2021年吐魯番市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章

為進(jìn)一步提升吐魯番市衛(wèi)生健康系統(tǒng)疫情防控期間的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)水平，增強(qiáng)全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)疫情防控能力，根據(jù)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作需要，吐魯番市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員109名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取面試和專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方法進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象（具體以招聘崗位表為準(zhǔn)）

疆內(nèi)外高校大專及以上應(yīng)歷屆畢業(yè)生，符合崗位條件者均可報(bào)名。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺執(zhí)行黨的路線、方針和政策，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，為人正直品行端正；

3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，專業(yè)知識(shí)過硬，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排，能適應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作；

4.具有崗位要求的文化程度，具備崗位要求的理論水平和專業(yè)技術(shù)能力；

5.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名當(dāng)日)，其中：碩士研究生學(xué)歷或已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡可放寬到40周歲及以下;博士研究生（非在職）學(xué)歷或取得副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡可放寬到45周歲及以下；

6.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

涉及時(shí)間時(shí)限的含實(shí)崗雙項(xiàng)考察期，均截止至報(bào)名當(dāng)日（含當(dāng)日）。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

2.自治區(qū)大學(xué)生基層培養(yǎng)鍛煉“天池計(jì)劃”人員和特崗教師；

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.近3年來，在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘，專業(yè)技術(shù)人員考試等過程中有作弊、弄虛作假等行為的；

5.曾經(jīng)在公務(wù)員、事業(yè)單位試用期內(nèi)因違紀(jì)違規(guī)、考核不合格未滿5年的人員以及被辭退未滿5年的人員；

6.基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員;

7.曾因犯罪受過刑事處罰、或被開除公職的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?！　?/p>

三、招聘崗位

崗位設(shè)置見《2021年吐魯番市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

四、時(shí)間安排

（一）網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年4月29-5月5日

繳費(fèi)時(shí)間：2021年4月30-5月6日

（二）面試及專業(yè)測(cè)試：具體時(shí)間及相關(guān)要求，由招聘單位主管部門一對(duì)一電話通知。

（三）體檢、考察政審：由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間電話一對(duì)一另行通知。

（四）公示時(shí)間：體檢考察結(jié)束后，即對(duì)擬聘用人員公示。

以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化，將通過吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)http://www.tlfjy.net/另行通知。

五、招聘程序

(一)宣傳推介、發(fā)布信息

2021年4月29日通過吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http:// www.tlfjy.net/)向社會(huì)發(fā)布公開招聘工作信息。因特殊情況發(fā)生變化的，均以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名、繳費(fèi)

1.統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員先登陸吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.tlfjy.net/），點(diǎn)擊“吐魯番市2021年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名入口”，按照提示完成報(bào)名的所有程序，并通過支付寶進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

2.網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，由系統(tǒng)自動(dòng)默認(rèn)通過。報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀《招聘簡章》有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，根據(jù)本人實(shí)際情況合理選擇崗位，誠信報(bào)名，一旦確認(rèn)提交成功，個(gè)人信息不再修改。如所填信息與崗位要求不符導(dǎo)致不能通過資格復(fù)審的，后果自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得參加人事考試。

3.報(bào)考人員上傳的本人照片必須是近期免冠正面電子照片， 紅底、藍(lán)底、白底證件照，二寸（35mm×45mm）、200Kb 以下。建議在報(bào)名頁面下載“照片審核處理工具”對(duì)照片進(jìn)行審核，上傳審核通過保存的照片。

4.每位報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)考無效。

5.報(bào)名費(fèi)用按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元通過網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)。

（三）資格審查

1.資格審查由吐魯番市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，各級(jí)招聘單位主管部門具體實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委派駐政協(xié)紀(jì)檢組進(jìn)行監(jiān)督。

2.資格復(fù)審內(nèi)容和方式。報(bào)名人員需將《報(bào)名表》、身份證、戶口本、畢業(yè)證、《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及報(bào)考崗位招聘對(duì)象所需要的其他證件或證明材料掃描打包壓縮后統(tǒng)一命名為“單位+崗位代碼+姓名”發(fā)送至指定郵箱。招聘單位主管部門逐一對(duì)報(bào)名人員身份、學(xué)歷及專業(yè)等相關(guān)信息進(jìn)行審核。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

資格審查符合條件的，均參加面試。由各級(jí)招聘單位主管部門結(jié)合招聘崗位要求和考生實(shí)際情況，適時(shí)采取現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)面試（疆內(nèi)采取現(xiàn)場面試、疆外采取網(wǎng)絡(luò)面試），面試重點(diǎn)了解報(bào)名人員能力素質(zhì)、崗位匹配度、專業(yè)特長及在吐工作意愿等進(jìn)行全面評(píng)估，并根據(jù)其綜合表現(xiàn)情況，擇優(yōu)確定專業(yè)測(cè)試人員。

（五）專業(yè)測(cè)試

按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定專業(yè)測(cè)試人員。由吐魯番市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，各級(jí)招聘單位主管部門具體實(shí)施，并制定公開招聘專業(yè)測(cè)試工作方案。專業(yè)測(cè)試包括基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)技能測(cè)試，滿分100分，基礎(chǔ)知識(shí)占40%，技能測(cè)試占60 %，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)測(cè)試期間需自行準(zhǔn)備工作衣，未能按照用人單位通知參加專業(yè)測(cè)試的人員視為自動(dòng)放棄。專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，按照總成績由高分到低分排序，確定擬聘用人選。

（六）體檢

按照同一崗位招聘計(jì)劃1：1確定參加體檢人員。由各級(jí)招聘單位主管部門組織在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問提出復(fù)查的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）考察政審

對(duì)體檢合格人員的考察政審，具體由招聘單位主管部門組織實(shí)施，考察堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)第一，嚴(yán)把考生政治素質(zhì)關(guān)。被考察人員應(yīng)填寫《2021年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員考察表》（附件2）。在考察中，經(jīng)審定不符合聘用要求的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（八）公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員，在吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7日。

（九）聘用

擬聘用人員公示無異議的，由用人單位統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，按照《勞動(dòng)合同法》與其簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期工資、社保等按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。根據(jù)用人單位工作需要，聘用合同一年一簽，聘用人員在崗工作期間與事業(yè)單位工作人員享受同等工資及社保待遇。

因體檢、考察等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空缺崗位，按照專業(yè)測(cè)試成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。崗位空缺無遞補(bǔ)人員的可以調(diào)劑，調(diào)劑工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

六、監(jiān)督及相關(guān)要求

（一）為保證招聘工作公平、公正，市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)此項(xiàng)工作實(shí)施全程監(jiān)督。

（二）參與招聘工作的工作人員，與考生之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（四）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，并按要求登錄網(wǎng)站填報(bào)準(zhǔn)確的個(gè)人信息（重點(diǎn)確認(rèn)報(bào)考崗位及聯(lián)系電話是否準(zhǔn)確），若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

七、政策解釋

政策咨詢電話：市衛(wèi)生委 　0995-8563974

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名服務(wù)電話：市人社局　 0995-7603011　　　　　　　

監(jiān)督電話：12388（市紀(jì)委監(jiān)委信訪舉報(bào)專線）

附件：

1、2021年吐魯番市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表

2、2021年吐魯番市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員考察表

吐魯番市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年4月29日

來源：http://www.tlfjy.net/article/index.php?c=show&id=385