湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院2021年公開招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合實(shí)際工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院是由政府有關(guān)部門批準(zhǔn)成立,省編辦登記注冊(cè)的公益二類差額撥款科研事業(yè)單位,隸屬于湖南省工業(yè)和信息化廳管理,是由CNAS認(rèn)可的檢驗(yàn)檢測(cè)校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室和省市場(chǎng)監(jiān)督管理局認(rèn)定的檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院綜合管理部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

三、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以2021年湖南省公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位3個(gè);招聘計(jì)劃3名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

六、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)(http://gxt.hunan.gov.cn/)、湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院官網(wǎng)(http://www.hnstc.org/)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年5月20日-5月28日。

2.報(bào)名方式

采取郵箱報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

郵箱報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件掃描或拍照,按報(bào)名材料分類整理后以壓縮包(其名稱為“崗位名稱+崗位代碼+姓名”)形式發(fā)送至郵箱hnxcyrs@163.com。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)間以郵箱接收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。

請(qǐng)應(yīng)聘者報(bào)名后主動(dòng)與湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院綜合管理部電話聯(lián)系確認(rèn)是否收到郵件(聯(lián)系人:劉邦夫,聯(lián)系電話:17775736272)。因未按要求報(bào)名而造成本人報(bào)名不成功或資格審查不通過的,責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名材料:

①請(qǐng)應(yīng)聘者自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),報(bào)名表中“相片”欄必須貼好本人近期紅底免冠1寸照片,“應(yīng)聘人員承諾”欄必須由本人親筆簽字并填寫好日期。

②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表),應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(必須蓋學(xué)校公章)。

③相關(guān)工作經(jīng)歷證明。招聘崗位明確要求要有相關(guān)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(含崗位職責(zé)、工作履歷、崗位需具備的工作經(jīng)驗(yàn)等信息,并加蓋單位公章)。

3.相關(guān)要求

①應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

②在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2020年12月31日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件和報(bào)名資料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單、考試各環(huán)節(jié)入圍人員名單、考試安排和要求等信息均在湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院官網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。未按要求參加的,視為自行棄權(quán)。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

采取筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、面試形式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的30%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí),總分100分;

實(shí)際操作能力測(cè)試:根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍實(shí)際操作能力測(cè)試人員(達(dá)到開考比例,未達(dá)到入圍實(shí)操比例的,則全部入圍),實(shí)際操作能力測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的動(dòng)手能力,總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試與實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)合計(jì)成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等,總分100分。

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

七、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省工業(yè)和信息化廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院綜合管理部

歐陽梅:13739079660,0731-82291096;

監(jiān)督電話:湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院紀(jì)檢監(jiān)察室0731-84127751。

附件:1.湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院

2021年5月11日

附件1:湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202105/t20210511_16530240.html