2021年桂東縣面向高校公開招聘緊缺教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)[2017]17號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)教育優(yōu)先發(fā)展的若干意見》（郴發(fā)〔2019〕3號(hào)）等文件精神，2021年桂東縣面向高校公開招聘緊缺教師10名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

（一）計(jì)劃招聘教師10名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2021年桂東縣面向高校公開招聘緊缺教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

（二）招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、桂東縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）。

（三）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂東縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.全日制本科及以上院校師范類專業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生應(yīng)屆畢業(yè)生；研究生則不限師范類專業(yè)。

7.應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指未落實(shí)工作單位的2019屆、2020屆、2021屆全日制高校畢業(yè)生和2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生應(yīng)屆畢業(yè)生。截至公告發(fā)布之日，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2019屆、2020屆、2021屆全日制高校畢業(yè)生和2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生應(yīng)屆畢業(yè)生為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

8.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《2021年桂東縣面向高校公開招聘緊缺教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

（1）報(bào)考年齡：本科畢業(yè)生年齡要求在35周歲以下（即1985年1月1日以后出生），應(yīng)屆研究生年齡要求在40周歲以下（即1980年1月1日以后出生）。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。

（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)或畢業(yè)證書專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位提出意見，報(bào)桂東縣教育局認(rèn)定。

（4）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2021年8月31日前取得，未在2021年8月31日前取得的，取消聘用資格。

（二）不得報(bào)考的情形

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5．在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

6．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)?，F(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，一旦完成現(xiàn)場確認(rèn)，不得修改《2021年桂東縣面向高校公開招聘緊缺教師報(bào)名表》信息、不得變更報(bào)考崗位。報(bào)名與面試必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證。

2．現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

（1）擬在湖南師范大學(xué)、湖南第一師范學(xué)院、湘南學(xué)院等高校設(shè)置現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)，高校現(xiàn)場報(bào)名具體時(shí)間、地點(diǎn)以各高校招生就業(yè)處公布為準(zhǔn)或另行通知。如因特殊原因未在以上學(xué)校設(shè)置現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)的可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到其他高校報(bào)名點(diǎn)或桂東縣教育局人事股報(bào)名。

（2）桂東縣教育局人事股513辦公室：4月19日至5月6日（節(jié)假日除外），上午8：30-12：00 下午14:30-17:30。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格后，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證（此《準(zhǔn)考證》須留存至體檢結(jié)束后）。

4.報(bào)考注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)考人員須打印填好《2021年桂東縣面向高校公開招聘緊缺教師報(bào)名表》（一式兩份）并手寫簽名，報(bào)考必須進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)。確認(rèn)前，報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《誠信考試承諾書》（附件3），提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦通過遞交確認(rèn)不能修改，未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

（2）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)，資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

1.資格審查內(nèi)容。（1）報(bào)考人員自行下載打印填寫好《2021年桂東縣面向高校公開招聘緊缺教師報(bào)名表》（附件2）一式兩份、《誠信考試承諾書》（附件3）一式一份。（2）本人有效證件（有效期內(nèi)二代身份證、有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）、學(xué)生證、畢業(yè)證復(fù)印件，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)?；蚓妥x院系出具的《學(xué)生基本情況證明》（附件4）及招聘崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件或相關(guān)證明。（3）本人近期免冠1寸正面彩色照片3張（同底，背后寫好報(bào)考單位、崗位和姓名）。（4）打印本人報(bào)名當(dāng)日或前一日的居民電子健康卡和通信大數(shù)據(jù)行程卡（彩色，體現(xiàn)更新時(shí)間）。

2．資格審查注意事項(xiàng)。（1）報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須于2021年8月31日前向桂東縣教育局人事股交驗(yàn)；未按時(shí)向桂東縣教育局人事股交驗(yàn)的或未按時(shí)取得畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求其他證書的將取消聘用資格。（2）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。（3）此次招聘緊缺教師不設(shè)置開考比例，只設(shè)置面試成績合格線（70分）。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)或無人報(bào)名的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。核減或取消的崗位招聘計(jì)劃將在桂東縣人民政府網(wǎng)站公告。

（三）面試

1.面試對(duì)象。資格審查合格人員。

2.面試形式。采取試教的形式進(jìn)行（口述微型課，面試時(shí)間10分鐘）。

3.面試內(nèi)容。報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的教學(xué)科目，主要測(cè)試應(yīng)試人員的教學(xué)能力和專業(yè)水平。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知。

5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

6.面試成績。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。每組評(píng)委評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分相加除以有效評(píng)委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），即為考生面試成績。

7.成績排名。按照面試成績從高分到低分進(jìn)行排名。如果最后一名入圍體檢的考生成績相同，則按面試總分（即每組所有評(píng)委分?jǐn)?shù)相加）高低排序；如果面試總分仍相同，則按所有評(píng)委評(píng)分中最低分?jǐn)?shù)排序，分?jǐn)?shù)高的入圍；如果還相同，則按所有評(píng)委評(píng)分中倒數(shù)第二的分?jǐn)?shù)排序，分?jǐn)?shù)高的入圍，依此類推。未參加面試及面試成績?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。面試成績?cè)诠饢|縣人民政府網(wǎng)站公布。

（四）體檢

1．體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2．組織實(shí)施。體檢工作由桂東縣教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上（含縣級(jí)）綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在桂東縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，時(shí)間另行通知。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

（六）公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交桂東縣人力資源和社會(huì)保障局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在桂東縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7 個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映，并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予以受理。

（七）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂東縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在桂東縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

（一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诠饢|縣人民政府網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。

（三）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（四）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2021年桂東縣面向高校公開招聘緊缺教師計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

2.報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（五）面試后，對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-8628501。

六、疫情防控要求

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求，堅(jiān)持“誰組織，誰負(fù)責(zé)”原則，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。

（一）桂東縣教育局和招聘學(xué)校將物資保障、人員配備、場所消毒、健康識(shí)別等各項(xiàng)防疫措施落實(shí)在現(xiàn)場報(bào)名資格審查、面試、體檢、考察各環(huán)節(jié)。

1.考務(wù)工作人員行程卡、健康碼須為綠碼且體溫正常。

2.現(xiàn)場報(bào)名資格審查、面試和體檢時(shí)，工作人員和報(bào)考人員須全程佩戴口罩。

3.現(xiàn)場報(bào)名資格審查、面試和體檢前，按當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ饕?，?duì)所有工作人員、報(bào)考人員進(jìn)行行程卡、健康碼查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，體溫異常人員及健康碼行程碼非綠碼人員不得進(jìn)入招聘現(xiàn)場。

4.報(bào)考人員須主動(dòng)做好新冠疫情防護(hù)工作，科學(xué)安排工作生活，確保自身符合防疫要求。按新冠疫情防控要求，對(duì)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員、行程卡健康碼為紅碼或黃碼人員、體溫異常人員，但無法提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或不能出示包括核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”的一律不允許參加資格審查、面試；因疫情防控等不可抗拒因素不能如期參加各個(gè)環(huán)節(jié)考試的，視為自動(dòng)放棄。

七、招聘考試服務(wù)

政策考務(wù)咨詢電話：

桂東縣教育局人事股，0735-8628495；

桂東縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0735－8630878。

八、招聘公告中招聘程序由桂東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由桂東縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2021年桂東縣面向高校招聘緊缺教師計(jì)劃崗位信息表.xls

附件2：2021年桂東縣面向高校公開招聘緊缺教師報(bào)名表.docx

附件3：誠信考試承諾書.doc

附件4：學(xué)生基本情況證明（樣式）.doc

桂東縣教育局

2020年4月15日

文章來源：http://61.187.189.252/files/html/output/tzgg/xxgb/sydwxpxdks/content8091.html