業(yè)單位人員不在招聘之列。

五、招聘程序及辦法

（一）發(fā)布公告，公告時間為2021年6月25日至招聘程序結束止。

（二）報名時間及方式

采取郵箱報名的方式?？忌殞⒏郊?（廣東省事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表）和附件3（報名登記表）發(fā)送到郵箱：blwjrsg@boluo.gov.cn。報名時間：2021年7月9日8點至7月16日17點。聯(lián)系電話：0752-6622516。

（三）報名注意事項

1.報名必須使用有效期內的二代身份證，每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。

2.近三年服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學生村官”，筆試成績加10分，報名期間憑省級主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》等材料到博羅縣衛(wèi)生健康局人事股進行加分資格審核，否則視為放棄加分。

3.根據(jù)《關于進一步做好抗疫一線醫(yī)務防疫人員招聘工作的通知》（粵人社明電[2021]20號）第二條規(guī)定，各級各類醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位可面向符合該通知第一條規(guī)定人員（即在各級各類醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位中直接接觸待排查病例或確診病例，承擔診斷、治療、護理、醫(yī)院感染控制、病例樣本采集和病原檢測等任務，并根據(jù)《關于建立傳染病疫情防治人員臨時性工作補助的通知》（人社部規(guī)[2016]4號），曾按一類一檔標準在我省領取臨時性工作補助，且符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）第九條規(guī)定，尚未入編的醫(yī)務防疫人員）開展公開招聘，并采取面試、直接業(yè)務考察方式組織測評。符合上述條件的報考人員可于報名期間憑單位出具的證明材料（證明模板可參照附件）到博羅縣衛(wèi)生健康局人事股審核，審核通過可免筆試，直接進入資格審核。

4.報考人員須于面試資格審查之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

5.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

（四）領取準考證

報考人員憑本人身份證領取準考證，具體時間和地點將在博羅縣衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站公布。

準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

（五）考試

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試成績按100分計算，合格線為60分。衛(wèi)生類崗位考試內容為相應崗位的專業(yè)知識；綜合類崗位考試內容為相應崗位的專業(yè)知識。筆試時間120分鐘，筆試時間、地點及筆試相關事項另行通知。

2.資格審查

按照筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例（含并列成績）確定資格審查人選，不足比例的，按照實際人數(shù)進入資格審查。筆試成績未達到合格線的，不得列為資格審查人選。筆試成績和進入資格審查人員名單、資格審查時間、地點及相關事項將于筆試結束后在博羅縣衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站公布。

3.面試

（1）面試成績按100分計算，合格線為60分。通過資格審查人員方可進入面試，面試人員名單、面試時間、地點在資格審查結束后在博羅縣衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站公布。

（2）面試采用結構化面試題，測評要素主要對應聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達能力及儀表風度等進行評分。

（3）面試人選如自愿放棄面試資格或因不可抗拒的因素放棄面試資格，須于資格審查前主動告知招聘單位。招聘單位可從筆試合格分數(shù)線內考生中從高分到低分依次遞補面試人選。面試工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定組織。

4.成績

考試總成績=筆試成績×60％＋面試成績×40％，如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。

（六）體檢

面試結束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選，面試不合格的不列為參加體檢人選。參加體檢人選名單和具體時間、地點、要求等在面試結束后20個工作日內在博羅縣衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站公布。

體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。有體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補人選體檢。

（七）政審與考察

對體檢合格的應聘人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對其進行政審考察，政審考察的主要內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或者學習表現(xiàn)、應聘資格條件、計劃生育情況等情況。政審考察不合格的不予聘用，在本職位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（八）公示與聘用

1.對體檢、政審考察合格的考生，在博羅縣人力資源和社會保障局和博羅縣衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定程序和權限辦理聘用手續(xù)。

3.擬聘用人員報到時間另行通知，憑身份證、畢業(yè)證、學位證、派遣證到博羅縣人力資源和社會保障局報到。

六、其他事項

1.博羅縣人力資源和社會保障局對招聘工作進行全程監(jiān)督，確保招聘工作有序進行。

2.根據(jù)疫情防控有關要求，此次招聘報考人員應在報名、筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)全程佩戴口罩、出示本人“粵康碼”并自覺接受體溫檢測，結果正常方可進入指定地點。

3.在招聘工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規(guī)定和紀律。

4.本公告由博羅縣衛(wèi)生健康局負責解釋，未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.2021年博羅縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

2.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》.doc

3.報名登記表.xls

4.抗疫一線醫(yī)務防疫人員證明表.docx

博羅縣衛(wèi)生健康局

2021年6月25日

文章來源：http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4320389.html