2021年度上半年眉山市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）公告

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，市委組織部決定開(kāi)展2021年度上半年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選職位

市直機(jī)關(guān)本次公開(kāi)遴選38個(gè)職位，計(jì)劃遴選48人（見(jiàn)附件1）。公開(kāi)遴選職位為一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位。

二、遴選范圍

符合遴選條件的本市內(nèi)各縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)〔含天府新區(qū)眉山管委會(huì)及各縣（區(qū)）管理的園區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)〕已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)設(shè)在本市內(nèi)各縣（區(qū)）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)名。

三、遴選條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。

3.具有全日制大學(xué)本科以上文化程度。

4.年齡在40周歲以下（1980年5月28日以后出生）。

5.近3年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

6.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

上述基層工作經(jīng)歷是指在縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2021年5月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于面試資格審查前取得。

報(bào)考專(zhuān)業(yè)條件主要以國(guó)家教育行政部門(mén)制定的研究生、本科專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)為依據(jù)（見(jiàn)附件3），目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)主要以公告中公布的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)照選擇（低學(xué)歷專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考條件的，高學(xué)歷相同專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考同一職位條件）。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

（5）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

（6）尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考遴選后即形成公務(wù)員回避規(guī)定中任職回避情形的職位。

四、遴選程序

（一）報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn)，報(bào)名時(shí)間為2021年5月28日至6月3日18:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位。各部門(mén)的公開(kāi)遴選職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2021年度上半年眉山市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（以下統(tǒng)稱(chēng)《職位表》，見(jiàn)附件1）。報(bào)考人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話（見(jiàn)附件2）咨詢(xún)遴選單位。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)遴選職位。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2021年度上半年眉山市公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》，同時(shí)下載照片審核處理工具（在報(bào)名登記表上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。

3.資格初審。資格初審由各遴選單位負(fù)責(zé)，截止時(shí)間為2021年6月4日18:00。報(bào)考者可在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2021年度上半年眉山市公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》兩份，供資格審查時(shí)使用。資格審查工作貫穿遴選全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2021年6月5日18:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)（按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，在2021年6月17日—6月20日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

（二）職位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為5:1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不得低于3:1。達(dá)不到3:1的，按比例縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。被取消職位的考生，征求本人意見(jiàn)后可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位或申請(qǐng)退費(fèi)。

（三）筆試

筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間為2021年6月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2021年6月下旬公布，考生可通過(guò)眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn）進(jìn)行查詢(xún)。

（四）資格審查和面試

筆試結(jié)束后，遴選單位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格審查人選，進(jìn)入資格審查人選與遴選名額之比為5:1。擬進(jìn)入資格審查的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到遴選計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格審查。資格審查時(shí)需提交按管理權(quán)限由所在單位或主管部門(mén)審核并注明“同意報(bào)考”的報(bào)名登記表等資料。資格審查合格者，方可取得面試資格。因資格審查不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由遴選單位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格審查的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)踐調(diào)研等形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一遴選程序。對(duì)于有專(zhuān)業(yè)要求的職位，可以進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。

（五）差額考察

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試的折合總成績(jī)（筆試、面試各占50%）從高分到低分的順序確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與遴選職位名額的比例一般為2:1，對(duì)于遴選名額在2人及以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例（未形成差額考察的職位，仍要進(jìn)行考察，考察后由遴選單位決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。進(jìn)入考察最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入考察?？疾旃ぷ髦饕獙?duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面細(xì)致了解，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)。

（六）體檢

各遴選單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬體檢人員。體檢在公務(wù)員錄用指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

各遴選單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)。

（七）試用

由各遴選單位在體檢合格人員中確定試用人員，進(jìn)入遴選單位頂崗試用1至3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各遴選單位決定是否遞補(bǔ)。

（八）討論決定

由各遴選單位按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員。

（九）公示和轉(zhuǎn)任

遴選單位對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選的，報(bào)市委組織部審批后，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（十）任職培訓(xùn)

遴選單位要對(duì)遴選人員進(jìn)行任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)、公務(wù)員職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、眉山市情及市直機(jī)關(guān)工作相關(guān)要求等，幫助新遴選公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強(qiáng)化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作。

五、其他事項(xiàng)

本次遴選嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)在遴選過(guò)程中有違反干部人事紀(jì)律的問(wèn)題，可向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)，舉報(bào)電話：028—38169030。

政策咨詢(xún)電話：028—38168528。

本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2021年上半年眉山市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）職位表

2.2021年上半年眉山市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）工作聯(lián)系電話

3.國(guó)家教育行政部門(mén)制定的研究生、本科專(zhuān)業(yè)目錄

中共眉山市委組織部

2021年5月25日

2021年度上半年眉山市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）公告附件.zip

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